2011河南鞏義市事業(yè)單位招聘考試筆試時(shí)間：10月29日

考試

面向社會(huì)招聘考試分為筆試和面試：

1、筆試。

采取統(tǒng)一命題，統(tǒng)一組織，統(tǒng)一評(píng)分的方式進(jìn)行，滿分100分。筆試內(nèi)容分為：公共基礎(chǔ)知識(shí)和行政職業(yè)能力測(cè)試。

筆試成績(jī)=公共基礎(chǔ)知識(shí)×50%+行政職業(yè)能力測(cè)試×50%。筆試定10月29日于進(jìn)行，具體時(shí)間和地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

2、面試。

根據(jù)筆試成績(jī)，按擬招聘人數(shù)1：2的比例從高分到低分確定面試人員（最后一名成績(jī)并列者同時(shí)進(jìn)入面試），面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式，滿分100分。時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試評(píng)委由我市相關(guān)單位領(lǐng)導(dǎo)及部分外聘專家評(píng)委組成。面試采取現(xiàn)場(chǎng)打分計(jì)分，面試結(jié)束當(dāng)場(chǎng)公布成績(jī)，具體面試方案另行制定。

3、總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。

面向“大學(xué)生村干部”、“三支一扶”及“進(jìn)社區(qū)、服務(wù)農(nóng)村”大學(xué)生招聘，分為筆試和考察：

（1）、筆試同面向社會(huì)招聘筆試考試方式。

(2)、考察根據(jù)筆試成績(jī)，按擬招聘人數(shù)1：2的比例從高分到低分確定考察人員（最后一名成績(jī)并列者同時(shí)進(jìn)入考察），考察實(shí)行量化考察，分值100分，具體考察方案和計(jì)分辦法另行制定。

（3）、總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+考察量化分值×40%。