【#教師招聘# #2025年湖北科技學(xué)院第二批專項(xiàng)公開招聘工作人員9名 12月31日截止報(bào)名#】2025年湖北科技學(xué)院第二批專項(xiàng)公開招聘工作人員公告已發(fā)布，報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至2025年12月31日，®無憂考網(wǎng)現(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下：　　根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)）等文件精神，我校擬面向社會(huì)專項(xiàng)公開招聘9名工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下。

　　一、單位簡介

　　湖北科技學(xué)院是一所具有88年辦學(xué)歷史的綜合性普通本科院校，形成了以醫(yī)學(xué)為傳統(tǒng)優(yōu)勢，理學(xué)、工學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、教育學(xué)、文學(xué)、歷史學(xué)、農(nóng)學(xué)、醫(yī)學(xué)、管理學(xué)、藝術(shù)學(xué)等多學(xué)科協(xié)調(diào)發(fā)展的綜合性學(xué)科體系，擁有碩士研究生教育、本科教育和專科教育三個(gè)辦學(xué)層次。學(xué)校是教育部本科教學(xué)工作水平評(píng)估“優(yōu)秀”高校、全國百所產(chǎn)教融合示范高校、全國首批卓越醫(yī)生教育培養(yǎng)計(jì)劃項(xiàng)目試點(diǎn)高校、湖北省轉(zhuǎn)型發(fā)展試點(diǎn)高校。

　　二、招聘原則

　　堅(jiān)持黨管干部、黨管人才，堅(jiān)持德才兼?zhèn)�、以德為先、任人唯賢，堅(jiān)持因崗擇人、人崗相適，堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)。

　　三、招聘計(jì)劃

　　此次擬專項(xiàng)公開招聘工作人員9名。具體計(jì)劃見《湖北科技學(xué)院2025年第二批專項(xiàng)公開招聘工作人員崗位表》（以下簡稱《崗位表》）。

　　四、招聘條件

　　（一）基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍；

　　2．擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，遵紀(jì)守法；

　　3．具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

　　4．具有崗位所需的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力或技能條件；

　　5．具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

　　6．具備崗位所需的其他條件（詳見崗位表）。

　　（二）以下人員不能應(yīng)聘

　　1．現(xiàn)役軍人；

　　2．全日制高校在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；

　　3．涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)等處分的人員；

　　4．在各級(jí)公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員；

　　5．按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)）、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))等應(yīng)當(dāng)執(zhí)行回避制度的人員；

　　6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　五、報(bào)名與資格審查

　�。ㄒ唬﹫�(bào)名要求

　　1.報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至2025年12月31日，學(xué)校將根據(jù)招聘計(jì)劃和報(bào)名情況適時(shí)組織面試，招滿即止。

　　2.報(bào)名方式：將報(bào)名材料發(fā)送至指定郵箱：hbkjxy8338007@sohu.com，聯(lián)系人：呂老師，聯(lián)系方式：0715-8338007。

　�。ǘ�）報(bào)名所需材料：

　　1.《湖北科技學(xué)院2025年第二批專項(xiàng)公開招聘工作人員報(bào)名表》（見附件2，隨表附近期正面免冠電子照片）；

　　2.身份證掃描件；

　　3.學(xué)歷學(xué)位證書掃描件（應(yīng)屆畢業(yè)生需提供畢業(yè)生推薦表）；

　　4.專業(yè)技術(shù)資格證書、主要業(yè)績材料等相關(guān)材料掃描件；

　　上述材料按順序制作一份電子文檔，文件名為“崗位名稱+姓名”，發(fā)送至網(wǎng)上報(bào)名指定郵箱。

　　（三）資格審查

　　1.關(guān)于相關(guān)時(shí)間節(jié)點(diǎn)：年齡按周年計(jì)算，從1月1日起算，如某崗位年齡要求在40周歲及以下，即為1984年1月1日以后出生，其他以此類推；博士畢業(yè)證、學(xué)位證取得截止時(shí)間為2025年12月31日，國外、境外留學(xué)人員須于2025年12月31日前取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的國、境外博士學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書。各類證件資料取得時(shí)間經(jīng)招聘單位同意，可以適當(dāng)延長。對(duì)到期或超過單位批準(zhǔn)延長期限，未能取得相應(yīng)證件資料的考生，取消應(yīng)聘資格。

　　2.資格審查在面試當(dāng)天與面試同步進(jìn)行，資格審查所需材料為：①本人有效身份證；②各階段學(xué)歷學(xué)位證書（境外留學(xué)人員需同時(shí)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書）；③教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表及學(xué)位認(rèn)證報(bào)告（應(yīng)屆畢業(yè)生需提供畢業(yè)生推薦表或應(yīng)屆畢業(yè)生證明）。

　　3.資格審查貫穿招聘全過程，應(yīng)聘者應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡信息填寫不真實(shí)、不完整或錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)；弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消考核資格或聘用資格。

