為深化開展“十萬學子進邯鄲”行動，吸引和集聚高層次人才，加快推動高質(zhì)量發(fā)展，現(xiàn)面向社會為我市事業(yè)單位公開選聘博碩人才781名。現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、引進原則
堅持德才兼?zhèn)�，公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
二、引進崗位及人數(shù)
本次共計劃引進博碩人才781名，其中，市衛(wèi)健委直屬醫(yī)院215名，市教育局直屬學校200名，市屬院校3名，縣（市、區(qū)）、冀南新區(qū)事業(yè)單位299名，市直綜合性事業(yè)單位64名。
三、引進條件
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引進對象為全日制碩士學位研究生及以上學歷畢業(yè)生。同時滿足以下條件：
1.具有中華人民共和國國籍，且無國（境）外永久居留權；
2.碩士研究生年齡原則上不超過35周歲(1989年8月及以后出生)；引進到一般事業(yè)單位的博士研究生原則上不超過40周歲(1984年8月及以后出生)；引進到公立醫(yī)院、市屬院校的博士研究生原則上不超過45周歲(1979年8月及以后出生)；
引進到公立醫(yī)院、市屬院校的博士研究生具有正高級職稱且在相關行業(yè)有3年以上工作經(jīng)歷的，年齡可放寬至50周歲；碩士研究生具有正高級職稱且在相關行業(yè)有5年以上工作經(jīng)歷的，年齡可放寬至40周歲；
3.國（境）外高校畢業(yè)生須為世界大學QS排名前500以內(nèi)知名院校畢業(yè)并經(jīng)教育部認證的全日制博士、碩士研究生（名單附后）；
4.符合需求崗位的專業(yè)及相關要求，其中報考的博士研究生在博士期間所學專業(yè)，須與就讀本科或碩士期間所學專業(yè)保持一致;
5.自2017年起，非全日制和全日制研究生由國家統(tǒng)一下達招生計劃，考試招生執(zhí)行相同的政策和標準，培養(yǎng)質(zhì)量堅持同一要求，學歷學位證書具有同等法律地位和相同效力，可參加本次博碩人才引進；
6.具備《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》中規(guī)定的基本條件及用人單位的其他要求。
具有下列情形之一的，不得報名參加選聘：
1.曾受過刑事處罰和被開除公職的；
2.涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的；
3.在校期間受到院系以上處分的；
4.受處分期間或未滿影響期限的；
5.在各級各類公務員、事業(yè)單位招考（聘）中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的；
6.現(xiàn)役軍人；
7.已在邯鄲市區(qū)域內(nèi)行政事業(yè)單位工作的在職在編人員；
8.按規(guī)定未滿服務期限的；
9.失信被執(zhí)行人；
10.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
四、回避規(guī)定
應聘人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位。回避關系包括《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條“事業(yè)單位工作人員凡有下列親屬關系的，不得在同一事業(yè)單位聘用至具有直接上下級領導關系的管理崗位，不得在其中一方擔任領導人員的事業(yè)單位聘用至從事組織（人事）、紀檢監(jiān)察、審計、財務工作的崗位，也不得聘用至雙方直接隸屬于同一領導人員的從事組織（人事）、紀檢監(jiān)察、審計、財務工作的內(nèi)設機構正職崗位：
1.夫妻關系。
2.直系血親關系，包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孫子女、外孫子女。
3.三代以內(nèi)旁系血親關系，包括叔伯姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女。
4.近姻親關系，包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以內(nèi)旁系血親的配偶。
5.其他親屬關系，包括養(yǎng)父母子女、形成撫養(yǎng)關系的繼父母子女及由此形成的直系血親、三代以內(nèi)旁系血親和近姻親關系。前款所稱同一事業(yè)單位，是指依法登記的同一事業(yè)單位法人”，以及《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條“凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位”所列情形。
五、引進程序
市衛(wèi)健委直屬醫(yī)院、市教育局直屬學校、市屬院校、縣（市、區(qū)）的具體報名方式、程序及其他要求等事項詳見各引才單位、縣（市、區(qū)）公告，具體崗位資格條件由引才單位負責解釋。市直綜合性事業(yè)單位引進程序另行公布。
六、相關待遇
1.享受英才卡服務。引進的全日制博士、“雙一流”建設高校及建設學科碩士（年齡分別不超35歲、28歲），發(fā)放邯鄲英才服務卡，享受隨遷配偶對口安置工作、三甲醫(yī)院綠色通道就醫(yī)、乘公交游景區(qū)優(yōu)惠等待遇。
2.提供住房保障。引進的全日制博士、“雙一流”建設高校及建設學科碩士（年齡分別不超35歲、28歲），符合入住人才公寓條件的，可周轉(zhuǎn)使用人才公寓。
3.發(fā)放補助補貼。引進的全日制博士、“雙一流”建設高校及建設學科碩士，按照我市人才引進政策，享受相應的購房補貼或生活補助。
4.職稱評聘。引進的博士研究生，工作滿3年并取得副高級專業(yè)技術職務任職資格的，可直接聘任到專業(yè)技術七級崗位，專業(yè)技術七級崗位無空缺的，可不受單位崗位結構比例限制。
附件1：邯鄲市2025年秋季博碩人才引進職位表
附件2：世界大學QS排名前500以內(nèi)知名院校名單
