【#事業(yè)單位招聘# #2025年山東菏澤東明縣縣直事業(yè)單位引進高層次急需緊缺人才公告(19人)#】2025年山東菏澤東明縣縣直事業(yè)單位引進高層次急需緊缺人才公告(19人)已發(fā)布,報名時間:2026年1月12日9:00—1月16日16:00。©無憂考網現將招聘公告原文發(fā)布如下:

為深入推進人才強縣戰(zhàn)略,加快高層次人才隊伍建設,推動東明經濟社會高質量發(fā)展,經研究,決定組織開展東明縣縣直事業(yè)單位引進高層次急需緊缺人才工作。現將有關事項公告如下:
一、崗位要求及報名條件
1.具有中華人民共和國國籍,遵守憲法和法律,具有較高的政治素質、良好的道德品行以及適用崗位的身體條件。
2.報考高校畢業(yè)生須滿足以下條件之一:①普通高校全日制博士研究生;②國內普通高校全日制碩士研究生;③“一流大學建設高!被颉耙涣鲗W科建設高校”全日制本科生。相應學歷證書、學位證書,均須于公告發(fā)布日期之前取得,2026年國內普通高等學歷教育的應屆畢業(yè)生應于2026年7月31日前取得相應學歷(學位)證書。
3.海(境)外留學人員須于公告發(fā)布日期之前取得入圍三大世界大學排名體系前200名高校的全日制碩士研究生及以上學歷學位證書和教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證書等相關證書。2026年留學回國的畢業(yè)生應于2026年7月31日前取得相應學歷(學位)證書,留學人員僅可報考崗位表中注明“接受留學生報名”的崗位,所學專業(yè)名稱與崗位要求專業(yè)名稱不完全一致的,所學專業(yè)課程需與崗位要求專業(yè)課程匹配度較高,且符合所需其他條件。
4.崗位有特殊要求的以崗位要求為準。
5.有關高校的獨立學院畢業(yè)生,網絡學院、成人教育學院畢業(yè)生,定向培養(yǎng)、委托培養(yǎng)、在職培養(yǎng)、合作辦學的畢業(yè)生,均不列入引進范圍。
6.在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生不得報考,也不能用已取得的學歷、學位作為條件報考;現役軍人,東明縣范圍內機關事業(yè)單位在職在編工作人員,以及從東明縣機關事業(yè)單位辭職(辭聘)未滿半年的人員(截止公告發(fā)布之日),均不得報考。其他有工作單位的報考人員,須征得所在單位人事主管部門同意。
因犯罪受過刑事處罰的人員,被開除中國共產黨黨籍的人員,被開除公職的人員,被依法列為失信聯合懲戒對象的人員,在各級公務員、事業(yè)單位人員招考(招聘)中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員,以及法律法規(guī)規(guī)定不得被引進的其他情形的人員,不得報考。
7.年齡要求。18周歲以上、38周歲以下(1987年1月至2008年1月期間出生)。
8.報名事業(yè)單位崗位的人員不得報考《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)中應回避情形的崗位。
9.具備引進崗位所需的其他條件。
二、引進崗位及數量
引進崗位、數量、學歷學位以及其他有關要求詳見《2025年東明縣縣直事業(yè)單位引進高層次急需緊缺人才崗位一覽表》(見附件1)。
三、報名和資格審查
1.個人報名
報名時間:2026年1月12日9:00—1月16日16:00。
查詢時間:2026年1月12日9:00—1月17日16:00。
報名網址:東明縣人民政府網(http://www.dmzf.gov.cn/)
應聘人員登錄指定的報名網站,如實填寫、準確上傳和提交個人相關信息資料,應聘人員在上傳照片前,須先下載報名系統中的“照片審核處理工具”,按照工具使用說明對本人電子照片進行處理、保存,并將處理后的照片上傳。應聘人員在網上報名時提供的照片必須是近一個月正面免冠大頭數碼彩色照片(頭部占照片尺寸的2/3,面部正面頭發(fā)不得過眉,露雙耳,不得佩戴首飾,無美顏,淺藍色背景),確保照片清晰、明亮、不變形、可辨認。規(guī)格:分辨率120像素(寬)×160像素(高),文件大小不超過20KB,文件類型為JPG格式(建議考生到照相館拍照獲取照片)。凡因照片不符合要求導致無法進行網上審核,無法通過人臉識別入場等影響正常參加考試的,后果由考生自負。
本招聘考試與2025年東明縣部分事業(yè)單位公開招聘專業(yè)技術人員考試同步實施,考生只能選擇參加其中一項。每人限報一個崗位,應聘人員在資格初審前可修改報名信息,后自動替換前信息。報名信息一經初審通過后,將不能更改。
應聘人員必須使用有效身份證件進行報名和考試,應聘人員的姓名、身份證號碼等個人信息必須真實一致。有惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序等行為的,查實后取消其本次報名資格。
2.資格初審
初審時間:2026年1月12日9:00—1月17日16:00。
公開招聘單位主管機關指定專人負責資格初審工作,根據應聘人員提交的信息資料,及時進行資格審查。對具備報名資格并符合應聘條件的審查通過;對不符合應聘條件而未通過資格審查的人員,說明理由;對提交材料不全的,注明缺失內容。資格審核通過后,請立即下載打印《2025年東明縣縣直事業(yè)單位引進高層次急需緊缺人才報名登記表》(請妥善保存,以備現場資格審查時用)。
