【#求職招聘# #2025年湖北仙桃市高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)投資有限公司公開(kāi)招聘13名 8月18日-22日?qǐng)?bào)名#】2025年湖北仙桃市高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)投資有限公司公開(kāi)招聘公告已發(fā)布，報(bào)名時(shí)間：2025年8月18日—2025年8月22日。©無(wú)憂考網(wǎng)現(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下：　　為進(jìn)一步實(shí)施人才強(qiáng)企戰(zhàn)略，塑造專業(yè)化人才隊(duì)伍，根據(jù)公司發(fā)展實(shí)際，為切實(shí)擴(kuò)充專業(yè)人員力量，擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員13名。具體方案如下：

　　一、公司簡(jiǎn)介

　　仙桃市高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)投資有限公司（以下簡(jiǎn)稱市高新投公司）由仙桃市人民政府批準(zhǔn)成立，為市屬國(guó)有平臺(tái)公司，下轄全資子公司8家。公司是集市政基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、園區(qū)運(yùn)營(yíng)、施工承包、項(xiàng)目代建、基金投資等業(yè)務(wù)為一體的綜合性集團(tuán)公司。

　　二、招聘計(jì)劃及條件

　　本次招聘共設(shè)13個(gè)崗位，擬公開(kāi)招聘13名正式企業(yè)合同職工（具體崗位見(jiàn)附件1）。

　　（一）基本條件

　　1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

　　2、擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，遵紀(jì)守法；

　　3、具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

　　4、具有崗位所需的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力或技能條件；

　　5、具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

　　6、具備崗位所需的其他條件。

　�。ǘ�）具體條件

　　詳見(jiàn)《仙桃市高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)投資有限公司2025年公開(kāi)招聘工作人員崗位表》（以下簡(jiǎn)稱《崗位表》）（附件1）。

　�。ㄈ�）有下列情況之一的，不得應(yīng)聘：

　　1、現(xiàn)役軍人；

　　2、全日制高校在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；

　　3、涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)等處分的人員；

　　4、在各級(jí)公務(wù)員招錄和事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員；

　　5、按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等應(yīng)當(dāng)執(zhí)行回避制度的人員；

　　6、法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　三、報(bào)名方式、時(shí)間安排及要求

　　（一）報(bào)名方式

　　采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行，報(bào)名地點(diǎn)：仙桃市高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)投資有限公司1022室（仙桃市通港公路特1號(hào)）。報(bào)考人員在仙桃市人力資源和社會(huì)保障局（政務(wù)信息公開(kāi)網(wǎng)站“考試錄用”專欄https：／／www．xiantao．gov．cn／bmxxgk／srsj／zfxxgk／zc／gfxwj／）下載打印《公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表》（附件2）和《書(shū)》（附件3）。

　　1．基礎(chǔ)材料（所有考生均須提供）

　　簽字確認(rèn)的《報(bào)名登記表》《書(shū)》原件，第二代居民身份證原件及復(fù)印件（復(fù)印件需本人簽署“屬實(shí)”字樣并簽名）；另外，還需提前準(zhǔn)備好近期免冠彩色1寸登記照電子版文件及《報(bào)名登記表》掃描件（文件名處均需備注崗位代碼及個(gè)人姓名），在報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)一并發(fā)送至指定郵箱（xtgxtzhb＠163．com）。

　　2．學(xué)籍學(xué)歷材料

　　畢業(yè)證書(shū)原件及復(fù)印件，學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表（學(xué)信網(wǎng)下載），中國(guó)高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告（學(xué)位網(wǎng)下載）。

　　3．其他證明材料

　　證書(shū)：報(bào)考崗位所要求的職業(yè)或執(zhí)業(yè)資格證書(shū)原件及復(fù)印件，以及其他崗位特定要求的證明材料。

　　工作經(jīng)歷證明：報(bào)考有相關(guān)工作經(jīng)歷要求崗位的人員，需出具崗位相關(guān)工作經(jīng)歷的有效證明（簽訂的《勞動(dòng)合同》或社保繳納證明）。

　�。ǘ�）時(shí)間安排

　　1．報(bào)名時(shí)間：

　　2025年8月18日—2025年8月22日。

　　上午08：30－11：30

　　下午14：30－17：30

　�。玻�資格審查：報(bào)名期間將同步進(jìn)行資格初審，資格審查情況將及時(shí)反饋，請(qǐng)考生密切關(guān)注，保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話暢通。資格審核貫穿招聘工作全過(guò)程，在選聘的任何階段發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合報(bào)考條件或有弄虛作假行為的，一律取消其選聘資格，由此產(chǎn)生的后果由考生本人承擔(dān)。報(bào)名結(jié)束后資格初審?fù)ㄟ^(guò)名單將在市人社局（政務(wù)信息公開(kāi)網(wǎng)站“考試錄用”專欄）上公布。

　　３．準(zhǔn)考證發(fā)放：準(zhǔn)考證發(fā)放時(shí)間和領(lǐng)取地點(diǎn)另行公告（請(qǐng)考生妥善保管準(zhǔn)考證）。

