【#事業(yè)單位招聘# #2025江西撫州市總工會(huì)招聘工會(huì)社會(huì)工作者18人公告 報(bào)名時(shí)間11月18日至11月24日#】2025江西撫州市總工會(huì)招聘工會(huì)社會(huì)工作者18人公告已發(fā)布，報(bào)名時(shí)間：2025年11月18日9:00至11月24日17:00。©無(wú)憂考網(wǎng)現(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下：

根據(jù)《中華全國(guó)總工會(huì)辦公廳關(guān)于印發(fā)〈工會(huì)社會(huì)工作者管理辦法(試行)〉的通知》(總工辦發(fā)〔2024〕25號(hào))、《江西省總工會(huì)關(guān)于印發(fā)〈江西省社會(huì)化工會(huì)工作者管理辦法(試行)〉的通知》(贛工通字〔2023〕17號(hào))等文件精神及我市工會(huì)工作需要，撫州市總工會(huì)擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘工會(huì)社會(huì)工作者(含專職集體協(xié)商指導(dǎo)員，屬編外工作人員)。具體招聘事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，招聘德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀工會(huì)社會(huì)工作者。

二、招聘崗位及人數(shù)

本次計(jì)劃招聘18人，具體崗位見(jiàn)附件《撫州市總工會(huì)2025年公開(kāi)招聘工會(huì)社會(huì)工作者崗位計(jì)劃表》。

三、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法和法律法規(guī)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，品行端正，遵紀(jì)守法 ;

3.熱愛(ài)工會(huì)工作，熱心為職工服務(wù)，愛(ài)崗敬業(yè)，事業(yè)心、責(zé)任感、服務(wù)意識(shí)強(qiáng) ;

4.具備崗位所需的專業(yè)技能、身體和心理素質(zhì)及其他條件;

5.年齡在18周歲以上(2007年11月13日及以前出生)、40周歲以下(1985年11月13日及以后出生)，以本人身份證記載的出生日期為準(zhǔn);

6.具有大專及以上學(xué)歷(高級(jí)技工學(xué)校、技師學(xué)院全日制高級(jí)工班畢業(yè)生，可視同大專學(xué)歷報(bào)考;技師學(xué)院全日制預(yù)備技師班畢業(yè)生，可視同本科學(xué)歷報(bào)考);要求：報(bào)考人員應(yīng)具有報(bào)考崗位所需要的學(xué)歷、學(xué)位和專業(yè)等，考生所學(xué)專業(yè)以本人畢業(yè)證書(shū)、學(xué)信網(wǎng)標(biāo)注的專業(yè)為準(zhǔn)，2025屆高校畢業(yè)生須于2025年8月31日前取得符合崗位條件的學(xué)歷證書(shū)。取得國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位并已完成教育部門(mén)學(xué)歷認(rèn)證的留學(xué)回國(guó)人員資格審查時(shí)，請(qǐng)?zhí)峁┙逃�部門(mén)學(xué)歷認(rèn)證資料;

7.工作經(jīng)歷：根據(jù)報(bào)考崗位要求具有工作經(jīng)歷的，需提供相應(yīng)勞動(dòng)合同、社保繳費(fèi)記錄、單位證明等佐證材料(工作經(jīng)歷計(jì)算截至?xí)r間為2025年11月13日);

8.具備招聘崗位所需的其他條件;

9.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

從事過(guò)黨群工作、工會(huì)工作，或取得法律職業(yè)資格證書(shū)、社會(huì)工作者職業(yè)資格證書(shū)、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)師職業(yè)技能等級(jí)證書(shū)者，同等條件下優(yōu)先。

(二)下列情形之一的不得參加報(bào)考

1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員;

2.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍或被開(kāi)除公職的人員;

3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)等處分的人員;

4.在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位考試和法律規(guī)定的其他國(guó)家考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

6.現(xiàn)役軍人;

7.在讀的普通高校全日制2026屆及以后畢業(yè)生不得報(bào)考(在讀的全日制2026屆及以后畢業(yè)研究生不能以本科等學(xué)歷報(bào)考，其他情形以此類推);

8.有服務(wù)期要求且仍在服務(wù)期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編人員、大學(xué)生村官、特崗教師、“三支一扶”等人員;

