面試在2011年6月3日至5日之間進行，面試由重慶市公務員局統(tǒng)一組織實施。面試人選依據面試比例按同一單位同一職位在筆試(體能測試)合格人選中以筆試成績從高分到低分依次確定，若進入面試最后一名報考人員的成績出現(xiàn)并列，則并列人員均進入面試。