江西校園招聘：九江銀行2011校園招聘-柜員50人-派遣制
總部設(shè)在九江市的九江銀行成立十年來，牢固樹立"創(chuàng)品牌銀行、鑄百年老店"的美好愿景，始終堅持"人才資源是第一資源"的理念，始終堅持規(guī)章制度和企業(yè)文化 "兩手抓"，始終堅持"扎根九江、立足江西、走向全國"的市場定位，苦干實干加巧干，致力提升全行核心競爭力，實現(xiàn)了"低風險、快增長、高效益"的發(fā)展目 標。九江銀行被中國金融專家年會評為"中國競爭力30家金融機構(gòu)"，2007年、2008年、2009年、2010年連續(xù)四年度被中國銀監(jiān)會評級為優(yōu)良銀行，已設(shè)立廣州、合肥、南昌等7家分行，主發(fā)起了北京大興、廣東中山小欖等4家村鎮(zhèn)銀行，在江西省乃至全國銀行業(yè)金融機構(gòu)中具有良好的品牌形象和競爭優(yōu)勢。
充滿活力的九江銀行充分發(fā)揮新機構(gòu)、新體制的強大優(yōu)勢，現(xiàn)面向全國誠聘以下工作人員，一旦錄用，我們將為您提供廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和具有競爭力的薪酬待遇。
一、招聘人員基本條件：
1、2011屆應(yīng)屆統(tǒng)招全日制高等院校本科（二本）及以上學(xué)歷畢業(yè)生（專升本除外）或具有我國教育部認證的國外大學(xué)本科及以上學(xué)歷的歸國留學(xué)生。
2、本科生須具有大學(xué)英語四級及以上水平（大學(xué)英語四級成績在 425 （含）分以上）；研究生須具有大學(xué)英語六級水平（大學(xué)英語六級成績在 425 （含）分以上）。
3、本科生年齡在 23周歲（含）以下；碩士研究生年齡在 26周歲（含）以下。
4、相貌端正，身體健康，有強烈的進取心和責任心，具有服務(wù)意識和奉獻精神，勇于承擔工作壓力。
5、有擔任學(xué)生會、社團干部工作經(jīng)驗者或相關(guān)實習經(jīng)驗者優(yōu)先。
6、應(yīng)聘者生源地或戶籍所在地須為九江銀行下屬各分支機構(gòu)所在地。
二、需求職位及職位條件：
需求
職位
人數(shù)
職位描述
專業(yè)要求
工作地點
備注
柜員
50名
從事銀行前臺柜面工作等
金融（國際金融）、財會、審計、市場營銷、企業(yè)管理、國際貿(mào)易、法律、計算機等相關(guān)專業(yè)
九江銀行下屬各分支機構(gòu)
其中九江地區(qū)瑞昌支行招聘5名，其他縣域支行各招聘2名
三、應(yīng)聘材料
1、登陸九江銀行網(wǎng)http://www.jjccb.com查看本信息，并下載《九江銀行應(yīng)聘資料卡》，按要求填寫完整；
2、兩寸免冠彩色近照一張、近期五寸生活照一張、身份證、戶口本、畢業(yè)證、相關(guān)資格證書等復(fù)印件。
3、有意者請于2011年7月31日前準備完整應(yīng)聘材料寄至九江銀行人力資源部收（地址：江西省九江市長虹大道619號九江銀行大廈，郵編：332000）。
四、用工管理
柜員崗位系派遣制，即與江西省人力資源有限公司簽訂勞動合同，并派遣至九江銀行各級單位，工作滿一年后，視工作情況不低于50%的派遣工轉(zhuǎn)為本行正式員工。
五、招聘程序
1、接受報名并進行資格審查；
2、符合條件的應(yīng)聘者組織進行筆試和面試。
如未接到筆試、面試短信通知者，即為未入圍，恕不另行通知。我行將為未錄用人員嚴格保密。本次招聘所接受的應(yīng)聘材料及相關(guān)復(fù)印件統(tǒng)一存入本行人才檔案庫，不再退還，敬請原諒。
3.更多信息請見九江銀行網(wǎng)http://www.jjccb.com.，謝絕來電來訪。
