【#事業(yè)單位招聘# #2025年河北秦皇島市山海關(guān)區(qū)公開選調(diào)全額撥款事業(yè)編制工作人員20名公告#】2025年河北秦皇島市山海關(guān)區(qū)公開選調(diào)全額撥款事業(yè)編制工作人員20名公告已發(fā)布，報(bào)名時(shí)間：2025年10月13日8:30至10月17日17:30。®無憂考網(wǎng)現(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下：

因工作需要，經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府研究決定，選調(diào)20名全額撥款事業(yè)單位工作人員�，F(xiàn)根據(jù)相關(guān)工作制定如下實(shí)施方案。

一、選調(diào)原則和方式

堅(jiān)持黨管干部原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)�、以德為先，�?jiān)持民主、公開、競爭、擇優(yōu)，堅(jiān)持能力素質(zhì)與職位要求相適應(yīng)，堅(jiān)持考試與考察相結(jié)合，堅(jiān)持注重基層、注重實(shí)績、注重品行，根據(jù)崗位計(jì)劃擇優(yōu)選調(diào)。

二、選調(diào)計(jì)劃及范圍

(一)選調(diào)計(jì)劃。

本次計(jì)劃公開選調(diào)全額撥款事業(yè)編制工作人員20名。其中，男性10名、女性10名，選調(diào)單位具體名額如下：區(qū)生態(tài)保護(hù)服務(wù)中心4名、區(qū)大數(shù)據(jù)中心1名、區(qū)歷史文化名城建設(shè)服務(wù)中心1名、區(qū)圖書館3名、第一關(guān)鎮(zhèn)1名、石河鎮(zhèn)1名、孟姜鎮(zhèn)1名、古城街道2名、南關(guān)街道2名、西關(guān)街道2名、路南街道2名。

(二)選調(diào)范圍。

面向全區(qū)在編在崗的自收自支和差額事業(yè)工作人員，不包含衛(wèi)健系統(tǒng)工作人員。

三、選調(diào)對象和條件

(一)選調(diào)人員應(yīng)具備以下基本條件：

1. 具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實(shí)績突出，群眾公認(rèn)，做到信仰堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔;

2. 近三年(2022—2024)年度考核結(jié)果均為合格以上等次;

3. 具有公開選調(diào)職位要求的工作能力和任職經(jīng)歷，適應(yīng)公開選調(diào)職位要求的身體條件，服從選調(diào)和工作崗位分配;

4. 具備公開選調(diào)職位所要求的其他資格條件，法律法規(guī)或公務(wù)員、事業(yè)人員主管部門規(guī)定的其他資格條件;

5. 年齡在40周歲及以下(1984年10月10日及以后出生);

6. 具有全日制大學(xué)�？萍耙陨蠈W(xué)歷。

(二)具有以下情形之一的，不得參加公開選調(diào)：

1.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;

2.涉嫌違紀(jì)違法正接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

3.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或期滿影響使用的;

4.按照有關(guān)規(guī)定到定向單位工作未滿低服務(wù)年限或有其他限制性規(guī)定的;

5.干部檔案等有違反規(guī)定情況的;

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

7.按照有關(guān)規(guī)定需要回避的;

8.法律法規(guī)和政策規(guī)定的其他情形。

四、選調(diào)程序

(一)發(fā)布信息

通過山海關(guān)區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.shanhaiguan.gov.cn/)面向社會(huì)公開發(fā)布選調(diào)公告，之后相關(guān)選調(diào)信息均通過山海關(guān)區(qū)人民政府網(wǎng)站予以公布，不再另行通知，請報(bào)考人員注意上網(wǎng)查詢。

(二)公開報(bào)名及資格審核

1. 報(bào)名方式及時(shí)間。各單位組織符合報(bào)考條件人員報(bào)名，報(bào)考人員在認(rèn)真閱讀注意事項(xiàng)后，如實(shí)填寫《山海關(guān)區(qū)公開選調(diào)全額撥款事業(yè)編制工作人員報(bào)名登記表》(一式兩份)、《家庭主要成員及重要社會(huì)關(guān)系有關(guān)信息采集表》進(jìn)行報(bào)名，并提供近期一寸免冠彩色照片2張及畢業(yè)證復(fù)印件(各單位審核原件后寫上“與原件一致”，并蓋章)。

