2026新疆農(nóng)墾科學院面向社會引進高層次人才23人公告
時間:2026-01-04 15:54:00 來源:新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團考試信息網(wǎng) [字體:小 中 大]【#事業(yè)單位招聘# #2026新疆農(nóng)墾科學院面向社會引進高層次人才23人公告#】2026新疆農(nóng)墾科學院面向社會引進高層次人才23人公告已發(fā)布,報名時間:2026年1月1日—2026年2月15日。®無憂考網(wǎng)現(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下:

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)《兵團事業(yè)單位引進高層次人才和急需緊缺人才實施辦法(試行)》(兵人社發(fā)〔2023〕87號)《關(guān)于進一步做好兵團事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(兵人社發(fā)〔2024〕64號)文件精神,新疆農(nóng)墾科學院2026年面向社會公開引進高層次人才23名,現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下。
一、單位簡介
新疆農(nóng)墾科學院是兵團直屬的綜合性農(nóng)業(yè)科研單位,為正廳級公益一類財政撥款事業(yè)單位,業(yè)務(wù)上接受兵團農(nóng)業(yè)農(nóng)村局指導。創(chuàng)始于1950年,1959年兵團以農(nóng)試場為基礎(chǔ)成立農(nóng)林牧科學研究所,1969年在*中解散,1979年恢復(fù)后改稱新疆農(nóng)墾科學研究院,1984年更名為新疆農(nóng)墾科學院。現(xiàn)有事業(yè)編制356名,在編在崗332人。在職職工取得高級專業(yè)技術(shù)職稱人員178人;產(chǎn)生中國工程院院士3人,享受國務(wù)院政府特殊津貼專家43人,全國杰出專業(yè)技術(shù)人才1人,原人事部、農(nóng)業(yè)部中青年有突出貢獻專家15人次,自治區(qū)有突出貢獻優(yōu)秀專家9人,兵團有突出貢獻優(yōu)秀專家5人,兵團學術(shù)技術(shù)帶頭人9人,“天山英才”培養(yǎng)人選16人,“兵團英才”培養(yǎng)人選37人。擁有國家及省級科研條件平臺24個,其中,國家棉花技術(shù)創(chuàng)新中心、國家重點實驗室1個、國家地方聯(lián)合工程實驗室2個、農(nóng)業(yè)農(nóng)村部重點實驗室4個和基地2個、農(nóng)業(yè)農(nóng)村部試驗站2個和研發(fā)中心1個、省級條件平臺等10個。建院以來取得各類科技成果661項,獲獎362項,其中獲國家科技進步獎17項,省部級科技進步一等獎54項。育成麥類、棉花、雜交向日葵、雜交水稻、玉米、大豆和中國美利奴(新疆軍墾型)細毛羊、肉用細毛羊等農(nóng)牧新品種158個,研制成精量播種機等農(nóng)牧新機具71種。發(fā)表論文3521篇,獲國家發(fā)明、實用新型專利授權(quán)808項。
二、引進原則和方法
人才引進工作堅持公開、公平、公正的原則和德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴,擇?yōu)引進。采取面試(面談)、體檢與考察相結(jié)合的方式進行。引進人員實行編制內(nèi)管理。
三、引進崗位范圍、數(shù)量及崗位要求
計劃面向社會引進高層次人才23名,均為專業(yè)技術(shù)崗。具體招聘崗位及要求見《新疆農(nóng)墾科學院2026年面向社會公開引進高層次人才崗位需求表》(附件1)。
四、引進條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會主義制度,在維護祖國統(tǒng)一、維護民族團結(jié)、維護社會穩(wěn)定等大是大非問題上,旗幟鮮明,立場堅定;
3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;
4.具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì);
5.熱愛農(nóng)業(yè)科研工作,在所從事專業(yè)領(lǐng)域成績優(yōu)異;
6.符合崗位需求的普通高校應(yīng)屆及往屆博士畢業(yè)生(應(yīng)屆博士畢業(yè)時間截止為2026年7月31日)。引進人才年齡一般不超過35周歲,具有副高級專業(yè)技術(shù)資格的一般不超過40周歲,特別優(yōu)秀的可以適當放寬。
(二)下列人員不屬于引進范圍
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;
2.尚未解除黨紀、行政處分或正在接受組織調(diào)查的人員;
3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
4.在各級公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認定有舞弊等嚴重違紀行為的人員;
5.現(xiàn)役軍人;
