2025西藏拉薩市大學(xué)生村（居）專干、醫(yī)務(wù)人員、農(nóng)村專員和鄉(xiāng)村幼教人員補(bǔ)聘141人公告

時(shí)間：2025-09-19 09:47:00 來源：拉薩市人民政府 [字體：小中大]

【#教師招聘# #2025西藏拉薩市大學(xué)生村（居）專干、醫(yī)務(wù)人員、農(nóng)村專員和鄉(xiāng)村幼教人員補(bǔ)聘141人公告#】2025西藏拉薩市大學(xué)生村（居）科技專干、醫(yī)務(wù)人員、農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作專員和鄉(xiāng)村幼教人員補(bǔ)聘141人公告已發(fā)布，報(bào)名時(shí)間：2025年9月18日—9月24日。©無憂考網(wǎng)現(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下：

為貫徹落實(shí)中央和自治區(qū)關(guān)于做好高校畢業(yè)生就業(yè)工作的系列決策部署，夯實(shí)鄉(xiāng)村振興人才基礎(chǔ)，促進(jìn)高校畢業(yè)生高質(zhì)量充分就業(yè)，現(xiàn)將拉薩市2025年大學(xué)生村(居)科技專干、醫(yī)務(wù)人員、農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作專員和鄉(xiāng)村幼教人員公開補(bǔ)聘工作事宜公告如下。

一、補(bǔ)聘對象

按照“屬地優(yōu)先、就近安排”原則，補(bǔ)聘對象為未就業(yè)的拉薩籍(高考時(shí)戶籍地為拉薩)2025屆普通全日制高校畢業(yè)生。

二、補(bǔ)聘崗位類別及名額

共補(bǔ)聘141人，其中：村(居)科技專干32人、村(居)醫(yī)務(wù)人員50人、農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作專員9人、鄉(xiāng)村幼教人員50人。聘期3年(含試用期3個(gè)月)，由各行業(yè)主管部門負(fù)責(zé)管理，不屬于機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員。

三、報(bào)名條件

(一)補(bǔ)聘對象應(yīng)當(dāng)具備以下資格條件

1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵守中華人民共和國憲法和法律，政治素質(zhì)高，思想品德好，身體健康，熱愛報(bào)名崗位工作，具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

2.具有符合補(bǔ)聘崗位要求的工作能力和其他資格條件，具有較高的專業(yè)知識(shí)水平和業(yè)務(wù)技能，服從補(bǔ)聘單位管理及工作安排。

3.本次補(bǔ)聘以西藏自治區(qū)2025年公開考錄(招聘)公務(wù)員(以下簡稱“公務(wù)員公考”)和事業(yè)單位工作人員(以下簡稱“事業(yè)公考”)筆試成績?yōu)橐罁?jù)(研究生以面試成績折算)，其中：

(1)村(居)科技專干、農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作專員僅限參加公務(wù)員公考和事業(yè)公考報(bào)考A、B、C類人員報(bào)名，且符合具體報(bào)名崗位的專業(yè)、學(xué)歷等要求;

(2)村(居)醫(yī)務(wù)人員僅限參加事業(yè)公考報(bào)考E、Z類人員報(bào)名;

(3)鄉(xiāng)村幼教人員僅限參加事業(yè)公考報(bào)考D類人員報(bào)名，且須持有《教師資格條例》《幼兒園工作規(guī)程》規(guī)定的幼兒教師資格證。

4.具有補(bǔ)聘職位和法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

(二)補(bǔ)聘對象有下列情形之一的不得報(bào)名

1.政治立場動(dòng)搖、理想信念缺失的;

2.在維護(hù)祖國統(tǒng)一和民族團(tuán)結(jié)，反對分裂、揭批“十四世”達(dá)賴等重大原則問題上態(tài)度曖昧、做“兩面人”“兩面派”、同情支持達(dá)賴集團(tuán)、參與分裂破壞活動(dòng)的;

3.因犯罪受到刑事處罰的;

4.其他不適合崗位要求情形的。

(三)補(bǔ)聘注意事項(xiàng)

1.每名報(bào)名人員只能報(bào)名1個(gè)補(bǔ)聘崗位，且要服從調(diào)劑;

2.報(bào)名人員需按照各類崗位要求的學(xué)歷、專業(yè)和報(bào)名崗位類別限制等條件進(jìn)行報(bào)名;

3.補(bǔ)聘崗位及具體要求詳見《拉薩市2025年補(bǔ)聘大學(xué)生村(居)科技專干、醫(yī)務(wù)人員、農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作專員和鄉(xiāng)村幼教人員崗位計(jì)劃表》(附件1)。

四、補(bǔ)聘程序

(一)報(bào)名方式

通過掃碼(附件2)進(jìn)入微信小程序報(bào)名，并將個(gè)人身份證、畢業(yè)證(學(xué)歷)、《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》等相關(guān)圖片資料同步發(fā)送至郵箱lssgxzx@163.com，圖片大小請控制在200KB左右。

