為堅定不移貫徹落實新時代人才強州戰(zhàn)略，充分發(fā)揮各類人才在昌吉州經濟社會高質量發(fā)展的重要作用，按照《關于印發(fā)自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員辦法的通知》（新人社發(fā)〔2013〕141號）、《關于創(chuàng)新自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘政策有關問題的通知》（新人社發(fā)〔2017〕81號）和《昌吉州急需緊缺人才引進管理辦法（試行）》（昌州人才發(fā)〔2024〕2號）精神，結合昌吉州急需緊缺專業(yè)需求，現面向社會公開發(fā)布公告。
一、引進對象
取得研究生學歷、碩士及以上學位（含2026年應屆畢業(yè)生），博士研究生不超過35周歲（1989年9月23日以后出生）、碩士研究生不超過30周歲（1994年9月23日以后出生）。醫(yī)療、教育系統(tǒng)引進碩士研究生年齡條件可放寬至35周歲（1989年9月23日以后出生）、博士研究生可放寬至40周歲（1984年9月23日以后出生）。
二、引進條件
�。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導，品行端正，具有良好的職業(yè)道德，反對民族分和非法宗教活動，無違法違紀情況；
�。ǘ┚哂辛己玫乃枷胨刭|和道德品質；
�。ㄈ┚哂姓Ｂ男泄ぷ髀氊煹纳眢w條件和心理素質；
�。ㄋ模┚哂蟹蠉徫灰蟮墓ぷ髂芰�；
（五）符合引進崗位要求的其他資格條件。
下列人員不屬于引進范圍：
�。ㄒ唬┎輧赛h政機關、事業(yè)單位在編在冊人員（含在試崗期內的已引進人才）;
�。ǘ┦苓^刑事處罰的、受黨紀政務處分尚在影響期內的、有違法違紀正在接受組織調查的、被依法列為失信聯合懲戒對象的;
�。ㄈ┝笇彶樯形醋龀鼋Y論的；
（四）曾被開除黨籍、公職的；
�。ㄎ澹┰鳛椴萑瞬乓M被解聘以及昌吉州內黨政機關、事業(yè)單位辭職2年內的；
�。┰跈C關事業(yè)單位招考(聘)中有徇私舞弊、弄虛作假等行為的;
�。ㄆ撸┒ㄏ蚺囵B(yǎng)、委托培養(yǎng)、在職培養(yǎng)和網絡學院、成人教育學院、民辦學院、獨立學院的；
（八）應聘人員不得報考聘用后即構成事業(yè)單位回避關系的崗位；
（九）法律法規(guī)規(guī)定其他不得聘用為事業(yè)單位工作人員情形的。
三、優(yōu)惠政策
�。ㄒ唬┟赓M提供“拎包入住”式人才公寓。無法入住人才公寓的博士研究生，給予每人每月高2000元租房補助，補助期3年。
�。ǘ┎莨⑨t(yī)療機構引進急需緊缺專業(yè)的碩士、博士研究生，給予20－50萬元的生活補助。
（三）引進人才與用人單位簽訂5年及以上服務協議，在昌吉州落戶并購房的，給予購房補貼，其中：博士研究生及清華大學、北京大學優(yōu)秀碩士研究生給予購房補貼30萬元，其他原985高校、境外排名前100名高校畢業(yè)優(yōu)秀碩士研究生給予購房補貼15萬元，原211高校優(yōu)秀碩士研究生給予購房補貼5萬元。已經享受生活補助的引進人才，不再重復享受購房補貼政策。
�。ㄋ模┮M人才除法定節(jié)假日和休假外，引進3年內，疆內的額外享受10天休假、疆外的額外享受20天休假。配偶需要隨調的，按有關規(guī)定在昌吉州范圍內安排就業(yè)。
�。ㄎ澹┮M人才正式聘用且試用期滿考核合格，博士研究生按規(guī)定授予副高級專業(yè)技術職務任職資格，聘用至專業(yè)技術七級崗位，碩士研究生按規(guī)定授予中級專業(yè)技術職務任職資格，聘用至專業(yè)技術十級崗位。
�。┟磕暧捎萌藛挝稽h委（黨組）從工作滿兩年、且從事綜合管理工作的引進人才中，按照一定比例確定一批優(yōu)秀人才，報昌吉州黨委組織部“建冊立檔”管理，根據所學專業(yè)、從事領域、發(fā)展?jié)摿湍芰μ攸c，制定“一人一策”跟蹤培養(yǎng)方案。根據干部人才隊伍建設需求，有計劃地選拔優(yōu)秀引進人才擔任州直部門、縣市（園區(qū)）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）等領導職務；對符合《公務員調任規(guī)定》的，可調任公務員。
