廊坊廣陽區(qū)審計局為進一步推進機關效能建設,更好地提高行政效能,切實提高審計工作效率,今年加強了六個方面的建設。
一是建設學習型機關,提高審計隊伍的整體素質(zhì)。針對審計工作面臨的新形勢、新情況、新特點、新任務和新要求,倡導和弘揚不斷學習、不斷探索、不斷提高的新風氣,建立長期學習制度,重點解決創(chuàng)新意識不強,對現(xiàn)代審計的理解和適應能力不強等問題。提倡學習工作化、工作目標化,使學習和工作雙向強化。
二是建設規(guī)范型機關,提高工作規(guī)范水平。要求所有工作人員特別是業(yè)務人員都要嚴格按照《審計法》《國家審計規(guī)范》等相關法規(guī)的要求,人人講規(guī)范、事事講規(guī)范。
三是建設效率型機關,提高機關的工作效能。建立完善審計執(zhí)法崗位責任制、首問責任制、審計承諾制、審計政務公開制。凡重大事項和決策,均向全員公開,自覺接受民主監(jiān)督。
四是建設服務型機關,增強服務意識。注重發(fā)揮審計“一審、二幫、三促進”的作用,把規(guī)范行為和增強服務作為審計工作作風的一個量化標準對待。對違紀違規(guī)問題在嚴肅查處的基礎上“對癥下藥”,努力從體制、機制、制度上提出防范措施和建議,幫助被審計單位加強制度建設,提高管理水平。
五是建設廉潔型機關,保持良好的審計形象。完善了審計告知制度、審計紀律監(jiān)督反饋卡制度、審計回訪制度、廉政一票否決制度和審計過錯責任追究制度,要求嚴格依法行政、文明審計。
六是建設和諧型機關,營造良好的工作環(huán)境。堅持以社會主義榮辱觀引領和指導審計人員行為,增強機關向心力、凝聚力,努力形成專心干事業(yè)的良好局面,營造心情舒暢和諧的內(nèi)部環(huán)境。
一是建設學習型機關,提高審計隊伍的整體素質(zhì)。針對審計工作面臨的新形勢、新情況、新特點、新任務和新要求,倡導和弘揚不斷學習、不斷探索、不斷提高的新風氣,建立長期學習制度,重點解決創(chuàng)新意識不強,對現(xiàn)代審計的理解和適應能力不強等問題。提倡學習工作化、工作目標化,使學習和工作雙向強化。
二是建設規(guī)范型機關,提高工作規(guī)范水平。要求所有工作人員特別是業(yè)務人員都要嚴格按照《審計法》《國家審計規(guī)范》等相關法規(guī)的要求,人人講規(guī)范、事事講規(guī)范。
三是建設效率型機關,提高機關的工作效能。建立完善審計執(zhí)法崗位責任制、首問責任制、審計承諾制、審計政務公開制。凡重大事項和決策,均向全員公開,自覺接受民主監(jiān)督。
四是建設服務型機關,增強服務意識。注重發(fā)揮審計“一審、二幫、三促進”的作用,把規(guī)范行為和增強服務作為審計工作作風的一個量化標準對待。對違紀違規(guī)問題在嚴肅查處的基礎上“對癥下藥”,努力從體制、機制、制度上提出防范措施和建議,幫助被審計單位加強制度建設,提高管理水平。
五是建設廉潔型機關,保持良好的審計形象。完善了審計告知制度、審計紀律監(jiān)督反饋卡制度、審計回訪制度、廉政一票否決制度和審計過錯責任追究制度,要求嚴格依法行政、文明審計。
六是建設和諧型機關,營造良好的工作環(huán)境。堅持以社會主義榮辱觀引領和指導審計人員行為,增強機關向心力、凝聚力,努力形成專心干事業(yè)的良好局面,營造心情舒暢和諧的內(nèi)部環(huán)境。