9.根據(jù)人事回避制度，考生不得報(bào)考應(yīng)聘后構(gòu)成回避關(guān)系的崗位;

10.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、招聘程序

本次招聘按照網(wǎng)上報(bào)名、筆試、資格審查、遞補(bǔ)、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

(一)網(wǎng)上報(bào)名

1.注冊(cè)報(bào)名�？忌�可于2025年11月18日9:00至11月24日17:00期間訪問(wèn)“撫州人事考試網(wǎng)”(http://0794.jxpta.com)，進(jìn)入網(wǎng)上報(bào)名頁(yè)面，選擇對(duì)應(yīng)的考試報(bào)名專題，點(diǎn)擊考生報(bào)名入口，輸入個(gè)人賬號(hào)信息，選擇需報(bào)考的考試項(xiàng)目，如實(shí)填寫(xiě)個(gè)人報(bào)考信息;首次使用此報(bào)名系統(tǒng)的考生需上傳本人近期(6個(gè)月以內(nèi))電子照片(半身免冠正面證件照，白底彩色)進(jìn)行網(wǎng)上注冊(cè)。注冊(cè)完成后，照片不得更換。

本次招聘實(shí)行誠(chéng)信報(bào)考制度，不進(jìn)行網(wǎng)上資格初審。請(qǐng)考生仔細(xì)對(duì)照所報(bào)崗位條件，不符合崗位條件者，請(qǐng)勿報(bào)名和參加考試，已參加考試的，成績(jī)一律無(wú)效。

2.網(wǎng)上繳費(fèi)。報(bào)名信息提交成功的考生可進(jìn)入繳費(fèi)頁(yè)面進(jìn)行繳費(fèi)，繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按照贛發(fā)改收費(fèi)字〔2017〕340號(hào)文件規(guī)定為每人每科50元，繳費(fèi)時(shí)間截止到2025年11月25日17:00。考生完成繳費(fèi)視為報(bào)名成功，未按要求進(jìn)行繳費(fèi)視為放棄報(bào)考。繳費(fèi)成功之后，報(bào)考崗位不能更改或取消。

3.報(bào)名人數(shù)統(tǒng)計(jì)。為引導(dǎo)考生有序報(bào)考，11月18日至11月20日17:00將在撫州人事考試網(wǎng)公布各招聘崗位完成繳費(fèi)報(bào)名考生人數(shù)，之后系統(tǒng)鎖定不再公布報(bào)名人數(shù)，請(qǐng)考生務(wù)必提前安排好網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間，以免造成報(bào)名系統(tǒng)擁堵，影響報(bào)名。

4.網(wǎng)上改報(bào)。本次招聘開(kāi)考比例為1:3，對(duì)報(bào)名成功人數(shù)與招聘人數(shù)之比達(dá)不到3:1開(kāi)考比例的崗位，如該崗位只招聘1人，則取消該崗位招聘計(jì)劃，該崗位考生可以改報(bào)其他崗位;如該崗位招聘2人及以上，則對(duì)該崗位招聘人數(shù)予以相應(yīng)核減，該崗位考生不得改報(bào)。崗位核減、取消情況將于2025年11月26日在撫州工會(huì)微信公眾號(hào)、撫州市人事考試網(wǎng)上公布，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注，被取消崗位的考生可在2025年11月27日9:00-17:00進(jìn)行網(wǎng)上改報(bào)，未改報(bào)的可退回已繳筆試考試費(fèi)。被核減招聘人數(shù)崗位的考生不得改報(bào)。改報(bào)期間不接受未報(bào)名人員注冊(cè)報(bào)名。

5.筆試準(zhǔn)考證打印�？忌�可在2025年12月9日9:00至12月12日24:00期間登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)打印準(zhǔn)考證，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)打印準(zhǔn)考證者視為自動(dòng)放棄。

(二)筆試

1.筆試內(nèi)容：筆試考試科目為《綜合知識(shí)》，滿分100分，主要內(nèi)容為黨和國(guó)家的路線、方針、政策及常識(shí)判斷、言語(yǔ)理解與表達(dá)、數(shù)量分析、判斷推理，《中華人民共和國(guó)工會(huì)法》《中國(guó)工會(huì)章程》，公文寫(xiě)作等。

