【#事業(yè)單位招聘# #2025上海虹口區(qū)科級(jí)及以下干部交流33人工作 報(bào)名時(shí)間即日起#】©無(wú)憂考網(wǎng)小編根據(jù)上海市虹口區(qū)人民政府發(fā)布“2025年虹口區(qū)科級(jí)及以下干部公開(kāi)交流工作公告”得知，2025上海虹口區(qū)科級(jí)及以下干部交流33人工作，報(bào)名時(shí)間為即日起至2025年8月29日。

　　為深入學(xué)習(xí)黨的二十屆三中全會(huì)和習(xí)近平總書記考察上海重要講話精神，貫徹落實(shí)全國(guó)、本市組織部長(zhǎng)會(huì)議和公務(wù)員工作推進(jìn)會(huì)精神，根據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》《全國(guó)公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃綱要(2024—2028年)》《公務(wù)員轉(zhuǎn)任規(guī)定》及《虹口區(qū)科級(jí)及以下公務(wù)員交流工作實(shí)施辦法》等相關(guān)法律法規(guī)和文件精神，進(jìn)一步健全干部隊(duì)伍順暢有序流動(dòng)的良性工作機(jī)制，經(jīng)研究，擬在全區(qū)范圍內(nèi)開(kāi)展2025年科級(jí)及以下干部公開(kāi)交流工作�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、交流對(duì)象

　　符合條件的全區(qū)科級(jí)及以下公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理的工作人員）。

　　二、交流形式

　　本次科級(jí)及以下干部公開(kāi)交流工作，包括平職轉(zhuǎn)任（同等職務(wù)、職級(jí)）和競(jìng)爭(zhēng)選拔（晉升職務(wù)）兩種形式。具體工作由區(qū)委組織部會(huì)同各單位黨（工）委（黨組）組織實(shí)施。

　　三、報(bào)名條件

　　除具備相關(guān)法律法規(guī)所明確的基本條件外，還應(yīng)具備以下條件：

　　（一）一般具備與職位一致的編制身份（個(gè)別職位除外）。

　　（二）政治素質(zhì)良好，具有與職位要求相匹配的工作經(jīng)歷和業(yè)務(wù)能力。

　�。ㄈ�）一般具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷；年齡一般在45周歲以下（1980年9月以后出生，對(duì)特別優(yōu)秀的，經(jīng)區(qū)委組織部同意可適當(dāng)放寬年齡和學(xué)歷要求）。具有能正常履行職責(zé)的身體條件。

　�。ㄋ模┱�科實(shí)職職位的交流要求：現(xiàn)任正科實(shí)職職務(wù)；或任一、二級(jí)主任科員及相當(dāng)層次職級(jí)累計(jì)2年及以上；或現(xiàn)任副科實(shí)職職務(wù)2年以上；或任三、四級(jí)主任科員及相當(dāng)層次職級(jí)累計(jì)4年以上。副科實(shí)職職位的交流要求：現(xiàn)任副科實(shí)職職務(wù)；或任四級(jí)主任科員及相當(dāng)層次職級(jí)以上；或任一級(jí)科員及相當(dāng)層次職級(jí)3年以上。職級(jí)公務(wù)員職位的交流要求：應(yīng)當(dāng)平職交流，參加一至四級(jí)主任科員及相當(dāng)層次職級(jí)交流的人員，須符合《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》《公務(wù)員職務(wù)職級(jí)并行規(guī)定》相關(guān)規(guī)定。

　　（五）參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位工作人員轉(zhuǎn)任至實(shí)施公務(wù)員法機(jī)關(guān)的，須同時(shí)符合以下資格條件：

　　1.綜合管理類：參照公務(wù)員法管理滿3年（含試用期）且在招錄單位工作滿3年；

　　2.行政執(zhí)法類：參照公務(wù)員法管理滿5年（含試用期）且在行政執(zhí)法機(jī)構(gòu)工作滿5年；

　　3.應(yīng)具有良好的專業(yè)能力，勤奮敬業(yè)、實(shí)績(jī)突出，群眾基礎(chǔ)好，其中，實(shí)績(jī)突出，指至少應(yīng)滿足以下條件之一：

　�。�1）近3年公務(wù)員年度考核獲一次及以上優(yōu)秀等次或近5年獲得過(guò)區(qū)級(jí)及以上綜合性或重大專項(xiàng)工作的評(píng)選表彰榮譽(yù)稱號(hào)；

　�。�2）個(gè)人被推選為區(qū)級(jí)及以上黨代表、人大代表、政協(xié)委員等；

　�。�3）在區(qū)級(jí)及以上重大工程、重要項(xiàng)目、重點(diǎn)工作中做出過(guò)較大貢獻(xiàn)等；

　　4.具有與擬轉(zhuǎn)任職位要求相當(dāng)?shù)墓ぷ鹘?jīng)歷和任職資歷。擬轉(zhuǎn)任職務(wù)（職級(jí)）一般應(yīng)相當(dāng)于現(xiàn)任職務(wù)（職級(jí)），并在現(xiàn)任職務(wù)層次任職1年以上。