備注：報(bào)名鄉(xiāng)村幼教的，還需在以上材料基礎(chǔ)上發(fā)送幼兒教師資格證圖片至郵箱。

(二)報(bào)名時(shí)間

2025年9月18日—9月24日。

(三)報(bào)名要求

符合報(bào)名條件的人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)入微信小程序如實(shí)填寫個(gè)人信息，并按要求發(fā)送相關(guān)附件。每人僅限填寫一次，填寫錯(cuò)誤的可重新進(jìn)入修改。

(四)報(bào)名須知

1.報(bào)名人員須在微信報(bào)名小程序中簽訂《誠信報(bào)名承諾書》，如實(shí)填報(bào)有關(guān)個(gè)人信息，凡弄虛作假，不誠信報(bào)名的考生，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格，按照《人社部第35號(hào)令》《中華人民共和國刑法修正案(十)》有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理;

2.報(bào)名人員須根據(jù)崗位要求和自身情況認(rèn)真嚴(yán)肅選擇報(bào)名崗位，審核通過后不得更改;

3.報(bào)名人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)及時(shí)報(bào)名并發(fā)送相應(yīng)圖片資料至指定郵箱，因考生個(gè)人原因出現(xiàn)的報(bào)名問題，責(zé)任由考生本人承擔(dān)。

(五)錄用方式

1.村(居)科技專干、農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作專員兩類崗位以參加我區(qū)2025年事業(yè)公考筆試成績?yōu)檠a(bǔ)聘依據(jù)，同時(shí)參加公務(wù)員和事業(yè)人員兩類考試的，取分?jǐn)?shù);

2.村(居)醫(yī)務(wù)人員、鄉(xiāng)村幼教人員兩類崗位以參加我區(qū)2025年事業(yè)公考筆試成績?yōu)檠a(bǔ)聘依據(jù);

3.研究生學(xué)歷的考生按照面試成績折算;

4.按照以上要求，從高分到低分的順序確定擬錄用名單。

五、補(bǔ)錄與調(diào)劑

報(bào)名結(jié)束后，對報(bào)名審核情況進(jìn)行7天公示。因考生放棄出現(xiàn)的空缺名額，將根據(jù)本公告明確的錄用方式，針對報(bào)名該崗位人員按照分?jǐn)?shù)從高到低順序補(bǔ)錄。因某些崗位無人報(bào)名或補(bǔ)錄后仍存在空缺名額的，針對報(bào)名該類崗位人員按照分?jǐn)?shù)從高到低依次征詢個(gè)人意見進(jìn)行調(diào)劑。

六、體檢與考察

補(bǔ)錄與調(diào)劑后，組織體檢和考察政審。體檢需提供無重大疾病或傳染病證明，具體要求請關(guān)注后續(xù)公告。體檢合格人員填寫《拉薩市2025年補(bǔ)聘大學(xué)生村(居)科技專干、醫(yī)務(wù)人員、農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作專員和鄉(xiāng)村幼教人員政審表》(附件3)，由戶籍所在地派出所對考生及其家庭主要成員進(jìn)行考察政審�？疾煺䦟彶缓细竦牟挥杵赣谩�

七、聘用待遇

根據(jù)自治區(qū)黨委組織部等7家部門聯(lián)合印發(fā)的《關(guān)于印發(fā)<關(guān)于2020年招聘大學(xué)生村(居)科技專干、醫(yī)務(wù)人員、農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作專員和鄉(xiāng)村幼教人員的實(shí)施意見>的通知》(藏人社發(fā)〔2020〕78號(hào))和《關(guān)于印發(fā)〈關(guān)于從高校畢業(yè)生中招聘村(居)科技專干參與農(nóng)牧區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的實(shí)施意見〉的通知》(藏人社發(fā)〔2021〕48號(hào))的規(guī)定，具體為：

(一)薪酬待遇。由職務(wù)等級(jí)工資和績效考核獎(jiǎng)勵(lì)兩部分組成，實(shí)行動(dòng)態(tài)增長機(jī)制。

1.職務(wù)等級(jí)工資。二類區(qū)3000元/月，三類區(qū)3500元/月，四類區(qū)4000元/月;本科生、研究生分別高定一檔、二檔(檔差不低于100元/月);獲得社會(huì)工作者、經(jīng)濟(jì)工作者等初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)職稱的，分別高定一檔、二檔、三檔;工作每滿1年享受10元/月的工齡工資，年度考核稱職及以上等次的，晉升一檔工資;升任村(居)“兩委”班子成員、副書記(副主任)、書記(主任)、第一書記的，晉升相應(yīng)職務(wù)等級(jí)工資。

2.績效考核獎(jiǎng)勵(lì)。按照年度基本工資的40%設(shè)置，根據(jù)年度考核情況發(fā)放，優(yōu)秀等次的發(fā)放100%，稱職等次的發(fā)放85%，基本稱職等次的發(fā)放50%，不稱職等次的不予發(fā)放。

