1. 培訓介紹信 篇一
人事處學校專業(yè)的碩士研究生、碩士學位班、高校教育碩士、工程碩士、MPA、MBA、本科及以下教育、國內外訪問學者、單科進修班、研究生主干課程進修班、高級研修班、骨干教師進修班、專題研討班、短期業(yè)務培訓班、社會實踐、其他形式等�，F(xiàn)該同志已收到學校的錄取通知書。進修起止時間為：x年x月至x年x月。
本部門已和該同志進一步明確了進修學習要求，落實了培訓進修計劃。從部門工作及該同志的.實際情況出發(fā)，同意該同志以的方式完成學業(yè)，其中脫產學習時間為：x年x月至x年x月。
本部門對該同志所承擔的教學任務已作了妥善安排，現(xiàn)介紹到貴處，請辦理有關手續(xù)。
部門負責人：xx
20xx年X月X日
2. 培訓介紹信 篇二
xxx公司：
我公司委派下列工程師xxx人參加你公司xxxxxx(地點)培訓：姓名：xxxxxx職務：xxxxxx電話：xxxxxx
姓名：xxx職務：xxxxxx電話：xxxxxx
姓名：xxx職務：xxxxxx電話：xxxxxx
姓名：xxx職務：xxxxxx電話：xxxxxx
請予以接待(持此介紹信可以享受免費培訓優(yōu)惠)
此致
敬禮!
介紹人：xxx
xxxx年xx月xx日
3. 培訓介紹信 篇三
xxxxxx有限公司：
茲有我單位(公司)_______部門的員工具體如下：
員工1：______________身份證號：_____________
員工2：______________身份證號：_____________
員工3：______________身份證號：_____________
員工4：______________身份證號：_____________
前往貴公司進行xxx操作培訓學習，請予接洽。
單位(公司):
日期：20xx年xx月xx日
4. 培訓介紹信 篇四
一、服務期的培訓的怎樣的
用人單位可以與該勞動者訂立協(xié)議，但是約定服務期的培訓是有嚴格的條件的。
(一)用人單位提供專項培訓費用。按照國家規(guī)定，用人單位必須按照本單位工資總額的一定比例提取培訓費用，用于對勞動者的職業(yè)培訓，這部分培訓費用的使用不能作為與勞動者約定服務期的條件。
(二)對勞動者進行的是專業(yè)技術培訓。包括專業(yè)知識和職業(yè)技能。比如從國外引進一條生產線、一個項目，必須有能夠操作的人，為此，把勞動者送到國外去培訓，回來以后干這個活，這個培訓就是本條所指的培訓。
(三)至于培訓的形式，可以是脫產的，半脫產的`，也可以是不脫產的。
二、約定違約金是怎么回事
用人單位與勞動者要依法約定違約金，主要包含兩層意思：寫作模板
(一)違約金是勞動合同雙方當事人約定的結果。
勞動者違反服務期約定的，應當按照約定向用人單位支付違約金。體現(xiàn)了合同中的權利義務對等原則，所謂“對等”，是指享有權利，同時就應承擔義務，而且，彼此的權利、義務是相應的。
這要求當事人所取得財產、勞務或工作成果與其履行的義務大體相當。
(二)用人單位與勞動者約定違約金時不得違法，即約定違反服務期違約金的數(shù)額不得超過用人單位提供的培訓費用。
違約時，勞動者所支付的違約金不得超過服務期尚未履行部分所應分攤的培訓費用
5. 培訓介紹信 篇五
XX安全技術培訓中心：
茲有我礦下列5人，前往貴單位聯(lián)系相關工種的安全業(yè)務培訓事項：
1、姓名：李XX，作業(yè)項目：瓦'斯檢查，工身份證號：XX；
2、姓名：羅XX，作業(yè)項目：瓦'斯檢查，工身份證號：XX；
3、姓名：付XX，作業(yè)項目：瓦'斯檢查，工身份證號：XX；
4、姓名：張XX，作業(yè)項目：安全檢查，工身份證號：XX；
5、姓名：劉XX，作業(yè)項目：監(jiān)測監(jiān)控工，身份證號：XX；
請予接洽
此致
敬禮！
介紹人：XX
20xx年XX月XX日
6. 培訓介紹信 篇六
茲有我單位（公司）
_______部門的員工具體如下： 員工1：______________身份證號：_____________ 員工2：
______________身份證號：_____________ 員工3：______________身份證號：_____________
員工4：______________身份證號：_____________
前往貴公司進行操作培訓學習，請予接洽。
介紹人：
20xx年xx月xx日
7. 培訓介紹信 篇七
________貴單位領導：
茲有我單位____同事于____年____月至____月于貴單位進行教師技能培訓，請予以接洽!感謝貴單位的大力支持!
時間：________________
(公章)
_____年_____月____日
8. 培訓介紹信 篇八
x有限公司：
茲有我單位xx部門的員工具體如下：
員工1：______________身份證號：_____________
員工2：______________身份證號：_____________
員工3：______________身份證號：_____________
員工4：______________身份證號：_____________
前往貴公司進行操作培訓學習，請予接洽。
介紹人：
20xx年xx月xx日
9. 培訓介紹信 篇九
xx有限公司：
茲有我單位(公司)_______部門的員工具體如下： 員工1：______________身份證號：_____________ 員工2：______________身份證號：_____________ 員工3：______________身份證號：_____________ 員工4：______________身份證號：_____________
前往貴公司進行操作培訓學習，請予接洽。
xxx
20xx年x月x日
10. 培訓介紹信 篇十
人事處(教務處)：
經學院批準同意我部門 同志報考(聯(lián)系) 學校(單位) 專業(yè)的碩(博)士研究生、碩(博)士學位班、高校教育碩士、工程碩士、MPA、MBA、本科及以下教育、國內外訪問(進修)學者、單科進修班、研究生主干課程進修班、高級研修班、骨干教師進修班、專題研討班、短期業(yè)務培訓班、社會實踐、其他形式 等。現(xiàn)該同志已收到 學校(單位)的錄取通知書(或接受函)。
本部門已和該同志進一步明確了進修學習要求，落實了培訓進修計劃。從部門工作及該同志的'實際情況出發(fā)，同意該同志以(脫產、半脫產、在崗學習)的方式完成學業(yè)，其中脫產學習時間為： 年 月至 年 月。
本部門對該同志所承擔的教學(工作)任務已作了妥善安排，現(xiàn)介紹到貴處，請辦理有關手續(xù)。
此致
敬禮!
介紹人：xx
20xx年x月x日
