【#事業(yè)單位招聘# #2025浙江寧波市北侖區(qū)大碶街道招聘編外人員4人 報(bào)名入口已開(kāi)通#】©無(wú)憂考網(wǎng)小編根據(jù)浙江人才網(wǎng)發(fā)布“北侖區(qū)大碶街道公開(kāi)招聘編外工作人員公告”得知，2025浙江寧波市北侖區(qū)大碶街道招聘編外人員4人，報(bào)名時(shí)間為2025年8月20日-8月22日。

　　因工作需要，寧波市北侖區(qū)人民政府大碶街道辦事處擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘崗位及人數(shù)：

　　本次招聘崗位為大碶街道應(yīng)急消防管理站執(zhí)法輔助人員,共4名。

　　二、招聘條件：

　　1、思想政治素質(zhì)好，堅(jiān)決擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，貫徹黨的路線、方針、政策，具有較強(qiáng)的組織紀(jì)律觀念和服務(wù)群眾意識(shí)。

　　2、自愿從事應(yīng)急消防管理工作，有較強(qiáng)的事業(yè)心責(zé)任感，愛(ài)崗敬業(yè)、樂(lè)于奉獻(xiàn)、品行端正；身心健康，有正常履行工作職責(zé)的身心條件。

　　3、寧波大市常住戶(hù)籍；以及在寧波居住和工作的新寧波人，需符合在寧波大市居住一年以上（持有所在地公安部門(mén)頒發(fā)的流動(dòng)人口居住證或出具的相關(guān)證明）。

　　4、高中及高中以上或同等學(xué)歷，年齡在40周歲以下（1985年1月1日以后出生）。

　　5、有下列情形之一的不得報(bào)考:⑴受過(guò)刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教、行政拘留的；⑵有犯罪嫌疑尚未查清的;⑶曾被政府部門(mén)辭退或開(kāi)除的；⑷有精神病史的；⑸其他有不適宜擔(dān)任執(zhí)法輔助工作情形的。

　　三、招聘程序：

　　招聘程序按報(bào)名及資格審核、筆試、面試、體檢、聘用五個(gè)步驟進(jìn)行。

　�。ㄒ唬﹫�(bào)名及資格審核

　　1.報(bào)名時(shí)間：2025年8月20日-8月22日（工作日上午8:00—11：00，下午13：30—16：00）。

　　2.報(bào)名方式：本次招聘采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名兩種方式。有意者請(qǐng)將《大碶街道2025年公開(kāi)招聘編外合同制工作人員報(bào)名表》(見(jiàn)附件)、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、身份證\居住證明、資格證書(shū)等的照片或掃描件，于2025年8月22日16:00之前發(fā)送至郵箱：872041178@qq.com，或攜帶《大碶街道2025年公開(kāi)招聘編外合同制工作人員報(bào)名表》及相關(guān)證件、證書(shū)原件及復(fù)印件至寧波市北侖區(qū)大碶街道人民南路268號(hào)應(yīng)急消防管理站203室報(bào)名。聯(lián)系人：虞磊剛，聯(lián)系電話：0574-86786349、13566010211。

　　3.資格審核：報(bào)名后進(jìn)行資格審核，確定入圍人員。

　�。ǘ�）筆試

　　入圍人員參加筆試,時(shí)間和地點(diǎn)另行通知,需攜帶身份證，具體筆試題目另行制定。筆試環(huán)節(jié)報(bào)名數(shù)達(dá)到或超過(guò)12人的，筆試成績(jī)按招聘崗位數(shù)4人的3:1比例從高到低入圍面試環(huán)節(jié)；報(bào)名數(shù)超過(guò)4人但不足12人的，筆試成績(jī)按招聘崗位數(shù)4人的2:1比例從高到低入圍面試環(huán)節(jié)，不足招聘崗位數(shù)4人的2:1比例的按實(shí)際人數(shù)全部入圍面試環(huán)節(jié)；報(bào)名數(shù)正好4人的全部入圍面試環(huán)節(jié)；報(bào)名數(shù)不足4人的按實(shí)際人數(shù)全部入圍面試環(huán)節(jié)。

　�。ㄈ�）面試

　　通過(guò)筆試后入圍面試環(huán)節(jié)，面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知，需攜帶身份證，具體面試題目另行制定。面試環(huán)節(jié)設(shè)有加分項(xiàng)，其中有一年以上涉及安全生產(chǎn)或消防安全相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的加1分；另有安全生產(chǎn)或消防安全管理崗位經(jīng)驗(yàn)的（如企業(yè)安全主管、安管員、班組長(zhǎng)等），以及具有中級(jí)注安師或一級(jí)注消師，或相關(guān)中高級(jí)職稱(chēng)、職業(yè)技術(shù)資格的，酌情加1-2分；面試加分3分。

　　筆試和面試均按100分計(jì)分，各取50%比例相加為總分，從高到低進(jìn)行排名，取前4名。

　�。ㄋ模�體檢

　　按招聘指標(biāo)1:1的比例確定入圍體檢人員，體檢不合格或放棄體檢的依次遞補(bǔ)，直至招聘崗位人數(shù)取足為止，仍不足的取實(shí)際合格人員，需補(bǔ)充招聘的另行按程序公開(kāi)招聘，人員體檢時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

　　（五）聘用

　　體檢合格人員接到聘用通知后，必須在規(guī)定時(shí)間至規(guī)定地點(diǎn)報(bào)到（另行通知），無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的，取消聘用資格。聘用后簽訂勞動(dòng)合同，用工性質(zhì)為街道編外合同制工作人員，薪酬待遇按街道編外人員管理相關(guān)文件標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，試用期3個(gè)月。

　　大碶街道辦事處

　　2025年8月20日