(二)通訊補(bǔ)助。100元/月。

(三)社會(huì)保險(xiǎn)。享受企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和意外傷害保險(xiǎn)。

(四)休假待遇。每年享受30天的帶薪休假(不含路途時(shí)間)，根據(jù)本人及配偶籍貫所在地，市內(nèi)、跨市、跨省區(qū)分別給予休假路費(fèi)補(bǔ)助1000元、2000元、3000元。

(五)其他待遇。1.試用期滿后，給予一次性安家補(bǔ)助5000元，到三、四類區(qū)或邊境地區(qū)村(居)工作的給予一次性安家補(bǔ)助6000元。2.在邊境地區(qū)村(居)工作滿1年的，與當(dāng)?shù)剡吤裣硎芡冗吤裱a(bǔ)助。3.在村(居)連續(xù)工作滿3年后，符合公招政策條件、參加區(qū)內(nèi)公務(wù)員(事業(yè)單位工作人員)招錄，每有1個(gè)優(yōu)秀等次的加3分、每有1個(gè)稱職等次的加2分，最多不超過15分，同等條件下優(yōu)先錄用，在村(居)工作時(shí)間計(jì)算為工齡。在村(居)連續(xù)工作不滿3年，參加區(qū)內(nèi)公務(wù)員(事業(yè)單位工作人員)招錄，不加分且在村(居)工作時(shí)間不計(jì)算為工齡。4.在村(居)連續(xù)工作滿3年且年度考核均為稱職及以上等次的，將村(居)工作經(jīng)歷作為職稱評(píng)審條件，同等條件下優(yōu)先評(píng)審。5.在村(居)連續(xù)工作滿3年且年度考核均為稱職及以上等次的，參照《中共西藏自治區(qū)委員會(huì)、西藏自治區(qū)人民政府關(guān)于促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)的若干意見》(藏黨發(fā)〔2017〕9號(hào))有關(guān)政策規(guī)定實(shí)行學(xué)費(fèi)資助。6.創(chuàng)辦領(lǐng)辦集體經(jīng)濟(jì)、參與產(chǎn)業(yè)發(fā)展的按照《關(guān)于印發(fā)<關(guān)于2020年招聘大學(xué)生村(居)科技專干、醫(yī)務(wù)人員、農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作專員和鄉(xiāng)村幼教人員的實(shí)施意見>的通知》(藏人社發(fā)〔2020〕78號(hào))和《關(guān)于印發(fā)〈關(guān)于從高校畢業(yè)生中招聘村(居)科技專干參與農(nóng)牧區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的實(shí)施意見〉的通知》(藏人社發(fā)〔2021〕48號(hào))等文件規(guī)定給予一定獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)助。

以上政策，隨自治區(qū)政策調(diào)整而調(diào)整。

八、人員管理

(一)崗位管理

由行業(yè)主管部門負(fù)責(zé)管理。

(二)崗位職責(zé)

1.村(居)科技專干。負(fù)責(zé)種養(yǎng)殖技術(shù)、農(nóng)機(jī)技術(shù)、農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量檢測、農(nóng)作物病蟲害防治等相關(guān)工作;普及農(nóng)牧業(yè)適用技術(shù)，示范推廣新品種、新技術(shù)、新產(chǎn)品、新工藝，提高農(nóng)牧民科學(xué)文化素質(zhì)和技術(shù)技能。

2.村(居)醫(yī)務(wù)人員。綜合提供基本公共衛(wèi)生和基本醫(yī)療等服務(wù)，承擔(dān)政府衛(wèi)生健康行政部門委托的衛(wèi)生健康管理職能。

3.農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作專員。負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)農(nóng)牧民專業(yè)合作社和農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算等工作;負(fù)責(zé)牲畜家禽飼料配制、繁殖技術(shù)、疫病診斷、防控治療等農(nóng)牧業(yè)各項(xiàng)工作。

4.鄉(xiāng)村幼教人員。從事學(xué)前教育教學(xué)工作。

(三)解聘

在合同期內(nèi)，有下列情形之一的，可以解除聘用合同，停止發(fā)放薪酬待遇和各項(xiàng)補(bǔ)助，并追繳發(fā)放的安家補(bǔ)助、當(dāng)年的休假路費(fèi)補(bǔ)助。

1.辭職或單方面解除聘用合同的;

2.不符合聘用條件的被聘用人員;

3.嚴(yán)重違反有關(guān)管理制度的;

4.失職瀆職、徇私舞弊，造成嚴(yán)重后果的;

5.擅自與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系的;

6.年度考核被評(píng)定為不稱職等次或連續(xù)2年被評(píng)定為基本稱職等次的;

7.受到開除黨籍、團(tuán)籍、勸退、除名處理的;

8.被依法追究刑事責(zé)任的;

9.應(yīng)當(dāng)解除聘用合同的其它情形。