2.筆試時(shí)間、地點(diǎn)：筆試時(shí)間為12月13日，具體時(shí)間詳見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證，考點(diǎn)設(shè)在撫州市。

3.筆試成績(jī)查詢：報(bào)考人員可登錄報(bào)名系統(tǒng)查詢本人成績(jī)。

4.入圍面試名單確定。在筆試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線(即考生按筆試有效成績(jī)可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的低分?jǐn)?shù)線)的人員中，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序，按照職位招聘計(jì)劃數(shù)1:3的比例確定入圍面試人員。如遇末位同分情況，一并入圍。面試達(dá)不到規(guī)定比例時(shí)，筆試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的人員均進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

入圍面試人員名單將在撫州工會(huì)微信公眾號(hào)、撫州人事考試網(wǎng)公布。

(三)資格審查

資格審查由招聘單位組織開(kāi)展。入圍考生在參加面試前須按資格審查公告要求的時(shí)間和地點(diǎn)，持報(bào)考材料原件和復(fù)印件進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查，具體事宜將在撫州工會(huì)微信公眾號(hào)、撫州人事考試網(wǎng)公布。請(qǐng)各位考生保持聯(lián)系方式暢通，因提供不準(zhǔn)確信息導(dǎo)致無(wú)法聯(lián)系而影響面試的，后果由考生自行承擔(dān)。

資格審查中，對(duì)不符合報(bào)考條件的考生，取消其面試資格。資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程，凡發(fā)現(xiàn)考生弄虛作假或與公告崗位所要求的資格條件不符的，一經(jīng)查實(shí)即取消面試和聘用資格，由此造成的后果由考生自行承擔(dān)。

(四)遞補(bǔ)

對(duì)取消或放棄面試資格產(chǎn)生的面試人員空額，從本崗位成績(jī)合格且未入圍人員中按筆試有效成績(jī)高分到低分的順序進(jìn)行遞補(bǔ)(末位同分者一并入圍)。因上述情況產(chǎn)生的遞補(bǔ)面試人員，將在撫州工會(huì)微信公眾號(hào)、撫州人事考試網(wǎng)公告，并隨后進(jìn)行資格審查。遞補(bǔ)人員須通過(guò)資格審查后方能參加面試。無(wú)人可遞補(bǔ)時(shí)，將組織現(xiàn)有入圍且資格審查合格人員面試。面試當(dāng)天放棄的不予遞補(bǔ)。

(五)面試

1.面試方式：采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要測(cè)試考生的綜合素質(zhì)，包括綜合分析、邏輯思維、組織協(xié)調(diào)、人際交往、語(yǔ)言表達(dá)、舉止儀表、臨場(chǎng)應(yīng)變和解決實(shí)際問(wèn)題的能力等，總分100分。

2.面試時(shí)間和地點(diǎn)：具體時(shí)間及地點(diǎn)將在撫州工會(huì)微信公眾號(hào)、撫州人事考試網(wǎng)公告。

3.面試時(shí)如出現(xiàn)考生缺考、違紀(jì)情況，其面試成績(jī)按零分計(jì)算并取消入圍資格，但該崗位招聘計(jì)劃不再調(diào)減。對(duì)沒(méi)有形成有效競(jìng)爭(zhēng)的崗位，考生面試成績(jī)須達(dá)到以下規(guī)定，方能進(jìn)入下一程序：

(1)當(dāng)崗位實(shí)際面試人數(shù)只有1人時(shí)，該考生面試成績(jī)須達(dá)到面試合格線70分。

(2)當(dāng)崗位實(shí)際面試人數(shù)大于1人且小于或等于招聘計(jì)劃數(shù)時(shí)，其中總成績(jī)排名該崗位末位的考生面試成績(jī)須達(dá)到面試合格線70分。

4.考試總成績(jī)計(jì)算方法：考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%，各項(xiàng)成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。

(五)體檢

1.根據(jù)招聘計(jì)劃按考生總成績(jī)從高分到低分等額確定體檢人員。末位總成績(jī)相同者，依次按面試成績(jī)高者、高學(xué)歷高者、從事過(guò)黨群工作、工會(huì)工作、社會(huì)工作者資格證書(shū)、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)師職業(yè)技能等級(jí)證書(shū)等級(jí)高者的順序確定入圍體檢對(duì)象。

