為進(jìn)一步提高信息宣傳工作水平和質(zhì)量，提升審計成果，服務(wù)宏觀管理和決策，改變審計人員重苦干、輕總結(jié)提練的習(xí)慣作法，恩施市審計局制定了《2008年信息宣傳工作考評辦法》，將信息宣傳工作情況納入年度考核。《辦法》規(guī)定本局在崗職工男55周歲、女50周歲以下均有信息宣傳任務(wù)2篇。上級審計機(jī)關(guān)統(tǒng)一組織的審計項目，每個項目必須完成相關(guān)信息2篇，其中問題信息不少于1篇；本級組織的審計項目，每個項目必須完成相關(guān)信息1篇。為擴(kuò)大審計影響，規(guī)定每個科室（局）每月必須向本局《恩施審計工作通訊》提交反映本局各項工作動態(tài)或經(jīng)驗、成果的信息1篇。把《恩施審計工作通訊》作為向全市宣傳審計工作、擴(kuò)大審計影響的平臺和渠道。將信息宣傳工作實行單項考核，考核結(jié)果納入干部職工年度考核內(nèi)容，凡未按規(guī)定完成信息宣傳任務(wù)的，本人在當(dāng)年年度考核中不得評為優(yōu)秀格次，不得評定為先進(jìn)個人，其所在科室不得評定為先進(jìn)科室；是中共黨員的，在年度評議中，不得定格為優(yōu)秀黨員。此辦法的出臺，對審計人員加強(qiáng)審計項目信息宣傳、總結(jié)提練審計成果起到了很好的促進(jìn)作用。