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2025內蒙古通遼市扎魯特旗巨日合鎮(zhèn)人民政府招聘護林員9人 報名入口已開通

時間:2025-09-24 15:57:00   來源:扎魯特旗人民政府     [字體: ]
【#事業(yè)單位招聘# #2025內蒙古通遼市扎魯特旗巨日合鎮(zhèn)人民政府招聘護林員9人 報名入口已開通#】®無憂考網小編根據扎魯特旗人民政府發(fā)布“關于扎魯特旗巨日合鎮(zhèn)人民政府公開招聘護林員的公告”得知,2025內蒙古通遼市扎魯特旗巨日合鎮(zhèn)人民政府招聘護林員9人,報名時間為2025年9月23日至9月29日。


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  為強化巨日鎮(zhèn)森林防火工作,保障森林資源安全。經巨日合鎮(zhèn)黨委、政府研究,依據扎魯特旗制定的護林員管理辦法,制定巨日合鎮(zhèn)人民政府招聘護林員實施方案,內容如下:

  一、招聘原則

  堅持“公開平等、競爭擇優(yōu)”的原則,采取本人申請、資格審查、筆試、聘用等程序進行,做到政策公開、程序公開、結果公開。

  二、招聘崗位及條件

  招聘護林員9名(必須是所屬管護站下轄村屯戶籍者)如:附件二。

 。ㄒ唬﹫罂颊邞斁邆湟韵沦Y格條件:

  1.中華人民共和國國籍,具有良好的政治素質和道德品行;

  2.年齡在18周歲以上,45周歲以下,即1979年9月23日(不含)至2007年9月22日(含)期間出生,男性,必須是所屬管護站下轄村屯戶籍者,身體條件能勝任野外巡護工作;

  3.具有符合職位要求的工作能力;

  4.文化程度為高中畢業(yè)及以上,能夠正確填寫記錄表格、熟練運用辦公軟件,同等分數情況下退役軍人以及在崗公益性崗位人員優(yōu)先聘用;

  5.熟悉管護責任區(qū)及周邊的林情,草情、村情、民情;

  6.身體健康、品行端正、吃苦耐勞、對工作認真負責。

 。ǘ┚哂邢铝星樾沃坏,不得報名:

  1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

  2.被開除中國共產黨黨籍的人員;

  3.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

  4.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

  5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

  6.在各級各類公務員、事業(yè)單位等公開考試中因違規(guī)違紀行為被記入考生誠信檔案,且記錄期限未滿人員;

  7.法律法規(guī)、政策規(guī)定的其他不適合從事招聘崗位條件的情形;

  三、招聘流程

 。ㄒ唬﹫竺

  報名采取現場報名方式進行,每位報考人員須使用同一有效居民身份證報名和參加考試。

  1.報名時間:2025年9月23日至 9月29日

  2.報名地點:扎魯特旗人力資源和社會保障局大樓一樓東側大廳聯(lián)系電話:0475-7228788。咨詢時間:工作日8:30—12:00,14:30—17:30

  應聘人員須在規(guī)定的時間內按要求進行報名。

  報考人員應如實填寫有關信息,誠信報考。對填報和提供信息的真實性、準確性負責。如報考人員報名資格條件不符合崗位要求或填報信息錯誤,由此產生的一切后果由報考人員本人承擔。凡不誠信報考或填報錯誤信息以及提供虛假證明材料的,經招聘工作任一環(huán)節(jié)查實,均取消應聘資格或聘用資格。

  報名需提供以下材料:

  (1)《報名信息表》(附件1);

  (2)身份證正反面掃描件或復印件;

  (3)學歷/學位證書,學信網學歷認證電子備案表;

  (4)提供本人近期正面免冠1寸數碼彩照4張

  (退伍軍人需提供退伍證、公益性崗位需提供就職單位工作證明此工作證明需說明該考生身份為公益性崗位且目前在職在崗)。

  5.應聘人員在填寫個人簡歷時,須完整填寫工作經歷(填寫工作起止年月,工作單位,所從事的主要工作)。否則將不予審查通過。

  (二)資格初審

  資格初審按照招聘崗位條件和職位要求,對應聘人員提供的相關身份信息、學歷學位、特種行業(yè)證書、任職條件等材料進行資格初審,滿足報考崗位資格條件的視為資格初審合格。資格初審結果將以電話形式向報考人員反饋,請考生保持通訊暢通,如因通訊不暢或本人其他原因不能按時參加招聘各環(huán)節(jié)的,視為自動放棄。

 。ㄈ┱衅缚荚

  1.本次招聘采取筆試的方式進行?荚噧热荩簳r事政治、森林草原法律法規(guī)等知識。

  2.考試時間、考試地點另行通知。

  3.筆試成績從高分到低分以崗位擬聘用人數1:1的比例確定擬聘用對象。若因考生個人放棄、公示結果影響聘用等情況,則按總成績排名依次遞補。

 。ㄋ模┱䦟

  按考生總成績,依招聘崗位從高分到低分確定考察對象,并對其進行政治素質審查。出具征信報告及派出所出具的《無犯罪證明》;人事檔案審核由用人單位對考察對象進行人事(黨員)檔案審核。以上審核合格后,確定擬聘用人選,進入體檢程序。如有審核不通過或弄虛作假者,采取后進制,由下一名人員遞補。

  (五)體檢

  政審合格人員進入體檢程序。體檢由組織應聘人員到扎魯特旗人民醫(yī)院及以上醫(yī)療機構進行體檢,并提供體檢報告,體檢標準可參照事業(yè)單位錄用體檢的有關規(guī)定實施。體檢費用由考生自行承擔。應聘人員體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞重要病史等導致體檢結果不真實的,取消聘用資格,可按照報考同一崗位考生總成績排名依次遞補。

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  對體檢合格的擬聘用人員進行公示,公示期為5個工作日。公示中反映有影響聘用問題并查證屬實的,不予聘用,可按照報考同一崗位考生總成績排名依次遞補。

  (七)聘用

  聘用人選確定后,與聘用人員簽訂公益林管護委托合同,明確雙方的權責、義務,簽訂為期一年的聘用合同。聘用人員試用期3個月,試用期滿考核不合格者,取消聘用資格。

 。ò耍┬匠甏

  專職聘用護林員薪酬與管護責任區(qū)面積相關,按照有關標準核算后發(fā)放。

  四、其他事項

 。ㄒ唬┍敬喂_招聘不繳納報名考試費用,不指定復習書目。

 。ǘ┓部忌丛谝(guī)定時間內參加證件審核、筆試、體檢、報到等情況的,均視為自動放棄應聘資格。

 。ㄈ┵Y格審核貫穿招聘工作全過程,在任何環(huán)節(jié),發(fā)現考生不符合招聘資格條件或弄虛作假騙取應聘資格的,均取消聘用資格;已經聘用的,解除勞動合同,問題嚴重的要追究責任。

 。ㄋ模┱衅腹ぷ饕獔猿帧肮_、公平、公正”原則,嚴格按照政策規(guī)定、招聘方案、工作程序和條件標準進行。招聘工作要做到信息公開、過程公開、結果公開,接受社會、有關部門的監(jiān)督。對違反公開招聘紀律規(guī)定的考生和工作人員,將嚴格按照相關規(guī)定予以嚴肅處理。

    

  附件一:報名登記表.docx

  附件二:崗位表.xlsx

         扎魯特旗人才人力資源服務投資有限責任公司

         2025年9月24日