【#教師招聘# #2025年天津市南開區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘高層次人才10人公告#】2025年天津市南開區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘高層次人才10人公告已發(fā)布，報名時間：2025年9月21日（星期日）16：00至2025年9月27日（星期六）16:00。®無憂考網(wǎng)現(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下：

為進一步加強教育高層次人才儲備，持續(xù)優(yōu)化教育系統(tǒng)人才隊伍結構，推進南開區(qū)教育高質量發(fā)展，2025年南開區(qū)教育系統(tǒng)面向社會公開招聘具有副高級及以上專業(yè)技術職務的高層次人才10名。根據(jù)《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法（試行）》（津人社局發(fā)〔2011〕10號）、《市委組織部市人力社保局關于進一步完善事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（津人社局發(fā)〔2017〕37號）等國家和我市事業(yè)單位公開招聘工作有關規(guī)定，為確保公開招聘工作順利進行，現(xiàn)將有關事宜公告如下。
      一、招聘崗位及人數(shù)
      （一）招聘崗位名稱：教育系統(tǒng)專業(yè)技術崗位。
      （二）招聘數(shù)量：10名。
      二、招聘范圍與對象
      符合基本條件和崗位要求的相關人員。具體參見《2025年天津市南開區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘高層次人才計劃》。
      三、應聘條件
      （一）基本條件
      1.具有中華人民共和國國籍；
      2.擁護中華人民共和國憲法，遵守各項法律法規(guī)，具有良好的品行；
      3.認真貫徹落實黨和國家的教育方針，具有較高的政策水平和理論水平，辦學理念先進，教育教學能力強；
      4.具有報考崗位要求的教師資格證;
      5.具有國家承認的符合職位要求的學歷、學位，持有港澳臺地區(qū)和國外院校畢業(yè)證書的人員，需出具國家教育部門的學歷學位認證報告；
      6.具有正常履行職責的身體條件和心理素質；
      7.報考思想政治教育相關專業(yè)教師崗位人員政治面貌需為中共黨員；
      8.外省市戶籍人員需符合天津市人才引進落戶條件；
      9.符合回避的有關規(guī)定；
      10.崗位所要求的其他條件。
      （二）下列人員不得報考
      1.現(xiàn)役軍人；
      2.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；
      3.在以往公開招聘考試中，被認定有考試作弊行為的人員；
      4.受過黨紀、政務等處分的人員；
      5.正在接受立案審查或有犯罪嫌疑尚未查清的人員；
      6.有精神病史的人員；
      7.參加過邪教組織的人員；
      8.聘用后即構成回避關系的人員；
      9.列為失信聯(lián)合懲戒對象被依法限制招聘為事業(yè)單位工作人員的人員；
      10.現(xiàn)為南開區(qū)教育系統(tǒng)機關和事業(yè)單位在編人員；
      11.法律規(guī)定不得招聘到事業(yè)單位工作的其他情形。
      （三）各崗位具體報考條件
      詳見附件:《2025年天津市南開區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘高層次人才計劃》。
      四、招聘信息發(fā)布
      本次招聘工作由區(qū)教育局組織實施。招聘公告于2025年9月15日通過天津市人才服務中心網(wǎng)（https://www.tjtalents.com.cn）、北方人才網(wǎng)（https://www.tjrc.com.cn）、天津市南開區(qū)人民政府網(wǎng)站政務公開欄目（https://www.tjnk.gov.cn/NKQZF/ZWGK5712/zfxxgkqwbj/qrlzyhshbzj1/fdzdgknr16/qrlzyhshbzjwj16/）、天津市南開區(qū)人民政府網(wǎng)站政務公開欄目（https://www.tjnk.gov.cn/NKQZF/ZWGK5712/zfxxgkqwbj/qjyj1/fdzdgknr17/zdmsxx17/jy17/）發(fā)布。
      五、報名與資格審查
      （一）報名時間、方式及相關事項
      本次考試報名在網(wǎng)上進行。
      報名時間：2025年9月21日（星期日）16：00至2025年9月27日（星期六）16:00