網上初審結果不作為確定符合應聘條件的終依據,對應聘人員的資格審查工作,貫穿招聘工作全過程。在面試、考察、體檢、公示、試用期管理等各環(huán)節(jié)均可進行資格復審。任一環(huán)節(jié)發(fā)現應聘人員不符合報考崗位資格條件的,將取消報考、聘用資格。應聘人員在應聘期間的表現,將作為公開招聘考察的重要內容之一。
3.現場資格審查。
現場資格審查時間、地點另行發(fā)布。未按要求進行現場資格審查的,視為自動放棄報考資格。
現場資格審查需提交以下材料:
①國家承認的畢業(yè)證、學位證和教育部學歷證書電子注冊備案表(2026年應屆畢業(yè)生需提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表、教育部學籍在線驗證報告);以研究生學歷報考的還需提供本科階段畢業(yè)證、學位證、教育部學歷證書電子注冊備案表;留學人員還須提供教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證書;(以上材料需提交原件及復印件一份)。
②本人有效期內的身份證原件及復印件。
③本人簽字確認的《2025年東明縣縣直事業(yè)單位引進高層次急需緊缺人才報名登記表》,以及同底板2寸免冠照片3張。
④在職人員須提供有用人權限部門或單位出具的《單位同意報考證明》(見附件2)。
⑤本人簽字的《誠信書》(見附件3)。
⑥崗位資格條件需要的其他證明材料。
報名人員填寫的個人信息和提交的相關材料須真實、準確,材料造假者將取消引進資格,并計入人事考試誠信檔案。
報名結束后,事業(yè)單位崗位因報名人數不足造成崗位空缺的,由縣委人才工作領導小組辦公室負責調整公布并負責解釋,具體內容以發(fā)布的調整公告為準。
資格審查貫穿引進工作全過程,一經發(fā)現不符合引進條件的情形,立即取消報考人員引進資格。
四、組織考試
報考事業(yè)單位人員,考試采取面試方式進行,主要測評應試人員的綜合分析、崗位匹配度、語言表達、儀容儀表及專業(yè)能力等方面的情況,實行百分制,面試成績設定70分(含)為合格線?荚嚂r間、地點及形式以具體通知為準。
同一引進崗位,終審核通過的報名人數相比引進計劃數較多的,根據情況可增加初試環(huán)節(jié)。按照初試的成績,從高分到低分,確定不低于1:5的比例進入面試,初試成績不計入面試成績。如進行初試,在資格初審以后進行,方式和時間將另行通知。考試采用面試方式進行,面試成績即為考試總成績。
五、考察與體檢
考試合格者按照成績高低以1:1比例確定進入體檢考察范圍人選(出現成績并列的,按照學歷層次高者優(yōu)先、應屆畢業(yè)生優(yōu)先、年齡小者優(yōu)先的順序確定)。
引進單位組織人員對考察對象的思想政治表現、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況進行詳細考察。同時,按照人事檔案管理規(guī)定,對考察對象個人檔案進行嚴格審核。引進單位根據考察情況做出結論,考察不合格者取消其引進資格。
體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行,體檢標準和項目參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及操作手冊執(zhí)行。對按規(guī)定需要復檢的,不在原體檢醫(yī)院進行,復檢只能進行1次,結果以復檢結論為準。
因放棄考察、體檢或考察、體檢不合格等原因造成的空缺,由引進單位提出是否遞補的意見,需要遞補的經縣委人才工作領導小組辦公室審核同意后,從同一崗位面試合格的人員中依次等額遞補,遞補只進行。
六、公示與引進
根據面試成績、體檢結果和考察情況,確定擬引進人員后,在東明縣人民政府網站公示7個工作日。公示期間收到信訪舉報,經查屬實,不符合引進條件的,取消其引進資格;公示期滿無異議,按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。事業(yè)單位人員須簽訂不少于3年(含試用期)的聘用合同。
七、組織領導
本次引進工作在縣委人才工作領導小組領導下,由縣委組織部、縣委編辦、縣人社局共同組織實施,全程接受紀檢監(jiān)察部門和社會監(jiān)督。
八、其他
1.人才引進過程中的有關通知、公告、公示等相關信息,均在東明縣人民政府網站發(fā)布,請報名人員及時關注相關信息并保持報名電話暢通。因本人原因錯過重要信息而影響聘用的,責任自負。
2.本次人才引進考試不指定輔導用書,也不委托任何機構開展考試輔導。
3.報名咨詢電話見崗位一覽表。
4.其他未盡事宜由縣委人才工作領導小組辦公室負責解釋。
監(jiān)督電話:0530-7211473
附件:
1.《2025年東明縣縣直事業(yè)單位引進高層次急需緊缺人才崗位一覽表》
中共東明縣委人才工作領導小組辦公室
2025年12月31日
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