【導讀】浙江湖州市加大事業(yè)單位崗位設(shè)置管理推進力度。
近日,湖州市召開事業(yè)單位崗位設(shè)置管理工作座談會。會議傳達了全省事業(yè)單位崗位設(shè)置管理工作座談會議精神,各縣區(qū)和市屬教育、衛(wèi)生等部門交流了崗位設(shè)置管理實施工作的進展情況及實施過程中遇到的難點問題,并通過探討研究,對反映出的共性問題從政策層面作了統(tǒng)一。會議還要求,從抓指導、抓重點、抓聘用入手,加強領(lǐng)導,統(tǒng)籌協(xié)調(diào);嚴格政策、嚴格程序;加大力度,加快進度,確保全市事業(yè)單位崗位設(shè)置管理實施工作平穩(wěn)推進,按期基本完成。截至目前,5個縣區(qū)中已有4個縣區(qū)完成了崗位設(shè)置方案的報批工作;作為工作重點的市教育和衛(wèi)生系統(tǒng)也抽調(diào)精干力量,加快了工作步伐,兩大系統(tǒng)也已形成了初步的崗位設(shè)置管理實施方案。
近日,湖州市召開事業(yè)單位崗位設(shè)置管理工作座談會。會議傳達了全省事業(yè)單位崗位設(shè)置管理工作座談會議精神,各縣區(qū)和市屬教育、衛(wèi)生等部門交流了崗位設(shè)置管理實施工作的進展情況及實施過程中遇到的難點問題,并通過探討研究,對反映出的共性問題從政策層面作了統(tǒng)一。會議還要求,從抓指導、抓重點、抓聘用入手,加強領(lǐng)導,統(tǒng)籌協(xié)調(diào);嚴格政策、嚴格程序;加大力度,加快進度,確保全市事業(yè)單位崗位設(shè)置管理實施工作平穩(wěn)推進,按期基本完成。截至目前,5個縣區(qū)中已有4個縣區(qū)完成了崗位設(shè)置方案的報批工作;作為工作重點的市教育和衛(wèi)生系統(tǒng)也抽調(diào)精干力量,加快了工作步伐,兩大系統(tǒng)也已形成了初步的崗位設(shè)置管理實施方案。
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