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2025海南樂東黎族自治縣林業(yè)局公益林管護(hù)人員招聘11人 報(bào)名時(shí)間即日起至9月22日

時(shí)間:2025-09-17 14:52:00   來源:樂東黎族自治縣林業(yè)局     [字體: ]
【#事業(yè)單位招聘# #2025海南樂東黎族自治縣林業(yè)局公益林管護(hù)人員招聘11人 報(bào)名時(shí)間即日起至9月22日#】®無憂考網(wǎng)小編根據(jù)樂東黎族自治縣林業(yè)局發(fā)布”樂東黎族自治縣林業(yè)局關(guān)于2025年公益林管護(hù)人員招聘公告“得知,2025海南樂東黎族自治縣林業(yè)局公益林管護(hù)人員招聘11人,報(bào)名時(shí)間為即日起至9月22日。



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   為進(jìn)一步充實(shí)公益林管護(hù)人才隊(duì)伍,提高管理效能,充分滿足工作需求,根據(jù)《海南省基層林業(yè)管護(hù)人員管理辦法》,經(jīng)樂東黎族自治縣林業(yè)局局務(wù)會(huì)議研究決定,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
     一、招聘崗位及人數(shù)招聘
    公益林管護(hù)人員共11名,其中:
   (一)利國站3名護(hù)林員;
   (二)尖峰站2名護(hù)林員;
   (三)抱由站2名護(hù)林員;
   (四)志仲站1名護(hù)林員;
   (五)九所站1名護(hù)林員;
   (六)大安站1名護(hù)林員;
   (七)萬沖站1名護(hù)林員。
    二、招聘條件
   (一)基本條件
    1.具有中華人民共和國國籍,熱愛祖國,遵紀(jì)守法,品行端正,作風(fēng)正派,責(zé)任心強(qiáng),能秉公辦事,無違法違紀(jì)行為。
    2.身心健康,吃苦耐勞,身體條件能勝任野外巡護(hù)工作。
    3.熱愛護(hù)林工作,群眾基礎(chǔ)好,熟悉周邊山情、林情。
    4.居住在相關(guān)管護(hù)站鎮(zhèn)內(nèi)。
   (二)有下列情況之一者,不得參與此次招聘:
    1.受組織處理、黨紀(jì)處分、政紀(jì)處分尚在處分期內(nèi)或處分期已滿影響使用的;
    2.曾因犯罪受過刑事處罰或曾因違規(guī)違紀(jì)被開除的或涉嫌違紀(jì)違法犯罪正在接受審查尚未作出結(jié)論的;
    3.依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象;
    4.未與存在勞動(dòng)關(guān)系單位解除勞動(dòng)關(guān)系的;
    5.一年內(nèi)由于責(zé)任林段管理混亂或發(fā)生森林火災(zāi)被解聘,不予錄用。
   (三)崗位任職資格條件
    1.基本條件:男女不限、年齡男性18-45周歲,女性18-40周歲,具備高中或中專(含)以上學(xué)歷,專業(yè)不限,能夠長期穩(wěn)定從事管護(hù)工作。
    2.技能要求:具備一定的林業(yè)基礎(chǔ)知識(shí),熟悉森林防火、害蟲防治等實(shí)用技能。
    3.綜上同等條件下,專科(含)以上學(xué)歷的畢業(yè)生、林業(yè)、信息化運(yùn)用管理等專業(yè)、從事過林業(yè)或管護(hù)工作經(jīng)驗(yàn)2年及以上、退伍軍人等條件人員,可優(yōu)先聘用。
    三、招聘程序
    本次招聘按照?qǐng)?bào)名、資格審查、綜合考核、錄用公示等環(huán)節(jié)進(jìn)行;每一環(huán)節(jié)入圍者以短信方式通知,未接到通知者,視為未入圍下一環(huán)節(jié)。
    四、報(bào)名時(shí)間及報(bào)名方式
   (一)報(bào)名時(shí)間:即日起至9月22日(逾期不受理)
   (二)報(bào)名方式:紙質(zhì)版報(bào)名材料投遞至海南省樂東黎族自治縣林業(yè)局綜合崗辦公室。
   (三)所需材料
    1.按規(guī)定格式填寫《海南省重點(diǎn)公益林專職護(hù)林員推薦審批表》(詳見附件),并粘貼1寸近期免冠彩色照片;
    2.本人有效期內(nèi)身份證復(fù)印件一份(正反面合在一頁);
    3.畢業(yè)證、學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)資格證、職(執(zhí))業(yè)資格證、任職經(jīng)歷、獎(jiǎng)懲文件等材料;
    4.派出所無犯罪記錄證明。
   (四)報(bào)名要求
    1.招聘過程中收集的材料僅用于本次招聘工作,對(duì)應(yīng)聘人員資料嚴(yán)格保密。應(yīng)聘人員對(duì)個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé),若提供的基本信息、佐證材料有虛假者,在招聘工作的任何環(huán)節(jié)一經(jīng)發(fā)現(xiàn),立即取消考試成績和應(yīng)聘資格。
    2.應(yīng)聘人員須按要求認(rèn)真準(zhǔn)備材料。凡本人填寫信息不完整、填寫錯(cuò)誤,或者提交的報(bào)名材料不齊全、不清晰、不符合要求而導(dǎo)致審核結(jié)果不通過的,責(zé)任自負(fù)。
    五、測(cè)試
    分筆試和面試,主要考核基本常識(shí)和基本溝通能力。
    六、錄用對(duì)錄入人員實(shí)行市場(chǎng)化的用工管理,依法簽訂公益林管護(hù)勞務(wù)協(xié)議。
    七、薪資福利待遇
   (一)薪資標(biāo)準(zhǔn):按公益林管理辦法執(zhí)行。
   (二)福利待遇:繳交社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金、燃油通信補(bǔ)貼。
    八、聯(lián)系方式:0898-85529321

    附件:海南省重點(diǎn)公益林專職護(hù)林員推薦審批表

         海南省重點(diǎn)公益林專職護(hù)林員推薦審批表

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                                                                    2025年9月16日