四、引進程序
�。ㄒ唬┌l(fā)布公告
通過新疆維吾爾自治區(qū)人力資源和社會保障廳、中國新疆人才網，昌吉州人民政府網、昌吉人社微信公眾號等渠道，發(fā)布引才公告。
�。ǘ┚W上報名
1.報名時間：2025年9月23日至10月29日19:30（北京時間）
2.報名方式：報名人員在規(guī)定報名時間內登錄網上報名系統(tǒng)（網址：http://115.120.241.165:8022/），按照公告及招聘崗位條件（附件1）要求，對照國家教育行政部門高等教育學科專業(yè)目錄網址鏈接（附件2）中的專業(yè)，選擇符合自身專業(yè)條件的崗位報名，上傳個人身份證（有效期內）、畢業(yè)證、學位證、學信網認證及研究生期間所發(fā)表的核心期刊、獎學金證書、所獲校級及以上榮譽證書、學生干部、學生黨員、相關執(zhí)（職）業(yè)資格證書等印證資料的掃描件或照片（2026年應屆畢業(yè)生需上傳學信網教育部學籍在線驗證報告和學校出具何時能取得“雙證”的相關證明），已有工作單位的報名人員需上傳工作單位同意報考證明。
3.報名要求：每位報名人員限報一個職位，報名成功后不能修改。報名人員須如實填報報名信息和上傳資料，因填報虛假信息、錯誤理解引進條件、漏傳資料等原因造成的后果由報名人員自行承擔。
�。ㄈ┵Y格審查
1.資格審查時間：2025年9月24日至10月31日
2.資格審查要求：根據崗位要求的資格條件，對應報名人員在報名系統(tǒng)中填寫的報名信息和上傳的印證資料進行資格審查。考生可通過網上報名系統(tǒng)查詢本人資格審查結果，及時關注系統(tǒng)反饋信息，保持電話暢通。資格審查合格人員進入下一環(huán)節(jié)。不符合職位條件的、提交審核材料不完整或提供虛假材料的，以及在10月30日19:30前未提交補充審核材料的報名人員不得進入下一環(huán)節(jié)。
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考核采取線上面談和線下面試相結合的方式進行。
資格審核通過的人員均參加線上面談，線上面談具體時間等相關要求以用人單位的通知為準。線上面談主要考察責任意識、邏輯思維、語言表達等方面能力。線上面談總成績?yōu)?00分，合格分數線為60分。達不到合格分數線的不得進入線下面試環(huán)節(jié)。
根據線上面談結果，按照崗位數量1:5的比例由高分到低分確定進入線下面試人選，并在昌吉州人民政府網及縣（市）政府官方網站進行公布。線上面試人數不足5人的達到合格分數線人員可全部進入線下面試環(huán)節(jié)。線上面談分數不占線下面試分值。
線下面試的具體時間、地點和相關要求以用人單位的通知為準。進入線下面試的人員須攜帶畢業(yè)證、學位證、身份證等材料原件，按時到達指定地點參加線下面試。線下面試主要考察專業(yè)水平、協調能力、舉止儀表等方面能力。
線下面試總成績?yōu)?00分，合格分數線為60分，達不到合格分數線不得進入下一環(huán)節(jié)，按照崗位數量1:1比例由高分到低分確定進入考察體檢環(huán)節(jié)，并在昌吉州人民政府網及縣（市）政府官方網站進行公布。
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由用人單位通過函件等方式，向進入考察環(huán)節(jié)人員戶籍所在地或常住地公安局派出所、街道、畢業(yè)院�；騾⒓討盖八趩挝徽髟兤湔伪憩F、思想品質以及遵紀守法等情況。
考察合格后，由各級人社部門按《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員通用體檢項目（試行）》（附件3）和《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員體檢通用標準（試行）》（附件4）規(guī)定在二級甲等以上綜合性醫(yī)院組織體檢，體檢結果合格的，進入下一環(huán)節(jié)。體檢不合格（或放棄）的不得進入下一環(huán)節(jié)。2026年應屆畢業(yè)生取得畢業(yè)證和學位證后于2026年7月31日前聯系用人單位開展考察體檢等后續(xù)環(huán)節(jié)工作。