6.法律法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定的其他情形。
五、信息發(fā)布平臺
兵團考試信息網(wǎng)(http://btpta.xjbt.gov.cn/)發(fā)布引進公告及擬錄用人員名單;新疆農(nóng)墾科學院(http://xjnkkxy.com/)發(fā)布引進公告及后續(xù)引進各環(huán)節(jié)通知。
六、引進程序
引進高層次人才程序包括:網(wǎng)上報名、資格審查、面試(面談)、考察、體檢、公示、審批聘用、到崗后資格復(fù)核。
(一)網(wǎng)上報名
應(yīng)聘人員下載《新疆農(nóng)墾科學院高層次人才報名表》填寫報名,掃描版(PDF格式)和其他報名材料一并打包成壓縮文件,以“報考單位(用人單位)—姓名—聯(lián)系電話”命名發(fā)送至指定郵箱xjnkkxyzp@163.com。
電子版報名材料包含本人身份證正反面,本科及以上學歷層次畢業(yè)證、學位證及中國高等教育學歷認證報告、教育部學籍在線認證報告,職稱資格證書,主持/參與項目課題、發(fā)表論文等科研情況佐證材料。
報名時間:2026年1月1日—2026年2月15日。未招滿崗位將在核減后,預(yù)計于2026年6月發(fā)布第二次高層次人員引進公告,具體發(fā)布時間另行通知,公告屆時將在兵團考試信息網(wǎng)公布。
應(yīng)聘人員報名時,提交的信息應(yīng)當真實、準確。提供虛假信息的,一經(jīng)查實,即按相關(guān)規(guī)定取消應(yīng)聘資格。對偽造、涂改證件、證明等報名材料,騙取應(yīng)聘資格及惡意擾亂應(yīng)聘秩序的,將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會保障部第35號令)的有關(guān)規(guī)定予以處理。
(二)資格審查
資格審查時間為2026年1月2日—2026年2月24日,新疆農(nóng)墾科學院按照崗位要求的資格條件,結(jié)合應(yīng)聘人員上傳的附件材料進行資格審查,擇優(yōu)確定面試(面談)人選。資格審查通過人員,進入面試(面談)環(huán)節(jié)。
(三)面試(面談)
對資格審查合格人員進入面試(面談)環(huán)節(jié),面試采取崗位匹配度測試和面談相結(jié)合的方式進行,著重考核應(yīng)聘者的綜合能力素質(zhì),面試成績按由高到低的順序,以崗位擬引進人數(shù)1:1的比例確定考察人員。
(四)體檢
按照面試通過人員確定體檢人員,體檢在三級甲等綜合性醫(yī)院進行,體檢項目和標準按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,費用由考生自理。未在規(guī)定的時間、地點參加體檢者,視為自行放棄體檢。體檢不合格或自行放棄等原因出現(xiàn)的空缺名額,不再遞補。
(五)考察
堅持把政治標準放在首位,結(jié)合招聘職位的資格條件和要求開展聘用考察工作。采取多種形式,全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、家庭社會關(guān)系、檔案信息、戶籍所在地信息、畢業(yè)院校或原單位工作表現(xiàn)等方面進行全方位的考察。對政治上不合格的,堅決不予錄用。
(六)公示
新疆農(nóng)墾科學院將按照招聘計劃和要求,對體檢、考察合格的人員進行審核,確定擬聘用人員后,按要求在新疆農(nóng)墾科學院對擬聘用人員進行公示。公示期間接受社會舉報,舉報者應(yīng)以真實姓名實事求是地反映問題,并提供必要的調(diào)查線索,公示有異議的,由新疆農(nóng)墾科學院調(diào)查核實情況,凡違反招聘政策規(guī)定、影響正常聘用結(jié)果的,取消擬聘人員聘用資格。
(七)聘用
公示期滿后,沒有反映問題或反映問題但不影響聘用的人員,按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的,不予聘用;對反映有嚴重問題,但一時難以查實或難以否定的,暫緩聘用,待查實后再決定是否聘用。應(yīng)聘者在規(guī)定時間到崗報到,逾期未報到者,視為放棄。
(八)到崗后資格復(fù)核
聘用人員報到后,新疆農(nóng)墾科學院對聘用人員相關(guān)情況進行資格復(fù)核,如存在不誠信的行為,取消其聘用資格。
七、紀律監(jiān)督
本次高層次人才引進工作由新疆農(nóng)墾科學院負責組織實施,招聘工作全程接受新疆農(nóng)墾科學院紀委和兵團人力資源和社會保障局監(jiān)督。
監(jiān)督電話:0993-2696032
八、聯(lián)系方式
新疆農(nóng)墾科學院政策咨詢電話:0993-2696036
通信地址:新疆石河子市烏伊公路221號(郵政編碼:832000)
九、其他事項
(一)請各位應(yīng)聘者務(wù)必按照各項引進程序按時參加應(yīng)聘環(huán)節(jié),超過時限未參加者,視為自動放棄。
(二)應(yīng)聘者的資格審查貫穿引進工作全過程,在引進過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有報考信息不實、弄虛作假、不符合崗位條件等情況,一律取消其報考或聘用資格。
(三)本方案由新疆農(nóng)墾科學院組織人事處負責解釋。
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