2025廣東松山職業(yè)技術學院招聘博士研究生10人公告

時間：2025-12-15 16:41:00 來源：廣東省人力資源和社會保障廳 [字體：小中大]

【#教師招聘# #2025廣東松山職業(yè)技術學院招聘博士研究生10人公告#】2025廣東松山職業(yè)技術學院招聘博士研究生10人公告已發(fā)布，報名時間：2025年12月19日8:30至2026年1月31日24:00。®無憂考網(wǎng)現(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下：

廣東松山職業(yè)技術學院是由廣東省人民政府舉辦、廣東省教育廳直屬管理的全日制公辦普通高等職業(yè)院校，創(chuàng)辦于 1976年，是全省舉辦高等教育歷史悠久的院校之一，是韶關地區(qū)一所省屬高等職業(yè)技術學校。學校入選廣東省省域高水平高職院校建設計劃單位、廣東省高等職業(yè)教育數(shù)字化標桿學校，2021年5月設立“廣東省博士工作站”。學�，F(xiàn)設10個教學機構(gòu)，51個專業(yè)�，F(xiàn)有三個校區(qū)：曲江校區(qū)位于廣東省韶關市曲江區(qū)曹溪路188號;湞江校區(qū)位于廣東省韶關市湞江區(qū)獅塘路66號;蓮花校區(qū)位于廣東省韶關市湞江區(qū)蓮花大道北10號。

因?qū)W校發(fā)展需要，面向社會公開招聘10名博士研究生，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘對象

2025年應屆畢業(yè)生和社會上具有國家承認學歷的人員。

二、招聘基本條件

(一)報考人員應具備以下基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度;

4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

5.適應崗位要求的身體條件;

6.招聘公告要求的其他條件，具體詳見《廣東松山職業(yè)技術學院2025年公開招聘博士研究生崗位表》(見附件)。

(二)有下列情況之一者，不得報考：

1.受過刑事處罰的;

2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;

3.被開除公職的;

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、薪酬待遇

獲聘人員為事業(yè)單位編制人員，享受國家及省政策規(guī)定的薪酬待遇。

四、報考程序

(一)報名

本次招聘實行網(wǎng)絡報名。應聘人員請于2025年12月19日8:30至2026年1月31日24:00登錄廣東松山職業(yè)技術學院人才招聘網(wǎng)站(https://hrms.gdsspt.edu.cn/#/app/gdsszyjsxy/zpxt/zpwz)注冊報名。應聘人員須根據(jù)崗位要求提交佐證材料，材料清單如下：

1.《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》(系統(tǒng)填報后自動生成，無需上傳);

2.本人彩色證件照(JPEG或JPG格式);

3.身份證(正反面在1張圖片上，JPEG或JPG格式);

4.畢業(yè)證、學位證書(PDF格式，港澳臺學習、國外留學人員需提供教育部留學服務中心國(境)外學歷、學位認證書，應屆畢業(yè)生需提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表或在讀證明);

5.崗位要求的其他條件對應的佐證材料：

(1)職稱證書(PDF格式);

(2)任現(xiàn)職以來發(fā)表論文論著情況、主持完成的科研項目情況和重要的社會兼職及個人獲獎情況等可以完整體現(xiàn)個人業(yè)績成果的材料(PDF格式);

(3)全部學歷和學位證書，含大專、本科、碩士、博士等學習階段。

請按要求性填報報考信息及上傳全部相關證明材料，對填報信息和上傳證明材料不全或不真實導致審核不通過，責任由應聘人員承擔。招聘系統(tǒng)將在報名截止時間自動關閉。

(二)注意事項

1.應聘人員在招聘公告規(guī)定的時間內(nèi)登錄廣東省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站(https://hrss.gd.gov.cn/)或廣東松山職業(yè)技術學院人才招聘網(wǎng)站(https://hrms.gdsspt.edu.cn/#/app/gdsszyjsxy/zpxt/zpwz)詳細了解招聘崗位及有關條件，每人限報一個崗位，否則報名無效。

2.實行應聘人員誠信制度。應聘人員報名時應當所填報資料及所提供的信息真實、準確、完整性。如因個人填報信息失實，或不符合招聘條件和崗位要求而被取消應聘資格的，由應聘人員本人負責。

3.應聘人員不得報考所學專業(yè)代碼與招考崗位專業(yè)代碼不一致的崗位。所學專業(yè)未列入專業(yè)目錄(沒有專業(yè)代碼)的，可選擇招聘專業(yè)中相近專業(yè)報考，所學專業(yè)必修課程須與報考崗位要求的專業(yè)主要課程基本一致，并在資格審核時提供畢業(yè)證書、所學專業(yè)課程成績單(須教務部門蓋章)、院校出具的課程對比情況說明及畢業(yè)院校設置專業(yè)的依據(jù)等材料。除專業(yè)目錄有列出培養(yǎng)方向的專業(yè)外，其他畢業(yè)證上的專業(yè)名稱后面以括號等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報考專業(yè)的依據(jù)。

境外留學人員所學學科專業(yè)與招聘崗位要求的學科專業(yè)相近但未列入專業(yè)目錄的，報考時需提供中文和外文版本的成績單以及對比國內(nèi)學校專業(yè)開設課程表等證明材料。招聘單位將結(jié)合所學課程、研究方向等進行審查。