      報名網(wǎng)址：天津市人才服務中心網(wǎng)站（https://www.tjtalents.com.cn/）
      （二）資格審查
      招聘單位負責對報考人員進行資格審查。報考人員可在提交報名申請48小時內查詢資格審查結果，報考人員須及時關注資格審查情況。
      報考人員提交的報考申請材料應當真實、準確，提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實，取消報考資格。對偽造、涂改有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，按照有關規(guī)定予以處理。
      六、資格復審
      面試考核前，網(wǎng)上審核通過的考生需持相關資格證書原件及復印件，按照報名網(wǎng)址上發(fā)布的資格復審通知中規(guī)定的時間、地點參加現(xiàn)場資格復審。
      資格復審材料需用檔案袋裝好，材料如下（詳見資格復審通知）：
      1.網(wǎng)上下載打印的報名登記表（正反面打印并簽字）;
      2.身份證原件和復印件;
      3.崗位條件要求具備教師資格證的，需提供原件及復印件；
      4.畢業(yè)證、學位證原件和復印件，同時提供《教育部學歷證書電子注冊備案表》和《中國高等教育學位在線驗證報告》；
      5.崗位招聘條件所明確的職稱證書、獲獎證書、任教經(jīng)歷等其它佐證材料原件及復印件；
      6.報考崗位要求為中共黨員（含中共預備黨員）的，入黨時間須為2025年9月21日前。
      資格復審合格者，按照天津市人才服務中心網(wǎng)公布的時間，登錄報名網(wǎng)站，繳納面試考務費45元，逾期未繳費視為自動放棄。繳費成功后，即可在該網(wǎng)址下載、打印《面試準考證》。
      對資格復審不合格的、自動放棄資格復審或本人未按照要求參加資格復審的，以及在資格復審時弄虛作假、提供不真實材料者，一經(jīng)查實，一律取消面試資格。
      七、面試考核
      1.面試考核方式：面試考核為結構化面談和模擬授課兩部分，主要考察綜合分析、言語表達、組織協(xié)調、與擬任崗位的匹配性等素質和能力。
      報考人員應按照《面試準考證》上規(guī)定的時間和地點參加面試。參加面試時，必須同時攜帶《面試準考證》、二代身份證原件，缺少任一證件的報考人員不得參加面試。
      2.面試考核成績：面試考核成績滿分為100分，面試考核總成績保留2位小數(shù)，合格線為60分，面試考核成績達不到合格線的不具備進入體檢資格。
      3.面試考核成績發(fā)布方式：面試結束后現(xiàn)場公布。
      4.總成績的發(fā)布：面試考核成績即為總成績，報考人員可于面試結束后5個工作日登錄報名網(wǎng)址，查詢總成績及相關信息。
      八、體檢、考察、公示、報到
      （一）體檢
      面試結束后，以考試總成績由高分到低分排序，按各崗位招聘人數(shù)與進入體檢人員1:1的比例，確定參加體檢人員的名單。若報考人員總成績出現(xiàn)并列，則以主考官成績高者優(yōu)先的原則確定參加體檢人員。如仍出現(xiàn)并列情況，則一同確定為參加體檢人員。體檢費用由報考人員繳納。
      體檢的項目、標準，在事業(yè)單位公開招聘人員體檢標準出臺之前，參照公務員錄用體檢標準和規(guī)程執(zhí)行。對身體條件有特殊要求的崗位，體檢標準國家有明確規(guī)定的，按照國家規(guī)定執(zhí)行。
      報考人員對體檢結果有質疑的，可以在接到結果7日內提出復檢申請。復檢只能進行，體檢結果以復檢結果為準。復檢費用由報考人員繳納。非招聘單位原因，未按規(guī)定時間和地點參加體檢、復檢或鑒定的報考人員，視為自動放棄。體檢不合格人員取消聘用資格。凡自愿放棄或體檢不合格等原因產(chǎn)生的崗位空缺，依據(jù)該崗位報考人員總成績由高分到低分依次遞補。若遞補人員總成績出現(xiàn)并列，則以主考官成績高者優(yōu)先的原則確定遞補人員。如仍出現(xiàn)并列情況，則一同確定為遞補人員。
      （二）考察
      按照德才兼?zhèn)�、以德為先的用人標準，遵循注重實績、突出能力、綜合擇優(yōu)的導向，根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取查閱檔案、個別談話、召開座談會、發(fā)函等多種形式，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質、能力素質、工作態(tài)度、遵紀守法、學習和工作表現(xiàn)以及是否需要回避等方面的情況，并對報考人員資格條件進行復查。報考人員須進行學歷、學位認證，認證費用由報考人員自理。