各單位要對所屬事業(yè)單位報(bào)考人員進(jìn)行登記并資格初審，對符合條件的統(tǒng)一出具同意報(bào)考函。并將報(bào)名登記表、報(bào)名統(tǒng)計(jì)表經(jīng)單位主要領(lǐng)導(dǎo)簽字并加蓋單位公章后，統(tǒng)一報(bào)送至區(qū)委組織部(山海關(guān)區(qū)行政中心A座511室，聯(lián)系電話：5136078)。報(bào)名時(shí)間：2025年10月13日8:30至10月17日17:30。

2. 資格審查。區(qū)公開選調(diào)工作專班辦公室根據(jù)資格條件和考生提供的信息進(jìn)行審查，合格者核發(fā)《筆試準(zhǔn)考證》。

資格審查貫穿選調(diào)工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)弄虛作假，不符合選調(diào)條件的，一經(jīng)核實(shí)取消選調(diào)資格，并嚴(yán)肅追究相關(guān)責(zé)任人責(zé)任。

資格審查工作由區(qū)公開選調(diào)工作專班辦公室組織。

(三)領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》

時(shí)間：另行通知。由各主管部門到區(qū)委組織部(山海關(guān)區(qū)行政中心A座511室)統(tǒng)一領(lǐng)取發(fā)放。

(四)考試內(nèi)容和流程

1.筆試

(1)筆試內(nèi)容

筆試內(nèi)容及方式：《公共基礎(chǔ)知識(shí)》與《行政職業(yè)能力》兩科合并一張卷，采取閉卷方式進(jìn)行，滿分200分，成績保留2位小數(shù)，考試時(shí)間為120分鐘�？荚嚥恢付ㄝo導(dǎo)用書。

(2)筆試時(shí)間和地點(diǎn)

筆試時(shí)間及地點(diǎn)：詳見準(zhǔn)考證。

考生務(wù)必按照《筆試準(zhǔn)考證》上確定的考試時(shí)間、考試地點(diǎn)、考場參加考試。參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶《筆試準(zhǔn)考證》和有效期內(nèi)的二代居民身份證(或有效期內(nèi)的二代臨時(shí)居民身份證)。缺失證件的考生不得參加考試。

公布筆試成績和筆試低控制分?jǐn)?shù)線。筆試后五個(gè)工作日后公布考試成績和筆試低控制分?jǐn)?shù)線，筆試低控制分?jǐn)?shù)線設(shè)定為60分，對筆試成績達(dá)到筆試低控制分?jǐn)?shù)線以上的人員，從高分到低分確定入圍人選，筆試達(dá)不到筆試低控制分?jǐn)?shù)線的考生不得確定為入圍人選。

筆試考試工作由區(qū)人社局組織。

2.確定考察人選及資格復(fù)審

根據(jù)選調(diào)名額，區(qū)公開選調(diào)工作專班辦公室從入圍人選中按1:1的比例由高分到低分確定考察人選男女各10名。比例內(nèi)同一性別考生筆試成績末位并列的，按照近三年考核優(yōu)秀等次多者、參加工作時(shí)間長者、學(xué)歷高者的順序根據(jù)實(shí)際情況由區(qū)公開選調(diào)工作專班研究確定考察人員。

由區(qū)委組織部、區(qū)人社局按照干部管理權(quán)限，對考察人選通過審核干部人事檔案等方式進(jìn)行資格復(fù)審，復(fù)審不合格的取消選調(diào)資格，并按同性別的筆試成績排名進(jìn)行遞補(bǔ)。

(五)組織考察

成立由組織、人社、編制部門相關(guān)人員組成的考察組，采取實(shí)地考察、民主測評、個(gè)別談話等方式，會(huì)同考察人選所屬事業(yè)單位及主管部門對考察人選進(jìn)行全面考察。同時(shí)征求區(qū)紀(jì)委監(jiān)委、公安分局、法院、檢察院、信訪局等相關(guān)部門意見。