總部設(shè)在九江市的九江銀行成立十年來，牢固樹立"創(chuàng)品牌銀行、鑄百年老店"的美好愿景，始終堅持"人才資源是第一資源"的理念，始終堅持規(guī)章制度和企業(yè)文化 "兩手抓"，始終堅持"扎根九江、立足江西、走向全國"的市場定位，苦干實干加巧干，致力提升全行核心競爭力，實現(xiàn)了"低風險、快增長、高效益"的發(fā)展目 標。九江銀行被中國金融專家年會評為"中國競爭力30家金融機構(gòu)"，2007年、2008年、2009年、2010年連續(xù)四年度被中國銀監(jiān)會評級為優(yōu)良銀行，已設(shè)立廣州、合肥、南昌等7家分行，主發(fā)起了北京大興、廣東中山小欖等4家村鎮(zhèn)銀行，在江西省乃至全國銀行業(yè)金融機構(gòu)中具有良好的品牌形象和競爭優(yōu)勢。
充滿活力的九江銀行充分發(fā)揮新機構(gòu)、新體制的強大優(yōu)勢，現(xiàn)面向全國誠聘以下工作人員，一旦錄用，我們將為您提供廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和具有競爭力的薪酬待遇。
一、招聘人員基本條件：
1、2011屆應(yīng)屆統(tǒng)招全日制高等院校本科（二本）及以上學(xué)歷畢業(yè)生（專升本除外）或具有我國教育部認證的國外大學(xué)本科及以上學(xué)歷的歸國留學(xué)生。
2、本科生須具有大學(xué)英語四級及以上水平（大學(xué)英語四級成績在 425 （含）分以上）；研究生須具有大學(xué)英語六級水平（大學(xué)英語六級成績在 425 （含）分以上）。
3、本科生年齡在 23周歲（含）以下；碩士研究生年齡在 26周歲（含）以下。
4、相貌端正，身體健康，有強烈的進取心和責任心，具有服務(wù)意識和奉獻精神，勇于承擔工作壓力。
5、有擔任學(xué)生會、社團干部工作經(jīng)驗者或相關(guān)實習經(jīng)驗者優(yōu)先。
6、應(yīng)聘者生源地或戶籍所在地須為九江銀行下屬各分支機構(gòu)所在地。
二、需求職位及職位條件：
需求
職位
人數(shù)
職位描述
專業(yè)要求
工作地點
備注
柜員
50名
從事銀行前臺柜面工作等
金融（國際金融）、財會、審計、市場營銷、企業(yè)管理、國際貿(mào)易、法律、計算機等相關(guān)專業(yè)
九江銀行下屬各分支機構(gòu)
其中九江地區(qū)瑞昌支行招聘5名，其他縣域支行各招聘2名
三、應(yīng)聘材料
1、登陸九江銀行網(wǎng)http://www.jjccb.com查看本信息，并下載《九江銀行應(yīng)聘資料卡》，按要求填寫完整；
2、兩寸免冠彩色近照一張、近期五寸生活照一張、身份證、戶口本、畢業(yè)證、相關(guān)資格證書等復(fù)印件。
3、有意者請于2011年7月31日前準備完整應(yīng)聘材料寄至九江銀行人力資源部收（地址：江西省九江市長虹大道619號九江銀行大廈，郵編：332000）。
四、用工管理
柜員崗位系派遣制，即與江西省人力資源有限公司簽訂勞動合同，并派遣至九江銀行各級單位，工作滿一年后，視工作情況不低于50%的派遣工轉(zhuǎn)為本行正式員工。
五、招聘程序
1、接受報名并進行資格審查；
2、符合條件的應(yīng)聘者組織進行筆試和面試。
如未接到筆試、面試短信通知者，即為未入圍，恕不另行通知。我行將為未錄用人員嚴格保密。本次招聘所接受的應(yīng)聘材料及相關(guān)復(fù)印件統(tǒng)一存入本行人才檔案庫，不再退還，敬請原諒。
3.更多信息請見九江銀行網(wǎng)http://www.jjccb.com.，謝絕來電來訪。
