本報訊（沈祖）近日，省委組織部、省人事廳確定，我省省直機關公務員的面試工作定于3月9日至15日進行。各設區(qū)市面試時間可自行安排，但必須于7月31日前結束，如果使用省委組織部、省人事廳擬制的面試題，面試時間應與省直機關同步。

　　這次面試，省直機關仍采用結構化面試為主，同時提倡各市采用無領導小組討論測評方式或模擬操作測評方式，也可以創(chuàng)新其他有效的面試方法。進入面試的考生，必須在每個職位筆試成績達到進入面試最低控制線的考生中從高分到低分排列前三名。面試考生，須攜帶準考證、身份證，2004應屆畢業(yè)生還須持學校學生工作部門的有關證明（含專業(yè)、學制、外語水平以及能否按時畢業(yè)等）。對于在職考生，有關單位在審核時應書面告知考生，如被錄用須在2004年7月31日前解除與原工作單位的勞動人事關系，不能解除勞動人事關系的取消錄用資格。

　　本報訊（本報記者）日前，省委組織部、省人事廳、省委編辦等有關部門研究確定了2004年選調生人選最低考核控制線。其中，本科生：黨政類最低線為90分，法院、檢察院、公安類最低線為80分；碩士研究生：最低推薦線為90分。

　　近日，考核人選名單已下達省內院校，并在福建人才聯(lián)合網上公布。省內院校的考核推薦工作將于2月中旬展開，省外院校的考核推薦工作將于下旬展開。