為了加大審計執(zhí)法力度，提高審計的執(zhí)行力和公信力，發(fā)揮審計監(jiān)督的職能作用，促進全市財務(wù)管理水平提高，近期，根據(jù)《中華人民共和國審計法》、《財政違法行為處罰處分條例》及其他相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合該市審計結(jié)論落實情況實際，出臺了《恩施市落實審計結(jié)論暫行辦法》。該《辦法》明確規(guī)定，審計結(jié)論不僅包括《審計決定書》、《審計移送處理書》、《審計建議書》等審計文書中所列的要求被審計單位和有關(guān)責任人執(zhí)行的事項，要求有關(guān)部門協(xié)助落實或監(jiān)督落實的事項；還包括《審計報告》中要求被審計單位整改和糾正的事項；市委、市政府領(lǐng)導在《審計專題報告》、《審計要情》、《審計調(diào)查報告》批示有關(guān)部門或被審計單位落實的事項。《辦法》指出，各被審計單位主要負責人既是審計結(jié)論落實和執(zhí)行的第一責任人，也是審計結(jié)論落實和執(zhí)行問責的主要對象。對審計結(jié)論落實和執(zhí)行不認真、不徹底、拒不落實執(zhí)行審計結(jié)論的單位，除給予通報批評外，還將追究單位主要負責人的行政責任；對在經(jīng)濟責任審計中查出的問題及審計整改情況納入被審計單位領(lǐng)導班子和主要負責人年度考核內(nèi)容，并存入被審計對象的廉政檔案和干部檔案，作為被審計黨政領(lǐng)導干部業(yè)績考評、獎勵、懲處、職務(wù)任免及相關(guān)責任追究的重要參考依據(jù)。紀檢、監(jiān)察、檢察、公安、組織、人事、財政、稅務(wù)和其他相關(guān)部門應按照各自職能分工，履行審計結(jié)論落實協(xié)助、監(jiān)督職責，對不履行職責或消極應付而造成不良后果的，按照情節(jié)輕重依法追究直接責任人和單位主要負責人的黨紀、政紀和法律責任�！掇k法》強調(diào)，被審計單位在收到《審計報告》之日起90日內(nèi)，應將審計報告中提出的糾正意見和建議整改事項落實到位，并將執(zhí)行情況書面報告審計機關(guān)（附相關(guān)證明材料）；被審計單位應認真執(zhí)行審計決定，在《審計決定書》或《審計處罰決定書》生效之日起30日內(nèi)，將審計決定執(zhí)行到位，并將執(zhí)行情況書面報送審計機關(guān)（附相關(guān)證明材料）。若特殊事項不能在30日內(nèi)落實的，由被審計單位提出申請，在審計機關(guān)批準后，執(zhí)行期限可以適當延長，但最長期限不得超過三個月�！掇k法》要求，各有關(guān)職能部門對審計要求落實的事項、審計建議事項、審計移送處理事項，應按職責分工及時辦理，并將執(zhí)行情況及相關(guān)證明材料在30日內(nèi)書面報送審計機關(guān)，其中涉及上繳財政資金和審計罰款的，由財政部門依法扣繳入庫；涉及追繳稅款、滯納金的，由稅務(wù)部門按照國家規(guī)定的稅收入庫級次及時收繳入庫；涉及國有資產(chǎn)收益的，由國有資產(chǎn)管理部門收繳入庫；涉及須追究有關(guān)責任人員黨紀、政紀責任，或者涉嫌犯罪須移送公安、檢察機關(guān)查處的，由紀檢、監(jiān)察、公安、檢察等機關(guān)和有關(guān)職能部門按照管轄權(quán)限審查受理，依法作出相應處理；涉及其他違法違規(guī)行為，由各有權(quán)處理的相關(guān)職能部門和行政主管部門執(zhí)行到位。上述職能部門在收到協(xié)助執(zhí)行通知書、審計建議書、審計移送處理書后，認為依據(jù)有關(guān)法律法規(guī)及政策規(guī)定不能協(xié)助落實審計結(jié)論、不能采納審計建議和不予立案的事項，應在收到協(xié)助執(zhí)行通知書、審計建議書、審計移送處理書后15日內(nèi)書面通知審計機關(guān)，并說明理由，退回移送資料。被審計單位沒有按照審計決定規(guī)定期限和要求執(zhí)行審計決定的，審計機關(guān)應出具責令執(zhí)行審計決定通知書；審計機關(guān)責令執(zhí)行審計決定后，被審計單位仍不執(zhí)行的，審計機關(guān)應依法申請人民法院強制執(zhí)行；并將重要事項審計結(jié)論的落實情況報告市人民政府，列入政府督查范圍。