　�。ㄈ�）報(bào)名要求

　　1．報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘公告，選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)考。

　　2．報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息，誠(chéng)信報(bào)考。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致，并對(duì)提供材料、填報(bào)信息的真實(shí)性和準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。如報(bào)考人員提供虛假材料、填報(bào)虛假信息、報(bào)考與崗位條件不符、填寫(xiě)信息錯(cuò)誤、所交照片不符、填寫(xiě)字跡模糊等情形，由此產(chǎn)生的后果由考生本人承擔(dān)。

　�。ㄋ模┳⒁馐马�(xiàng)

　　筆試、面試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦培訓(xùn)班。任何假借本次考試名義的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無(wú)關(guān)，敬請(qǐng)廣大報(bào)考者提高警惕、切勿上當(dāng)受騙。

　　四、筆試形式和內(nèi)容

　�。ㄒ唬┕P試

　　筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。報(bào)考人員必須憑準(zhǔn)考證和有效身份證（兩證缺一不可）按準(zhǔn)考證上規(guī)定的考點(diǎn)、考場(chǎng)和時(shí)間參加筆試。筆試采取閉卷形式，筆試內(nèi)容為適應(yīng)崗位要求的綜合知識(shí)和專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)。

　�。ǘ�）開(kāi)考比例

　　本公告各招聘崗位均不設(shè)開(kāi)考比例。

　�。ㄈ�）發(fā)布筆試成績(jī)

　　筆試成績(jī)將于筆試后一個(gè)月左右查詢，并通過(guò)仙桃市人力資源和社會(huì)保障局－政務(wù)信息公開(kāi)網(wǎng)站“考試錄用”專欄（https：／／www．xiantao．gov．cn／bmxxgk／srsj／zfxxgk／zc／gfxwj／）發(fā)布。同時(shí)發(fā)布筆試卷面成績(jī)低合格線，低于低合格線的考生不能進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。

　　五、面試前資格復(fù)審

　　面試前，由市高新投公司組建工作專班對(duì)進(jìn)入面試人員進(jìn)行資格復(fù)審。

　�。ㄒ唬┐_定面試入圍考生

　　資格復(fù)審后，根據(jù)《崗位表》中規(guī)定的面試入圍比例，按考生報(bào)考崗位依筆試成績(jī)從高到低的順序確定面試入圍人選。面試入圍人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的，由招聘單位提出取消、核減或者保留的調(diào)整申請(qǐng)，經(jīng)核準(zhǔn)備案后，通過(guò)市人社局公布調(diào)整情況。面試人選出現(xiàn)缺額的崗位，按該崗位筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。面試前在市人社局發(fā)布面試公告，相關(guān)事宜以面試公告為準(zhǔn)。

　　（二）資格復(fù)審時(shí)間及地點(diǎn)

　　面試前的資格復(fù)審采取現(xiàn)場(chǎng)審核的方式進(jìn)行。資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求在市人社局（政務(wù)信息公開(kāi)網(wǎng)站“考試錄用”專欄）上另行發(fā)布通知。面試入圍人員不按指定時(shí)間地點(diǎn)參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的，不能進(jìn)入面試。

　�。ㄈ�）資格復(fù)審資料

　　參加資格復(fù)審的考生，須按照《仙桃市高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)投資有限公司2025年公開(kāi)招聘公告》中各崗位的具體要求，提供對(duì)應(yīng)材料的原件及復(fù)印件，并在相關(guān)材料上本人署名。

　　六、面試

　　面試主要采取公共類結(jié)構(gòu)化面試方式，主要測(cè)試應(yīng)聘者理解分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、邏輯思維能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)和實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)等。面試成績(jī)滿分100分。

　　（一）發(fā)布面試公告

　　面試公告在市人社局（政務(wù)信息公開(kāi)網(wǎng)站“考試錄用”專欄）。面試公告發(fā)布后，在距面試日5天內(nèi)，因考生棄權(quán)等因素造成入圍人選達(dá)不到規(guī)定比例的，可不再遞補(bǔ)。面試公告將明確低合格線，低于低合格線的考生，不能進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。

　�。ǘ�）面試時(shí)間和地點(diǎn)

　　面試具體時(shí)間及地點(diǎn)另行通知，具體事宜請(qǐng)關(guān)注市人社局（政務(wù)信息公開(kāi)網(wǎng)站“考試錄用”專欄）

　�。ㄈ�）面試成績(jī)

　　面試采取百分制。面試成績(jī)計(jì)算方法：去掉一個(gè)高分和一個(gè)低分后，以剩余考官數(shù)為基數(shù)計(jì)算平均分的方法，四舍五入精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

　�。ㄋ模┟嬖嚾藛T公示

　　資格復(fù)審后，在市人社局（政務(wù)信息公開(kāi)網(wǎng)站“考試錄用”專欄）上公示參加面試的人員名單。

　　七、發(fā)布總成績(jī)