　　六、面試

　　本次招聘工作由湖北科技學(xué)院組織。本次招聘免筆試，資格審查合格人員全部進(jìn)入面試。

　　面試工作按照《湖北省省直事業(yè)單位公開招聘面試工作規(guī)程》執(zhí)行，采取課堂試講、專業(yè)知識(shí)和業(yè)績考察等相結(jié)合方式進(jìn)行。面試實(shí)行百分制，滿分100分，當(dāng)場評(píng)分。面試主要考察應(yīng)聘人員專業(yè)素養(yǎng)、學(xué)術(shù)水平、科技創(chuàng)新、舉止儀表、語言表達(dá)、邏輯思維、分析問題、解決問題等綜合能力。面試結(jié)束后，按面試成績計(jì)算總成績，面試成績占100%。計(jì)算考生成績時(shí)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。如總成績相同，可由面試考核組增加綜合應(yīng)用能力加試，加試得分高者排名在前。

　　面試成績實(shí)行低合格分?jǐn)?shù)線控制。只有1人參加面試的崗位，面試成績合格線為80分；2人及以上參加面試的崗位，面試成績合格線為70分。低于合格線的不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　七、體檢與考察

　　按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1∶1的比例，依考生總成績從高分到低分確定進(jìn)入體檢、考察人選。

　　（一）體檢參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)）、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）等規(guī)定組織實(shí)施。體檢結(jié)果以體檢機(jī)構(gòu)出具的正式體檢結(jié)論為準(zhǔn)。需要進(jìn)行復(fù)檢的，復(fù)檢機(jī)構(gòu)在具有資質(zhì)的體檢機(jī)構(gòu)中隨機(jī)確定，復(fù)檢只能進(jìn)行。

　　（二）考察工作由用人部門負(fù)責(zé)，堅(jiān)持德才兼?zhèn)�、以德為先、任人唯賢，采取個(gè)別談話、實(shí)地走訪、審核檔案、書面函調(diào)、線上面談等方式進(jìn)行，全面了解應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況�？疾熘袑�(duì)應(yīng)聘人員的報(bào)考資格進(jìn)行再次復(fù)審。

　�。ㄈ�）考生自愿放棄、體檢或考察不合格的，可按照崗位總成績排名依次遞補(bǔ)體檢或考察人員。

　　八、公示及備案

　　（一）體檢、考察合格的，確定擬聘人員，在本單位網(wǎng)站上公示不少于5個(gè)工作日。公示無異議的，或雖有異議但經(jīng)調(diào)查不影響聘用的，由湖北科技學(xué)院向省人社廳申請(qǐng)聘用備案。

　�。ǘ�）公示中反映有影響聘用問題并查證屬實(shí)的，不予辦理聘用備案。公示中反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩申請(qǐng)備案，待查清后再?zèng)Q定是否申請(qǐng)備案。

　　九、辦理聘用手續(xù)

　�。ㄒ唬┙�(jīng)省人社廳審核備案后，及時(shí)通知新聘人員報(bào)到，簽訂聘用合同，約定試用期且計(jì)入聘期，實(shí)行崗位管理，執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇。

　�。ǘ�）被聘人員自接到通知20日內(nèi)無正當(dāng)理由沒有報(bào)到的，取消聘用資格，單位可根據(jù)需要按總成績排名遞補(bǔ)人員，按上述程序重新辦理相關(guān)事宜和手續(xù)。

　　十、違紀(jì)違規(guī)處理

　　對(duì)違反公開招聘紀(jì)律規(guī)定的考生和工作人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）處理，涉嫌犯罪的及時(shí)移送司法機(jī)關(guān)處理。

　　十一、信息發(fā)布及政策咨詢

　　湖北省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站（http://rst.hubei.gov.cn/bmdt/ztzl/hbsszsydwgkzp/zpgg/）和湖北科技學(xué)院網(wǎng)站人事處專欄（http://www.hbust.edu.cn/）為本次專項(xiàng)公開招聘公告發(fā)布網(wǎng)站，湖北科技學(xué)院網(wǎng)站人事處專欄（http://rsc.hbust.edu.cn/）為本次專項(xiàng)公開招聘工作情況、相關(guān)通知、錄取情況、結(jié)果公示等相關(guān)信息發(fā)布網(wǎng)站，請(qǐng)考生注意查看相關(guān)信息。

　　政策咨詢電話：0715－8338007（湖北科技學(xué)院人才人事科）

　　監(jiān)督舉報(bào)電話：0715－8338002（湖北科技學(xué)院紀(jì)委、監(jiān)察專員辦公室）  

　　湖北科技學(xué)院

　　2025年8月29日

　　附件>>>點(diǎn)擊查看

　　附件1：湖北科技學(xué)院2025年第二批專項(xiàng)公開招聘工作人員崗位表.xlsx

　　附件2：湖北科技學(xué)院2025年第二批專項(xiàng)公開招聘工作人員報(bào)名表.doc