　�。�六）在規(guī)定任職資格年限內(nèi)的年度考核結(jié)果均為稱職及以上等次，沒(méi)有需要回避的情況。

　�。ㄆ撸┙值佬落浻霉珓�(wù)員工作未滿規(guī)定的5年最低服務(wù)年限的，不得報(bào)名上級(jí)機(jī)關(guān)職位；新錄用公務(wù)員招錄時(shí)明確告知最低服務(wù)年限且尚未期滿的，或通過(guò)定向招錄、專項(xiàng)招錄、特殊職位招錄的且工作未滿規(guī)定最低服務(wù)年限的人員，不參加本次公開(kāi)交流。

　�。ò耍┙刂�2025年8月，尚在任職試用期內(nèi)的、連續(xù)兩年報(bào)名公開(kāi)交流但未能轉(zhuǎn)（調(diào)）任的、近2年內(nèi)已通過(guò)公開(kāi)交流完成轉(zhuǎn)（調(diào)）任的人員，不參加本次公開(kāi)交流。

　�。ň牛┙刂�2025年8月，在1年內(nèi)完成轉(zhuǎn)（調(diào)）任的人員，不參加本次公開(kāi)交流。

　　四、交流程序

　�。ㄒ唬┌l(fā)布公告

　　本次科級(jí)及以下干部公開(kāi)交流的職位、人數(shù)以及資格條件等詳見(jiàn)《2025年虹口區(qū)科級(jí)及以下干部公開(kāi)交流職位簡(jiǎn)章》（以下簡(jiǎn)稱《職位簡(jiǎn)章》）。公告及《職位簡(jiǎn)章》通過(guò)“上海虹口”等微信公眾號(hào)以及各部門公告欄統(tǒng)一公開(kāi)發(fā)布。

　　（二）報(bào)名

　　本次科級(jí)及以下干部公開(kāi)交流采取組織推薦與個(gè)人自薦相結(jié)合的方式進(jìn)行報(bào)名。每人最多可填報(bào)2個(gè)崗位。

　　1.組織推薦：各單位根據(jù)要求認(rèn)真組織推薦，征求干部本人意見(jiàn)后，填報(bào)《2025年虹口區(qū)科級(jí)及以下干部公開(kāi)交流組織推薦表》（以下簡(jiǎn)稱《組織推薦表》），由各單位黨組織審核蓋章后報(bào)區(qū)委組織部。

　　2.個(gè)人自薦：干部本人有交流意向的，填寫《2025年虹口區(qū)科級(jí)及以下干部公開(kāi)交流個(gè)人自薦表》（以下簡(jiǎn)稱《個(gè)人自薦表》），上報(bào)公開(kāi)交流報(bào)名郵箱。

　　郵箱

　　hkgwyj@shhk.gov.cn

　　以上公告、職位簡(jiǎn)章以及報(bào)名表格的電子版可至“虹口區(qū)公務(wù)員考核管理系統(tǒng)”內(nèi)進(jìn)行下載并打印。

　　資格審查

　　區(qū)委組織部匯總報(bào)名情況并進(jìn)行人員資格審查，確定面試人選名單并征求干部本人所在單位意見(jiàn)。對(duì)于報(bào)名人數(shù)不足未能形成競(jìng)爭(zhēng)的職位，經(jīng)研究后進(jìn)行調(diào)整，并對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行職位調(diào)劑。

　　面試

　　面試由各單位黨（工）委（黨組）組織實(shí)施。面試采用半結(jié)構(gòu)化方式，主要測(cè)評(píng)政治素質(zhì)及綜合分析、溝通協(xié)調(diào)、應(yīng)急處突、解決實(shí)際問(wèn)題能力等。根據(jù)面試情況，按照一定比例確定考察人選。

　�。ㄎ澹┙M織考察與公示

　　涉及平職交流的，區(qū)委組織部會(huì)同轉(zhuǎn)入單位建立考察組，圍繞德、能、勤、績(jī)、廉等相關(guān)情況進(jìn)行考察；涉及競(jìng)爭(zhēng)選拔的，應(yīng)當(dāng)按照干部選拔任用相關(guān)程序等開(kāi)展考察�？疾鞂�(duì)象所在單位應(yīng)當(dāng)支持和配合考察組工作，客觀真實(shí)反映考察對(duì)象的實(shí)際情況。

　�。�六）任用

　　對(duì)于擬任用人選，屬于提拔任用的，須進(jìn)行為期5個(gè)工作日的任職前公示。公示期滿后沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響任用的，按照有關(guān)規(guī)定辦理手續(xù)，并設(shè)置試用期1年。涉及參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位工作人員轉(zhuǎn)任至實(shí)施公務(wù)員法機(jī)關(guān)的，任職程序按照公務(wù)員轉(zhuǎn)任相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　五、其他事項(xiàng)

　　（一）報(bào)名時(shí)間

　　即日起至2025年8月29日

　�。ǘ�）本次公開(kāi)交流工作設(shè)統(tǒng)一咨詢電話和監(jiān)督電話。

　　咨詢電話

　　2565812225658123（公務(wù)員一科）

　　監(jiān)督電話

　　25657429（干部監(jiān)督室）

　�。ㄈ�）本次公開(kāi)交流工作個(gè)人自薦報(bào)名郵箱

　　hkgwyj@shhk.gov.cn

　�。ㄋ模┍竟�告由區(qū)委組織部負(fù)責(zé)解釋。

　　點(diǎn)擊下載查看：2025年虹口區(qū)科級(jí)及以下干部公開(kāi)交流職位簡(jiǎn)章

　　中共虹口區(qū)委組織部

　　2025年8月25日