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通過昌吉州人民政府網站對擬進入試崗人員進行7個工作日的公示，公示無異議的進入下一環(huán)節(jié)。
（七）試崗
試崗時間一般為6個月。試崗3個月以上，表現特別優(yōu)秀的，經批準可提前結束試崗。試崗期滿后由用人單位組織開展考察，考察結果不合格或本人自愿放棄的，不予聘用。
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試崗合格人員經審核確認后，由人社部門印發(fā)聘用文件，用人單位辦理聘用手續(xù)。2026年7月31日前，未取得學歷和學位證書的2026年應屆畢業(yè)生，取消聘用資格。
五、紀律監(jiān)督及注意事項
�。ㄒ唬┍敬稳瞬乓M工作全程接受紀檢監(jiān)察、組織等部門和社會監(jiān)督，對違反相關紀律規(guī)定的應聘人員和工作人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）處理，涉嫌犯罪的及時移送司法機關處理。
�。ǘ﹫竺藛T違反規(guī)定的，視情節(jié)輕重，取消引進資格；對徇私舞弊者，按有關規(guī)定處理，已被聘用的，解除聘用關系。
（三）按照《事業(yè)單位工作人員培訓規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕4號），新聘用工作人員應當進行崗前培訓。
�。ㄋ模﹫竺藛T自報名至擬試崗人員公示期間，應確保報名時所填報的通訊工具暢通，以便工作人員聯絡，因所留通訊方式不暢所致的后果由報名人員自行承擔。
�。ㄎ澹┢渌幢M事宜按有關文件規(guī)定執(zhí)行。
六、信息查詢
本《公告》確定的相關事宜，因特殊情況發(fā)生變化的，通過昌吉州人民政府網、昌吉人社微信公眾號發(fā)布變更公告。
七、咨詢及監(jiān)督電話
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昌吉州人力資源和社會保障局：
聯系人：0994-2267920
木壘縣黨委組織部：
聯系人:紀艷艷0994-4823120
木壘縣人力資源和社會保障局：
聯系人:馬志強0994-4822196
奇臺縣黨委組織部：
聯系人:劉小琴0994-7226730
奇臺縣人力資源和社會保障局：
聯系人:閆蕓0994-7240279
吉木薩爾縣黨委組織部：
聯系人:王艷婷0994-6737658
吉木薩爾縣人力資源和社會保障局：
聯系人:李蒙佼0994-6735121
阜康市黨委組織部：
聯系人:沈世杰0994-3226220
阜康市人力資源和社會保障局：
聯系人:張翔0994-3234118
昌吉市黨委組織部：
聯系人:張睿琪0994-2596645
昌吉市人力資源和社會保障局：
聯系人:余浩洋0994-2351375
呼圖壁縣黨委組織部：
聯系人:馬季茹0994-4513209
呼圖壁縣人力資源和社會保障局：
聯系人：邵雅麗0994-4502613
瑪納斯縣黨委組織部：
聯系人:王靈敏0994-6665860
瑪納斯縣人力資源和社會保障局：
聯系人：吳倩倩0994-6654123
�。ǘ﹫竺到y(tǒng)咨詢電話：0431-81173908
�。ㄈ┍O(jiān)督電話
昌吉州人力資源和社會保障局機關紀委：0994-2206005
1.2025年下半年昌吉州事業(yè)單位引進急需緊缺專業(yè)人才暨“千碩進昌”引才工作崗位表
2.國家教育行政部門高等教育學科專業(yè)目錄網址鏈接
3.自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員通用體檢項目（試行）
4.自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員體檢通用標準（試行）