　　考生總成績(jī)?cè)谑腥松缇郑ㄕ��?wù)信息公開(kāi)網(wǎng)站“考試錄用”專欄）上發(fā)布。面試棄權(quán)的考生，不再計(jì)算總成績(jī)。

　　（一）成績(jī)權(quán)重。筆試、面試成績(jī)分別按50％的權(quán)重計(jì)入總成績(jī)。

　　（二）計(jì)分方法。考生總成績(jī)＝筆試成績(jī)×50％＋面試成績(jī)×50％。筆試成績(jī)、面試成績(jī)均按計(jì)分方法計(jì)算后，四舍五入精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

　　八、體檢、考察

　　體檢、考察工作由市高新投公司負(fù)責(zé)組織。

　　1、按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1∶1的比例，依考生總成績(jī)從高分到低分確定進(jìn)入體檢、考察人選。

　　2、體檢參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。相關(guān)行業(yè)有職業(yè)準(zhǔn)入規(guī)定的，按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。招聘殘疾人的，合理確定體檢條件。體檢結(jié)果以體檢機(jī)構(gòu)出具的正式體檢結(jié)論為準(zhǔn)。需要進(jìn)行復(fù)檢的，復(fù)檢機(jī)構(gòu)在具有資質(zhì)的體檢機(jī)構(gòu)中隨機(jī)確定，復(fù)檢只能進(jìn)行。

　　3、應(yīng)聘人員須認(rèn)真完成全部體檢項(xiàng)目，如在規(guī)定時(shí)間不按要求完成體檢項(xiàng)目的，視為自動(dòng)放棄體檢資格。對(duì)妊娠期的女性應(yīng)聘人員，應(yīng)按醫(yī)囑暫緩相關(guān)體檢項(xiàng)目，待妊娠期結(jié)束后補(bǔ)檢，體檢合格的再辦理相關(guān)手續(xù)。

　　4、體檢、考察工作由市高新投公司負(fù)責(zé)�？疾炀唧w內(nèi)容，堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄葮?biāo)準(zhǔn)，注重對(duì)應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況進(jìn)行全面考察，可以對(duì)應(yīng)聘人員參加國(guó)家法定考試的誠(chéng)信記錄等各類誠(chéng)信信息進(jìn)行延伸考察。考察中還要對(duì)應(yīng)聘人員的報(bào)考資格進(jìn)行再次復(fù)審，并了解是否有需要回避的情形�？疾彀l(fā)現(xiàn)有影響聘用并查證屬實(shí)的情形的，取消聘用資格。

　　5、考生自愿放棄、體檢或考察不合格的，可按照崗位總成績(jī)排名依次遞補(bǔ)體檢或考察人員。

　　九、公示

　　體檢、考察結(jié)束后，根據(jù)考生總成績(jī)、體檢、考察情況集體研究確定擬聘人選，擬聘人員在市人社局（政務(wù)信息公開(kāi)網(wǎng)站“考試錄用”專欄）上進(jìn)行公示，公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日。公示無(wú)異議的，或雖有異議但經(jīng)調(diào)查不影響聘用的擬聘人員，辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

　　公示中反映有影響聘用問(wèn)題并查證屬實(shí)的，不予聘用。公示中反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。被聘人員自接到聘用通知20日內(nèi)無(wú)正當(dāng)理由不報(bào)到的，取消聘用資格。

　　十、辦理手續(xù)

　　擬聘用人員經(jīng)公示無(wú)異議者，由各公司負(fù)責(zé)簽訂勞動(dòng)合同，低服務(wù)期為3年，辦理聘用手續(xù)，進(jìn)行統(tǒng)一管理。被聘用人員無(wú)正當(dāng)理由逾期（自接到聘用通知20日內(nèi)）不報(bào)到的，取消聘用資格。取消后空缺的崗位，由市高新投公司提出是否遞補(bǔ)的意見(jiàn)，若需遞補(bǔ)，報(bào)經(jīng)市人社局核準(zhǔn)，按招聘崗位總成績(jī)依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員只能在參加了面試的人員中產(chǎn)生。

　　新聘用員工屬合同制員工，參照市高新投公司同等崗位人員工資標(biāo)準(zhǔn)，采取績(jī)效考核辦法，確定薪酬待遇，并按規(guī)定繳納“五險(xiǎn)一金”。

　　十一、其他事項(xiàng)

　　1．本公告涉及政策口徑由仙桃市高新投公司負(fù)責(zé)解釋。

　　2．市人社局人事考試中心咨詢電話：0728－3323319。

　　3．公開(kāi)招聘過(guò)程中的違紀(jì)違規(guī)行為，參照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部第35號(hào)令）處理，涉嫌犯罪的及時(shí)移送司法機(jī)關(guān)處理。

　　附件>>>點(diǎn)擊查看

　　1．仙桃市高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)投資有限公司2025年公開(kāi)招聘崗位表

　　2．2025年高新投公司公開(kāi)招聘報(bào)名登記表

　　3．仙桃市高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)投資有限公司2025年公開(kāi)招聘書(shū)

　　仙桃市高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)投資有限公司

　　2025年8月14日