1.資料分析較為穩(wěn)定，2010年秋季考試和2011年考試總題量為20題，包括4篇材料，每篇材料下設5個小題。材料類型包括文字材料、表格材料、圖形材料、綜合材料等，材料內(nèi)容多與宏觀經(jīng)濟相關；材料信息量較大，需要掌握一定的閱讀技巧才能快速定位數(shù)據(jù)。

　　2.該部分考查的概念中，以計算型概念為主，理解型概念為輔。增長量、增長率、比重、倍數(shù)、進出口額等計算型概念考查頻率較高，對理解型概念的考查相對較少。

　　3.近兩年的考試中，計算題所占比重較大，且更加注重對計算技巧的考查。大部分題目均可采用首數(shù)法、乘除法轉化法、范圍限定法、取整法、分子分母比較法等計算技巧快速求出正確答案。

　　人事考試教育網(wǎng)教育預測，資料分析部分將保持穩(wěn)定。資料分析部分也將繼續(xù)以文字材料、表格材料、圖形材料、綜合材料為主要考查內(nèi)容，在強調計算技巧的同時兼顧考查考生的計算能力、信息提取能力。