長(zhǎng)沙師范學(xué)校（專科）附屬小學(xué)2012年招聘小學(xué)美術(shù)教師工作方案

根據(jù)工作需要，經(jīng)報(bào)請(qǐng)上級(jí)批準(zhǔn)，長(zhǎng)沙師范學(xué)校（�？疲└綄傩�學(xué)（以下簡(jiǎn)稱長(zhǎng)師附�。┟嫦蛉珖�(guó)招聘小學(xué)美術(shù)教師。本次公開招聘的教師實(shí)行合同聘任制，若招聘的教師特別優(yōu)秀、在原單位有國(guó)家編制的，可考慮解決調(diào)入。
一、招聘崗位及職數(shù)
1.崗位：小學(xué)美術(shù)教師。
2．職數(shù)：1人。
二、招聘對(duì)象
1．具有較豐富教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的在職骨干教師和特級(jí)教師。
2．普通高校本科及以上學(xué)歷的應(yīng)、往屆畢業(yè)生。
三、招聘條件
1．擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，品行端正，熱愛教育事業(yè)，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。
2．具有教師資格證書。
3．在職骨干教師和特級(jí)教師應(yīng)具備專科及以上學(xué)歷；普通高校本科及以上學(xué)歷的應(yīng)、往屆畢業(yè)生，其所學(xué)專業(yè)應(yīng)與招聘崗位對(duì)口。
4．年齡35歲以下（含35歲）。省、市級(jí)骨干教師和特級(jí)教師年齡條件可放寬至40歲以下（含40歲）。
5．普通話水平達(dá)到二級(jí)乙等及以上。
6．計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力取得相關(guān)等級(jí)證書。
7．身心健康，體檢合格。
四、招聘程序
1．即日起至1月16日接受現(xiàn)場(chǎng)及網(wǎng)上報(bào)名。（報(bào)名電話：0731―84910121，郵箱：zhanghua0126@163.com）
2．由長(zhǎng)師附小教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行資格審核，并按照1：10的比例確定筆試人選。
3．1月17日（周二）上午應(yīng)聘人員筆試及專業(yè)考查、特長(zhǎng)展示（特級(jí)教師免筆試），按照1：5的比例確定復(fù)試人員。
4．1月17日（周二）下午復(fù)試人員試教與特長(zhǎng)展示。
（1）試教時(shí)間為每人15分鐘，特長(zhǎng)展示每人5分鐘。
（2）具體步驟：抽簽確定試教順序號(hào)→考生按順序領(lǐng)取試教內(nèi)容→由工作人員引領(lǐng)到備課室備課（備課時(shí)間1小時(shí)，學(xué)校提供教科書和筆紙，不提供電子備課室）→正式試教（學(xué)校提供學(xué)生）→課后交流
5．按1：1的比例，初步確定擬聘用人員。（同等條件下，省、市級(jí)骨干教師和特級(jí)教師優(yōu)先；同等條件下，一專多能型人才或碩士研究生優(yōu)先。）
6．體檢。由指定醫(yī)院對(duì)擬聘用人員進(jìn)行體檢及心理測(cè)試（費(fèi)用自理），體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。因不參加體檢或體檢不合格者出現(xiàn)職位空缺時(shí)，在報(bào)考人員中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
7．考察。由長(zhǎng)師附小教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察，考察采取走訪調(diào)查、座談、查閱資料等形式；如考察對(duì)象不符合要求而出現(xiàn)崗位空缺時(shí)，可在報(bào)考人員中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)者經(jīng)體檢合格列為考察對(duì)象。
8．錄取聘用。按以上程序確定擬錄取人員與長(zhǎng)師附小簽訂正式聘用合同，若為特別優(yōu)秀、在原單位有國(guó)家編制的教師可考慮解決調(diào)入。聘用人員首次聘期為三年，其中前六個(gè)月為試用期。試用期滿考核不合格者，學(xué)校不予錄用，由其自行聯(lián)系接收單位。

長(zhǎng)沙師范學(xué)校（�？疲└綄傩�學(xué)
2012年1月9日