2.體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

3.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))及相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。體檢、復(fù)檢均由主辦單位統(tǒng)一組織安排，體檢不合格不予聘用。未按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢或體檢缺項(xiàng)者視為自動(dòng)放棄。

如出現(xiàn)自動(dòng)放棄或體檢不合格產(chǎn)生的崗位空額，則按考生崗位總成績(jī)從高分到低分的順序按1:1比例遞補(bǔ)。

(六)考察

根據(jù)體檢結(jié)果確定考察人員，主辦單位負(fù)責(zé)擬聘用人員的考察工作，主要對(duì)考察對(duì)象的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、思想政治素質(zhì)和綜治等方面情況進(jìn)行審查以及資格復(fù)審�？疾觳缓细裾�，不予聘用。因考察不合格或者考生自動(dòng)放棄等原因產(chǎn)生的崗位空額，按考生總成績(jī)由高分到低分的順序按1:1比例遞補(bǔ)。

(七)公示

根據(jù)考生總成績(jī)、體檢及考察結(jié)果確定各崗位擬聘用人員名單，并在撫州工會(huì)微信公眾號(hào)、撫州市人事考試網(wǎng)公示5個(gè)工作日。公示期間接受社會(huì)監(jiān)督，對(duì)來(lái)電、來(lái)信、來(lái)訪將按照有關(guān)規(guī)定及時(shí)進(jìn)行調(diào)查。對(duì)有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

(八)聘用

公示期間無(wú)異議的擬聘用人員，按有關(guān)規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同，其中試用期2個(gè)月。試用期滿后對(duì)試用人員進(jìn)行全面考核，考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用，解除勞動(dòng)合同。

合同期滿后，經(jīng)考核合格的可以辦理續(xù)聘手續(xù)。

五、薪資待遇

試用期2個(gè)月，試用期工資2600元/月。試用期滿考核合格后薪酬待遇與同地區(qū)相關(guān)領(lǐng)域社會(huì)工作者水平相當(dāng)，其中市本級(jí)工會(huì)社會(huì)工作者薪酬待遇原則上不低于 3800元/月(含“五險(xiǎn)一金”)。

六、其他事項(xiàng)

1.此次招聘的公告、資格審查、面試、考察、體檢、公示等環(huán)節(jié)公告或名單均在撫州工會(huì)微信公眾號(hào)、撫州市人事考試網(wǎng)公布，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注并保持手機(jī)電話暢通，因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

2.本次招聘凡進(jìn)入面試未被錄用的人員將作為人才儲(chǔ)備庫(kù)(成績(jī)保留一年，自聘用公告發(fā)布之日起12個(gè)自然月內(nèi))，當(dāng)該崗位出現(xiàn)空額時(shí)，經(jīng)研究同意，可按總成績(jī)從高分到低分的順序經(jīng)體檢、考察合格后遞補(bǔ)上崗。

3.本次招聘不指定輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

4.對(duì)考生在面試過(guò)程中作弊、偽造涂改證件(證明)或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格，一律取消應(yīng)聘資格，并按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

5.本公告由撫州市總工會(huì)組宣網(wǎng)絡(luò)部負(fù)責(zé)解釋。

七、監(jiān)督、咨詢電話

1.政策咨詢電話：撫州市總工會(huì)組宣網(wǎng)絡(luò)部，0794-8261511(請(qǐng)?jiān)诠ぷ魅?:30-12:00，14:00-17:00撥打);

2.報(bào)名技術(shù)咨詢電話：0794-8222363(請(qǐng)?jiān)诠ぷ魅?:00-12:00，14:00-17:00撥打);

3.監(jiān)督電話：市紀(jì)委市監(jiān)委駐市委組織部紀(jì)檢監(jiān)察組，0794-8273199(請(qǐng)?jiān)诠ぷ魅?:00-12:00，14:00-17:00撥打)。

撫州市總工會(huì)

2025年11月13日

附件：撫州市總工會(huì)2025年公開(kāi)招聘工會(huì)社會(huì)工作者崗位計(jì)劃表