考察不合格或查實(shí)有不適合選調(diào)情形的，取消選調(diào)資格，并按同性別的筆試成績排名進(jìn)行遞補(bǔ)。

(六)崗位選擇

按照筆試成績從高分到低分依次選崗。選崗時(shí)，若成績相同，按以下順序優(yōu)先進(jìn)行選崗：(1)近三年考核優(yōu)秀等次多者;(2)工作年限長者;(3)學(xué)歷高者;(4)根據(jù)實(shí)際情況由區(qū)公開選調(diào)工作專班研究確定。

選調(diào)人員不得選擇選調(diào)后即構(gòu)成回避關(guān)系的工作崗位�；乇荜P(guān)系是指《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條關(guān)于“凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財(cái)物、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位”的規(guī)定。

放棄選崗的，取消選調(diào)資格，并按同性別的筆試成績排名進(jìn)行遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員經(jīng)資格復(fù)審、考察后，按上述程序和方式進(jìn)行崗位選擇。

(七)公示

根據(jù)筆試成績、考察和選崗情況，確定擬選調(diào)人選。擬選調(diào)人員名單統(tǒng)一在山海關(guān)區(qū)政府網(wǎng)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。公示期滿，對無反映或有反映經(jīng)調(diào)查核實(shí)不影響選調(diào)的，進(jìn)入試用期階段。對反映問題影響選調(diào)的，取消選調(diào)資格，并按同性別的筆試成績排名進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員經(jīng)資格復(fù)審、考察、公示后，補(bǔ)充至空缺崗位。

(八)試用

公示結(jié)束后，由區(qū)公開選調(diào)工作專班辦公室通知相關(guān)人員到崗工作。試用期為3個(gè)月，試用期內(nèi)，擬選調(diào)人員在原單位的人事工資關(guān)系、待遇不變，期滿后，由選調(diào)單位進(jìn)行試用期考核�？己瞬缓细竦耐嘶卦瓎挝唬�原單位無條件接收，選調(diào)人員退回后，不再為選調(diào)單位補(bǔ)充人員，相關(guān)情況報(bào)送區(qū)公開選調(diào)工作專班辦公室。

(九)辦理相關(guān)手續(xù)

試用期滿考核合格的，按干部管理權(quán)限，由組織、人社、編辦等部門按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，選調(diào)人員經(jīng)費(fèi)形式轉(zhuǎn)為財(cái)政性基本保證，與選調(diào)單位簽訂《河北省事業(yè)單位聘用合同》，享受山海關(guān)區(qū)全額事業(yè)單位工作人員待遇。

五、組織領(lǐng)導(dǎo)

為加強(qiáng)對本次公開選調(diào)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，確保選調(diào)工作規(guī)范有序進(jìn)行，成立公開選調(diào)工作專班，組織、編制、人社、財(cái)政等部門各負(fù)其責(zé)、相互配合，全面做好公開選調(diào)工作的組織管理和具體實(shí)施工作。同時(shí)邀請同級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察、保密部門進(jìn)行全程配合及跟蹤監(jiān)督。

六、相關(guān)事宜

(一)通過此次公開選調(diào)到全額事業(yè)單位的工作人員，依據(jù)選調(diào)單位實(shí)際情況及人員條件進(jìn)行崗位聘用，聘用后各項(xiàng)管理工作，按現(xiàn)行政策執(zhí)行。

(二)選調(diào)人員原單位工資、保險(xiǎn)和住房公積金等欠發(fā)欠繳部分，由原單位隨同類人員一并解決。

(三)此次公開選調(diào)的工作人員，除提職和公開招聘外，2年內(nèi)不得調(diào)動(dòng)。

(四)此方案由區(qū)公開選調(diào)工作專班辦公室負(fù)責(zé)解釋。

(五)其他未盡事宜由區(qū)公開選調(diào)工作專班研究決定。

附件下載:

1.山海關(guān)區(qū)公開選調(diào)全額撥款事業(yè)編制工作人員報(bào)名登記表

2.山海關(guān)區(qū)公開選調(diào)全額撥款事業(yè)編制工作人員報(bào)名統(tǒng)計(jì)表

3.家庭主要成員及重要社會(huì)關(guān)系有關(guān)信息采集表、家庭主要成員及重要社會(huì)關(guān)系圖譜