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2011吉林大學生村官待遇政策

時間:2011-05-30 11:15:00   來源:吉林省人事考試網(wǎng)     [字體: ]
大學生村官為“村級組織特設崗位”人員,系非公務員身份,2011吉林大學生村官待遇政策如下:

  1.按月發(fā)放工作生活補貼,每人每月1500元。性發(fā)放安置費2000元。選聘到延邊地區(qū)任職的,每人每年增發(fā)生活補貼5000元。在艱苦邊遠地區(qū)工作的,按規(guī)定發(fā)放艱苦邊遠地區(qū)津貼。

  2.當年考核為稱職以上的,按每人每年1500元的標準發(fā)放年度考核獎金。

  3.大學生村官在村任職期間,統(tǒng)一辦理人身意外傷害保險和醫(yī)療保險,每年進行1次體檢。

  4.自愿到艱苦邊遠地區(qū)任職、聘期考核稱職的大學生村官,畢業(yè)于省市所屬高校的,其在校期間國家助學貸款利息按高校隸屬關系由同級財政負擔,本金由服務地財政代為償還;畢業(yè)于中央部委所屬高校的,其在校期間國家助學貸款本息由中央財政代償,具體代償程序按照《財政部、教育部關于印發(fā)〈高等學校畢業(yè)生國家助學貸款代償資助暫行辦法〉的通知》(財教〔2006〕133號)規(guī)定執(zhí)行。

  5.大學生村官服務期滿,被黨政機關或企事業(yè)單位正式錄用(聘用)后,在村任職工作時間計算工齡,正式錄用(聘用)后無試用期。

  6.大學生村官服務期滿繼續(xù)留任村黨組織書記、副書記、村委會主任、副主任的,任職期間繼續(xù)納入大學生村官名額,保留大學生村官工作生活補貼,同時可享受同級村干部補貼。留任超過6年,不再享受大學生村官工作生活補貼。

  7.大學生村官聘期考核稱職,本人提出續(xù)聘申請,經(jīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委初審,縣級組織部門復審,報省委組織部審批,可簽訂續(xù)聘合同繼續(xù)留村工作,享受大學生村官待遇。續(xù)聘的大學生村官納入當年大學生村官選聘計劃,續(xù)聘期一般不超過4年。

  8.采取單獨列計劃、單獨確定開考比例、單獨確定筆試合格分數(shù)線的辦法,全省每年拿出公務員及選調(diào)生考錄計劃的10%—15%和一定比例的事業(yè)單位崗位,面向大學生村官等服務基層項目人員定向考錄(招聘)。公務員和選調(diào)生錄用計劃原則上安排縣及以下公務員職位。在符合報考資格條件的情況下,不限制參考次數(shù)。

  9.戶籍不在任職村,在任職村居住一年以上,本人申請參加村民委員會換屆選舉,并且經(jīng)村民會議或者村民代表會議同意參加選舉的大學生村官,可列入?yún)⒓舆x舉名單。

  10.符合鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、人大、政府換屆提名人選條件要求的大學生村官,可按程序推薦作為換屆提名人選。經(jīng)選舉當選鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政機關領導人員的,在國家行政編制限額內(nèi)按照公務員登記有關規(guī)定進行登記。

  11.縣級團委、婦聯(lián)非領導職務崗位出現(xiàn)空缺時,要面向大學生村官進行定向考錄。

  12.省委組織部會同中國農(nóng)業(yè)銀行吉林省分行等金融機構(gòu)定期、不定期從大學生村官中招聘縣域機構(gòu)工作人員。

  13.將大學生村官確定為人力資源和社會保障部門組織的SIYB創(chuàng)業(yè)培訓對象和共青團開展的“村村青年致富星火培養(yǎng)計劃”培養(yǎng)對象,從創(chuàng)業(yè)技能培訓、資金、科技等方面進行幫扶,著力提升他們的自主創(chuàng)業(yè)能力。服務期滿選擇自主創(chuàng)業(yè)的大學生村官,享受《吉林省人民政府促進高校畢業(yè)生就業(yè)若干政策》(吉政發(fā)〔2009〕8號)規(guī)定的各項優(yōu)惠政策。各地關于“項目支書”和農(nóng)村黨員“創(chuàng)業(yè)帶富”的扶持政策,適用于大學生村官。

  14.聘期考核基本稱職以上的大學生村官,報考碩士研究生可享受加分等優(yōu)惠政策,在同等條件下優(yōu)先錄取。

  15.聘期考核基本稱職以上的大專學歷大學生村官,可免試進入高等學校接受成人本科學歷教育。具體辦法按《教育部辦公廳關于做好普通高職(?)畢業(yè)生服義務兵役退役和“下基層”服務期滿后接受本科教育招生工作的通知》(教學廳〔2009〕6號)規(guī)定執(zhí)行。

詳情查看:2011年吉林省村官考試工作公告