【#事業(yè)單位招聘# #2026西藏文物局引進(jìn)急需緊缺人才3人公告#】2026西藏文物局引進(jìn)急需緊缺人才3人公告已發(fā)布，報(bào)名時(shí)間：自本公告發(fā)布之日起，至2026年4月30日。®無(wú)憂考網(wǎng)現(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下：

據(jù)西藏自治區(qū)文物局消息，根據(jù)《西藏自治區(qū)高層次和急需緊缺人才引進(jìn)辦法》等有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)就西藏自治區(qū)文物局2026年度引進(jìn)急需緊缺人才公告如下：

一、引進(jìn)計(jì)劃

2026年計(jì)劃引進(jìn)急需緊缺人才3名，考古學(xué)專業(yè)，均使用事業(yè)編制，工作單位為西藏自治區(qū)文物保護(hù)研究所。

二、引進(jìn)條件

(一)應(yīng)當(dāng)具備下列資格條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和中國(guó)特色社會(huì)主義制度，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，牢固樹(shù)立正確的國(guó)家觀、歷史觀、民族觀、文化觀和宗教觀，在思想上、政治上、行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，在反對(duì)分裂、維護(hù)祖國(guó)統(tǒng)一和民族團(tuán)結(jié)等政治原則問(wèn)題上立場(chǎng)堅(jiān)定、旗幟鮮明;

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，熱愛(ài)西藏、奉獻(xiàn)西藏;

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)，能夠適應(yīng)高原環(huán)境、熱愛(ài)考古工作;

5.具有符合職位要求的工作能力;

6.年齡為十八周歲以上，三十五周歲以下(1991年7月至2008年7月期間出生);

7.雙一流大學(xué)2024-2026年畢業(yè)的碩士及以上研究生。

(二)不符合引進(jìn)的主要情形。

1.因違法犯罪受過(guò)刑事處罰的;

2.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍或開(kāi)除公職的;

3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

4.在各級(jí)各類公務(wù)員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的;

5.違紀(jì)違法或涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)調(diào)查尚未作出結(jié)論的;

6.未按期取得相應(yīng)畢業(yè)證和學(xué)位證的;

7.在校期間受過(guò)處分的;

8.已被黨政機(jī)關(guān)事業(yè)單位錄用為正式工作人員或尚未與企業(yè)解除勞動(dòng)合同關(guān)系的;

9.其他不宜引進(jìn)情形的。

三、引進(jìn)程序

(一)報(bào)名時(shí)間及方式。

自本公告發(fā)布之日起，至2026年4月30日，請(qǐng)有意愿的報(bào)考人員根據(jù)《西藏自治區(qū)文物局2026年急需緊缺引進(jìn)人才需求表》(附件1)和本人專業(yè)情況，填寫《西藏自治區(qū)文物局2026年急需緊缺引進(jìn)人才報(bào)名表》(附件2)發(fā)送至郵箱qwwjzgc@163.com。同時(shí)將自薦書、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)電子注冊(cè)備案表、在線學(xué)籍驗(yàn)證報(bào)告、個(gè)人征信報(bào)告、身份證、戶口簿、獲獎(jiǎng)證書或證明等相關(guān)材料掃描成PDF格式，以壓縮包形式備注“姓名+急需緊缺人才+聯(lián)系方式”發(fā)送至郵箱。

注：2026年應(yīng)屆畢業(yè)生尚未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的，由學(xué)校提供證明。

(二)資格審查。西藏自治區(qū)文物局人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格初審、復(fù)審，確定參加筆試人員名單。對(duì)考生的各項(xiàng)監(jiān)督貫穿于工作始終，任何違規(guī)違紀(jì)行為一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消資格。

(三)筆試、面試。按照西藏考試相關(guān)規(guī)定，結(jié)合專業(yè)要求，組織報(bào)名人員集中筆試、面試，具體筆試地點(diǎn)根據(jù)考生分布情況確定。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，面試地點(diǎn)在考試集中地�？偝煽�(jī)?yōu)?00分，筆試成績(jī)占70%，面試成績(jī)占30%。

(四)考察政審。根據(jù)筆試、面試結(jié)果，按照1：1的比例，最終分?jǐn)?shù)從高到低的順序，確定考察體檢人選，經(jīng)西藏自治區(qū)文物局人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核同意后，組織開(kāi)展考察體檢工作。重點(diǎn)通過(guò)就讀院校了解情況，查閱檔案、個(gè)人征信報(bào)告、委托戶口所在地轄區(qū)派出所調(diào)查走訪和出具政審意見(jiàn)等方式，對(duì)考生的政治素養(yǎng)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、專業(yè)能力、工作作風(fēng)、日常表現(xiàn)等進(jìn)行考察。

(五)體檢。考察通過(guò)人選，按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及操作手冊(cè)開(kāi)展體檢。統(tǒng)一組織到三甲公立醫(yī)院進(jìn)行體檢，費(fèi)用自理。不按規(guī)定參加體檢的視同放棄資格，體檢發(fā)現(xiàn)身體患有不符合錄用標(biāo)準(zhǔn)的疾病和不能適應(yīng)西藏工作的情況，不予引進(jìn)。

(六)公示。由西藏自治區(qū)文物局人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)擬引進(jìn)人員考試總成績(jī)、考察和體檢等情況，研究提出引進(jìn)人員建議名單，研究審批同意后進(jìn)行公示。

存在影響引進(jìn)的情況，按成績(jī)從高到低的順序，重新確定考察對(duì)象，開(kāi)展體檢、考察和公示等事宜。

(七)錄用派遣。公示無(wú)異議且不影響引進(jìn)的，辦理錄用派遣手續(xù)，并簽訂在藏工作年限不少于5年的協(xié)議，存入引進(jìn)人員檔案。

四、待遇保障

按照西藏自治區(qū)急需緊缺人才引進(jìn)相關(guān)福利待遇執(zhí)行。

五、政策咨詢和聯(lián)系電話

0891-6816618(座機(jī))

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附件1西藏自治區(qū)文物局2026年急需緊缺引進(jìn)人才需求表.docx

附件2西藏自治區(qū)文物局2026年急需緊缺引進(jìn)人才報(bào)名表.docx