      在考察階段，招聘主管部門將按照《教育部關于推開教職員工準入查詢工作的通知》（教師函〔2023〕1號）、《市教委關于開展教職員工準入查詢工作的通知》（津教人函〔2023〕19號）等文件要求，對進入考察階段的考生進行教職員工準入查詢工作。經(jīng)查詢發(fā)現(xiàn)有喪失教師資格信息的或在撤銷教師資格期限內的，不得被聘用為從事教育教學工作的教師。經(jīng)查詢發(fā)現(xiàn)有《關于建立教職員工準入查詢性侵違法犯罪信息制度的意見》《關于落實從業(yè)禁止制度的意見》規(guī)定情形的性侵違法犯罪信息的，不得被聘用。此外，招聘主管部門將按照國家和天津市關于失信人員聯(lián)合懲戒相關文件要求對考生是否存在失信聯(lián)合懲戒情況進行查詢。存在上述相關情形的，按考察不合格處理。
      經(jīng)考察不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。如遇考察不合格等情況出現(xiàn)崗位空缺，依據(jù)該崗位報考人員總成績由高分到低分依次遞補。若遞補人員總成績出現(xiàn)并列，則以主考官成績高者優(yōu)先的原則確定遞補人員。如仍出現(xiàn)并列情況，則一同確定為遞補人員。
      （三）公示
      根據(jù)考試成績、體檢結果和考察情況，擇優(yōu)確定擬聘用人選后，通過天津市人才服務中心網(wǎng)、北方人才網(wǎng)、南開區(qū)人民政府網(wǎng)站政務公開欄目進行公示，公示期為7個工作日。
      公示期滿后，對沒有反映問題或有反映問題但不影響聘用的，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)；對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，暫緩辦理聘用手續(xù)，待查清后再決定是否聘用。
      （四）報到、聘用、報批備案
      應聘人員須按照通知統(tǒng)一辦理報到手續(xù)，對于逾期不辦理報到手續(xù)的人員，取消聘用資格。招聘單位與受聘人員簽訂聘用合同，確定人事關系。受聘人員實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內，試用期考核合格的，予以正式聘用，試用期考核不合格的，取消聘用。
      九、紀律與監(jiān)督
      （一）2025年天津市南開區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘高層次人才工作主動接受社會和上級監(jiān)督，保證招聘工作的公開、公平、公正。
      （二）2025年天津市南開區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘高層次人才實行回避制度。應聘人員如存在《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）、《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法（試行）》（津人社局發(fā)〔2011〕10號）等文件規(guī)定需要回避的情形的，應當回避。
      （三）對提供虛假材料、考試作弊等違反公開招聘紀律的報考人員，視情節(jié)輕重給予取消考試或聘用資格；對違反招聘規(guī)定的受聘人員，一經(jīng)查實，解除聘用合同，予以清退。
      （四）咨詢、監(jiān)督電話
      政策咨詢電話：022-27459983
      技術咨詢電話：022-28013603、022-28013570、022-28014067
      咨詢時間：工作日上午9：00—11:30；下午14:30—17:00
      監(jiān)督電話：022-27459975
      十、其他事項
      （一）事業(yè)單位公開招聘考試不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦輔導培訓班。社會上以任何名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關，敬請廣大報考人員提高警惕。
      （二）報考人員要樹立誠信考試光榮、違紀舞弊可恥的理念。報考人員在招聘考試中有違紀違規(guī)行為的，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）處理。違紀情節(jié)嚴重的，違反《中華人民共和國治安管理處罰法》的，交由公安機關依法處理，構成犯罪的，依法追究刑事責任。
      （三）在本次招聘組織實施過程中，因不可抗力因素，需要調整招聘工作的，調整后的信息將通過發(fā)布公告的網(wǎng)站發(fā)布。招聘全過程，請考生保持電話通暢，凡因個人原因未參加招聘各程序的，視為自動放棄。 

      附：《2025年天津市南開區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘高層次人才計劃》

                                                                    天津市南開區(qū)教育局

                                                                      2025年9月15日