【#事業(yè)單位招聘# #2025四川雅安市發(fā)展和改革委員會所屬事業(yè)單位下半年選調(diào)工作人員4人#】®無憂考網(wǎng)小編根據(jù)雅安市人力資源和社會保障局發(fā)布”雅安市發(fā)展和改革委員會關(guān)于雅安市發(fā)展和改革委員會所屬事業(yè)單位2025年下半年公開選調(diào)工作人員的公告“得知，2025四川雅安市發(fā)展和改革委員會所屬事業(yè)單位下半年選調(diào)工作人員4人，報名時間為2025年10月16日至10月27日。

　　為進一步加強人才隊伍建設，結(jié)合工作需要，經(jīng)研究，決定組織開展雅安市發(fā)展和改革委員會所屬事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員工作�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。

　　一、選調(diào)崗位及名額

　　本次計劃公開選調(diào)工作人員4名，具體崗位及報考條件詳見《雅安市發(fā)展和改革委員會2025年下半年公開選調(diào)工作人員崗位表》（附件1）。

　　二、選調(diào)范圍

　　符合本公告選調(diào)條件和崗位要求的雅安市內(nèi)機關(guān)（參公單位）在職在編公務員（參照管理人員）、事業(yè)單位管理崗位、專業(yè)技術(shù)崗位工作人員。

　　三、選調(diào)條件

　　（一）報考人員應具備下列資格條件

　　1.具有良好的政治、業(yè)務素質(zhì)，品行端正，實績突出，群眾公認；

　　2.在機關(guān)（參公單位）工作滿5年以上（2020年10月前正式進入）、事業(yè)單位工作人員已滿最低服務年限；

　　3.具有崗位要求的學歷和年齡條件，崗位年齡要求為35周歲及以下的，須在1989年10月16日之后出生；崗位年齡要求為40周歲及以下的，須在1984年10月16日之后出生；

　　4.年度考核均為稱職（合格）及以上等次；

　　5.具有公開選調(diào)崗位要求的工作能力和任職經(jīng)歷；公務員（參公人員）、事業(yè)單位管理崗位人員報考專業(yè)技術(shù)崗位應符合競聘專業(yè)技術(shù)崗位的相應條件。

　　6.身體健康，具有正常履行崗位職責的身體條件；

　　7.符合公開選調(diào)崗位要求的其他條件；

　　8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

　　9.崗位要求的相關(guān)工作年限、工作經(jīng)歷計算時間截止到2025年9月。

　�。ǘ�）有下列情況之一者不能報考

　　1.涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)的專門機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；

　　2.受處分期間或者未滿影響期限的；

　　3.未達到國家和省有關(guān)規(guī)定的最低服務年限的；

　　4.新聘用鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)人員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作未滿5年的（含試用期）。

　　5.尚在試用期或者提拔擔任領導職務未滿1年的；

　　6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　四、選調(diào)程序

　�。ㄒ唬┈F(xiàn)場報名

　　報名時間：2025年10月16日至10月27日（工作日上午8:30—12:00，下午14:30—18:00）。

　　報名地點：雅安市發(fā)展和改革委員會5A320室（雅安市雨城區(qū)正和路1號），聯(lián)系電話：0835—2227926。

　　需提交資料：報考人員請攜帶本人身份證、畢業(yè)證、學位證等崗位要求的相關(guān)證書原件及復印件1份；《雅安市發(fā)展和改革委員會所屬事業(yè)單位2025年下半年公開選調(diào)工作人員報名審核表》（附件2）1份；公務員（參公人員）登記表或事業(yè)人員聘用審批（審核確認）文件復印件（所在單位加蓋鮮章）以及近三年考核結(jié)果證明（加蓋鮮章）；崗位要求的職稱和相關(guān)工作經(jīng)歷證明（需相應工作單位蓋鮮章）等其他材料；同級組織或人社部門同意報考證明（需蓋鮮章，其中，市級事業(yè)單位報考人員提供主管部門同意報考證明）；本人近期1寸免冠彩照2張；八級及以上管理崗位人員報考的，還應出具自愿放棄原職務層次任職的書面承諾；報考人員是公務員（參公人員）身份的，還應提供自愿放棄原身份的書面承諾。

　　（二）資格審查。資格審查工作由雅安市發(fā)展和改革委員會負責，在報名現(xiàn)場進行。資格審查合格者，發(fā)放《筆試準考證》，準考證領取時間另行通知。未在規(guī)定時間內(nèi)領取《筆試準考證》的，視為自動放棄。

