【#事業(yè)單位招聘# #2025廣東東莞市城建工程管理局招聘編外聘用人員11人公告#】2025廣東東莞市城建工程管理局招聘編外聘用人員11人公告已發(fā)布,報(bào)名時(shí)間:2026年1月7日至2026年1月15日。®無憂考網(wǎng)現(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下:

東莞市城建工程管理局為正處級(jí)參公管理事業(yè)單位。根據(jù)《東莞市機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員管理辦法(試行)》有關(guān)規(guī)定,決定公開招聘11名普通聘員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘崗位
招聘普通聘員11人(其中三級(jí)6人、四級(jí)5人),具體崗位情況見附件1。
二、薪酬待遇
按照市直機(jī)關(guān)普通聘員薪酬標(biāo)準(zhǔn)提供待遇。
三、招聘程序
(一)報(bào)名
1、報(bào)名基本條件
(1)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī);
(2)具有良好的品行和職業(yè)道德;
(3)符合招聘崗位規(guī)定的資格條件;
(4)具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。
(5)受過刑事處罰,被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍,被開除公職,被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象或法律、法規(guī)規(guī)定的不符合機(jī)關(guān)事業(yè)單位招聘條件的人員,不接受其報(bào)名。
2、報(bào)考年齡
報(bào)考年齡為40周歲以下(即1985年1月7日以后出生)。
3、報(bào)名方法
采用電子郵箱進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。
4、報(bào)名時(shí)間:2026年1月7日至2026年1月15日
將以下資料掃描件壓縮包以“00*崗位+名字”發(fā)送至電子郵箱,每位應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。郵箱地址:41554767@qq.com。
報(bào)名提交的資料:
(1)《東莞市機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開招聘編外聘用人員報(bào)名表》(見附件2)
(2)身份證正反面;
(3)學(xué)歷、學(xué)位、職稱、技能資格證書及驗(yàn)證報(bào)告;
(4)近期一寸免冠正面照片;
(5)國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位證書須提供教育部所屬的相關(guān)機(jī)構(gòu)出具的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證材料;
(6)崗位要求其他材料。
(二)資格初審
資格初審時(shí)間:2026年1月16日至1月20日。
根據(jù)招聘條件,由市城建局負(fù)責(zé)報(bào)考資格初審,向通過資格初審的應(yīng)聘人員按原路徑郵箱地址通知具體復(fù)審和考試時(shí)間、地點(diǎn)。(注:需要發(fā)放準(zhǔn)考證請(qǐng)自行補(bǔ)充)
(三)考試
采取“筆試+面試”的方式進(jìn)行考試,考試成績(jī)實(shí)行百分制,合格分?jǐn)?shù)線為60分。
1、筆試
時(shí)間:2026年1月24日9:00~11:00
筆試成績(jī)、資格復(fù)審注意事項(xiàng)、面試方式及面試時(shí)間地點(diǎn)等有關(guān)事項(xiàng)于筆試結(jié)束后20個(gè)工作日內(nèi)在市城建局網(wǎng)站公布。
2、面試
考生攜帶報(bào)名材料(和準(zhǔn)考證)參加面試。市城建局在面試前對(duì)入圍面試人員進(jìn)行資格復(fù)審。對(duì)不符合招聘條件的應(yīng)聘人員,取消其面試資格,并書面告知相關(guān)事由。入圍面試人員因資格復(fù)審不通過導(dǎo)致產(chǎn)生的面試人選空缺,由市城建局在筆試合格的應(yīng)聘人員中,根據(jù)筆試成績(jī)高低順序依次遞補(bǔ),如遇同分情況,則同時(shí)進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
在筆試成績(jī)?nèi)雵咧校瑥母叻值降头忠来闻判,按崗位招聘人?shù)的1:3的比例進(jìn)入面試。如面試人員達(dá)不到1:3,按實(shí)際入圍面試人數(shù)進(jìn)入面試。
面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式,主要測(cè)試面試人員的臨場(chǎng)應(yīng)變和綜合分析等能力。面試未達(dá)合格分?jǐn)?shù)線的,不計(jì)算綜合成績(jī)。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)宣布。
面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
3、考試成績(jī)計(jì)算
考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。根據(jù)考生考試總成績(jī)從高分到低分進(jìn)行排序,按崗位擬招聘人數(shù)確定等額的體檢人選。若總成績(jī)相同,則以筆試成績(jī)高低確定排名。
(四)體檢
組織體檢人選按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》進(jìn)行體檢,體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。
考生對(duì)體檢結(jié)果有疑問的,在接到體檢結(jié)論通知之日起3個(gè)工作日內(nèi)向市城建局提出復(fù)檢要求,復(fù)檢只能進(jìn)行一次。復(fù)檢結(jié)論為最終體檢結(jié)果,復(fù)檢費(fèi)用由提出復(fù)檢方承擔(dān)。
(五)考察?疾靸(nèi)容主要包括政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法及廉潔自律情況、崗位匹配度、是否存在需要回避等情況。
(六)確定擬聘人員、公示
擬招用人員名單將在東莞市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、市城建局網(wǎng)站公示。
(七)辦理聘用手續(xù)
擬聘用人員經(jīng)公示無異議的,按有關(guān)規(guī)定的程序和權(quán)限報(bào)批聘用。
四、有關(guān)問題說明
(一)因考生體檢不合格、考察人選未被確定為擬聘用人員、擬聘用人員在公示中被發(fā)現(xiàn)影響聘用問題或者個(gè)人自愿放棄聘用機(jī)會(huì)而導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的,市城建局在7個(gè)工作日內(nèi)研究決定是否進(jìn)行遞補(bǔ)。
(二)考試成績(jī)自擬錄用人員名單公示結(jié)束之日起保留6個(gè)月,期間如該次招聘崗位出現(xiàn)空缺時(shí)可以遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人選從同一崗位綜合成績(jī)合格人員中按照成績(jī)由高到低的順序依次產(chǎn)生,并按照有關(guān)體檢、考察、公示等規(guī)定辦理。
(三)資格審查貫穿本次招聘全過程,在報(bào)名、資格初審、考試、體檢、公示以及辦理聘用手續(xù)等過程中,如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員存在不符合招聘公告及崗位條件的,或存在提供虛假材料等情形的,一經(jīng)查實(shí),將按規(guī)定取消考試或聘用資格。如有涉嫌違紀(jì)違規(guī)的,嚴(yán)格依照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))追究責(zé)任。
咨詢電話:0769-22411528;聯(lián)系人:吳女士
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