4.招聘對象為普通高等院校2025年應屆畢業(yè)生(非在職)和社會上具有國家承認學歷的人員。其中，2025屆國內(nèi)普通高校應屆畢業(yè)生(非在職)以及在境內(nèi)就讀的2025屆中外合作辦學畢業(yè)生(非在職)須于2025年12月31日前取得相應畢業(yè)證書、學位證書及崗位要求的其他證明材料。其他人員須于報名首日前取得相應的畢業(yè)證書、學位證書;港澳學習、留學回國人員須于報名首日前取得教育部中國留學服務中心境外學歷、學位認證書。

5.嚴格執(zhí)行《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》，凡符合《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條、第七條等相關規(guī)定情形的，應予回避。其他法律法規(guī)規(guī)定的有應予回避的情形，從其規(guī)定。

五、資格審查

(一)資格初審

根據(jù)招聘條件及崗位要求，對應聘人員進行資格條件初審，資格初審不通過的，報名不成功。此階段只初查應聘人員的基本信息是否完整、基本條件是否符合，不作為報考資格條件終審核。

(二)資格復審

通過資格初審的人員將進行現(xiàn)場資格復審，資格復審結(jié)果當場公布。應聘人員未按規(guī)定時間參加資格復審的，視為自動放棄。

資格審查貫穿本次招聘全過程。

六、考試

考試采用直接業(yè)務考核的方式進行，直接業(yè)務考核方式為長期報名、逐一考核。直接業(yè)務考核具體包括會議評審，會議評審每月組織1次，招滿即止。

會議評審分為專業(yè)教學展示、科研能力展示兩個階段。

(一)專業(yè)教學展示

應聘人員根據(jù)現(xiàn)場提供的題目進行專業(yè)教學展示。主要考查專業(yè)知識、教學方法、語言表達等，時長不超過10分鐘。成績采取百分制，80分以上為合格，分數(shù)計算到小數(shù)點后兩位。專業(yè)教學展示成績未達到合格分數(shù)線的，不計算總成績。

(二)科研能力展示

以PPT展示方式進行，主要考查業(yè)績成果、對本專業(yè)領域研究前沿問題的認識、對應聘崗位的工作設想、語言表達等。先由應聘人員介紹個人科研情況，時長不超過5分鐘。應聘人員介紹個人科研情況后進行答辯，時長不超過10分鐘。成績采取百分制，80分以上為合格，分數(shù)計算到小數(shù)點后兩位。科研能力展示成績未達合格分數(shù)線的，不計算總成績。

(三)直接業(yè)務考核綜合成績

綜合成績=專業(yè)教學展示成績×50%+科研能力展示成績×50%。成績采取百分制，80分以上為合格，成績計算到小數(shù)點后2位。同崗位應聘人員按綜合成績高低順序確定名次。如同一崗位應聘人員綜合成績相同的，則按科研能力展示成績高低順序確定名次;如科研能力展示成績?nèi)匀幌嗤�，則以科研能力展示小組主評委評分高低順序確定名次;如科研能力展示小組主評委評分仍然相同，則由學校另行組織會議評審。直接業(yè)務考核綜合成績當場公布。

(四)考試時間、地點

考試時間、地點等相關事宜通過廣東松山職業(yè)技術學院人才招聘網(wǎng)站(https://hrms.gdsspt.edu.cn/#/app/gdsszyjsxy/zpxt/zpwz)公布。

七、體檢與考察

根據(jù)考試綜合成績從高分到低分排序，每個招聘崗位按1:1比例確定體檢人員。體檢項目和標準按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕382號)規(guī)定執(zhí)行。教師崗位體檢標準執(zhí)行《廣東省教師資格申請人員體格檢查標準(2013年修訂)》(粵教繼〔2013〕1號)。

體檢合格人員進入考察程序�？疾旃ぷ鲊栏癜凑沼嘘P要求組織實施。

體檢人員名單通過廣東松山職業(yè)技術學院人才招聘網(wǎng)站(https://hrms.gdsspt.edu.cn/#/app/gdsszyjsxy/zpxt/zpwz)通知。

體檢結(jié)果、考察結(jié)果通過電話通知。

八、公示和聘用

應聘人員經(jīng)考試、體檢、考察后確定擬聘用人員。擬聘用人員名單通過廣東省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站(https://hrss.gd.gov.cn/)、廣東松山職業(yè)技術學院人才招聘網(wǎng)站(https://hrms.gdsspt.edu.cn/#/app/gdsszyjsxy/zpxt/zpwz)公示，公示時間為5個工作日。經(jīng)公示無異議的，自公示期滿之日起30日內(nèi)按照規(guī)定辦理相關手續(xù)。不按規(guī)定期限報到的，視為自動放棄錄用資格。

九、遞補

出現(xiàn)下列情形之一的，招聘單位或其主管部門將在7個工作日內(nèi)決定是否進行遞補：

1.應聘人員體檢不合格的;

2.考察人選未被確定為擬聘用人員的;

3.用人員公示結(jié)果導致不能聘用的;

4.擬聘用人員放棄聘用的;

如果遞補，人選應當從同崗位考試合格的應聘人員中按考試總成績由高分到低分進行等額遞補，并按照公告中有關體檢、考察、公示等規(guī)定辦理。

十、有關問題的說明

(一)應聘人員年齡及工作經(jīng)歷計算至報名首日。

(二)本公告及具體招聘條件提及的“以上”和“以下”均包含本數(shù)。

(三)應聘人員應確保聯(lián)系方式準確、暢通。

(四)本次招聘如有涉嫌違紀違規(guī)行為的，嚴格按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源社會保障部令第35號)規(guī)定追究責任。