　�。ㄈ�）崗位調(diào)整。本次公開選調(diào)筆試形成差額即可開考。未形成差額的，將調(diào)減選調(diào)名額或取消選調(diào)計劃。被取消的選調(diào)崗位報考人員不再發(fā)放《筆試準考證》，由用人單位另行通知。

　�。ㄋ模┛荚�

　　本次公開選調(diào)采取筆試+面試的方式進行，考試工作由雅安市發(fā)展和改革委員會統(tǒng)一組織實施。成績計算方式為：

　　考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%

　　1.筆試。主要測試政策理論水平、文稿寫作能力、分析和解決實際問題能力等綜合素質(zhì)。筆試成績按百分制計算，占總成績的50%，筆試合格分數(shù)線為此次參加所有參考人員有效筆試成績的平均分，筆試成績低于該分數(shù)線，不得進入選調(diào)工作下一環(huán)節(jié)。筆試時間和地點詳見《筆試準考證》。

　　2.面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，主要測試政治素質(zhì)、理論素養(yǎng)、邏輯思維、語言表達和形象氣質(zhì)等。面試成績按百分制計算，占總成績的50%。筆試結(jié)束后，按3:1的比例在參加筆試人員中從高分到低分依次確定進入面試人員名單，最后一名成績并列可一并進入面試；若筆試人員達不到3:1比例的，按實際比例組織面試。劃定面試合格分數(shù)線，本次面試合格分數(shù)線為75分。低于面試合格分數(shù)線的，不得進入后續(xù)選調(diào)環(huán)節(jié)。

　　面試具體時間和地點以面試通知書為準。

　　總成績及排名將在面試工作結(jié)束后三個工作日內(nèi)在雅安人事考試網(wǎng)上公布。

　�。ㄎ澹┛疾臁Ⅲw檢、公示和調(diào)動

　　1.考察�？疾觳扇〉阮~考察的方式進行，按照考生總成績從高到低等額確定進入考察人選（考試總成績相同的，以筆試成績高低確定名次；如筆試成績也相同的，以面試評分表第一項分數(shù)高低確定考察人選；如面試評分表第一項分數(shù)也相同，則采取加試辦法確定）�？疾旃ぷ饔裳虐彩邪l(fā)展和改革委員會組織實施。考察不合格或自動放棄出現(xiàn)缺額，可按總成績從高分到低分依次遞補。

　　2.體檢�？疾旌细竦�，由雅安市發(fā)展和改革委員會組織體檢，參照公務員體檢有關(guān)標準執(zhí)行，體檢不合格的，可按總成績從高分到低分依次遞補。

　　3.公示。雅安市發(fā)展和改革委員會根據(jù)考試、考察和體檢情況研究確定擬調(diào)動人員，并進行為期5個工作日的公示。舉報或反映問題者，須以真實姓名反映并提供聯(lián)系方式和必要調(diào)查線索。公示環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額，不再遞補。

　　4.調(diào)動。公示期滿且無異議的，按干部管理權(quán)限辦理調(diào)動手續(xù)。

　　五、其他事項

　�。ㄒ唬┍敬喂�開選調(diào)的相關(guān)程序?qū)⒁噪娫挿绞酵ㄖ�，如報考者因通訊不暢或本人其他原因不能按時參加的，視為自動放棄。

　�。ǘ�）資格審查工作貫穿于公開選調(diào)工作全過程。在任何階段發(fā)現(xiàn)報考人員不符合報考條件或弄虛作假的，取消選調(diào)資格，并記入個人誠信檔案，所造成的后果由本人負責。

　�。ㄈ�）對已進入公示環(huán)節(jié)無正當理由放棄的，將記入個人誠信檔案，5年內(nèi)不得調(diào)入我市市級事業(yè)單位或參加我市市級事業(yè)單位公開選調(diào)。

　　（四）辦理調(diào)動手續(xù)后，按有關(guān)規(guī)定及時簽訂聘用合同，實行聘用制管理，在本單位的最低服務年限不低于5年。

　�。ㄎ澹┻x調(diào)相關(guān)工作由雅安市發(fā)展和改革委員會負責解釋，咨詢電話：0835—2227926。

　�。�六）此次選調(diào)工作全程接受市發(fā)展改革委機關(guān)紀委的監(jiān)督，監(jiān)督電話：13908166916。

　　附件：1.雅安市發(fā)展和改革委員會所屬事業(yè)單位2025年下半年公開選調(diào)工作人員職位表

　　2.雅安市發(fā)展和改革委員會所屬事業(yè)單位2025年下半年公開選調(diào)工作人員報名審核表

　　雅安市人力資源和社會保障局 雅安市發(fā)展和改革委員會

　　2025年10月11日