一、招聘單位簡介濟寧學院是省屬全日制普通本科高等學校，坐落在世界歷史文化名城、儒家文化發(fā)源地、孔子故里、東方圣城曲阜。
學校占地1721畝，校舍建筑面積61.4萬平方米�，F(xiàn)有全日制在校生22000余人。設(shè)有19個教學單位，55個本科專業(yè)、22個專科專業(yè)，涵蓋經(jīng)濟學、法學、教育學、文學、歷史學、理學、工學、管理學、藝術(shù)學等9大學科門類。
學�，F(xiàn)有教職工1381人，建有省工程研究中心、省高校重點實驗室等省級科研創(chuàng)新平臺16個，濟寧市工程技術(shù)研究中心、重點實驗室、技術(shù)創(chuàng)新中心等市廳級平臺14個，組建了新能源研究院、靶向藥物研究院、光電功能材料研究院等校內(nèi)研究機構(gòu)40個。有省級科普教育基地和社科普及教育基地3個�；瘜W學科進入ESI全球排名前1%。
學校根植孔孟之鄉(xiāng)，沐浴圣地儒風，秉持“學生為本、教師為先、服務(wù)地方”的辦學理念，緊緊錨定第二次黨代會提出的“1385”戰(zhàn)略，科學落實學校“十四五”發(fā)展規(guī)劃，在推動學校高質(zhì)量發(fā)展上展現(xiàn)新的作為，為實現(xiàn)建設(shè)應用型本科大學的目標、開創(chuàng)學校改革發(fā)展的新局面作出新的更大貢獻。
二、招聘崗位和人數(shù)
根據(jù)事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定，結(jié)合工作需要，濟寧學院面向社會公開招聘初級專業(yè)技術(shù)崗位34人。具體崗位及條件詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘人員崗位匯總表》（附件1）。
三、招聘條件
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1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會主義制度；
3.具有良好的道德品行和適應崗位的身體條件、心理素質(zhì)；
4.具備招聘崗位要求的專業(yè)或技能條件；
5.應聘輔導員崗位年齡應在35周歲以下（1989年8月以后出生），應聘教師崗位年齡應在40周歲以下（1984年8月以后出生）；
6.符合省屬事業(yè)單位公開招聘人員其他相關(guān)要求。
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具體崗位及條件詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘人員崗位匯總表》（附件1）。
�。ㄈ┈F(xiàn)役軍人，在讀的非應屆畢業(yè)生，因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除黨籍的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應聘。應聘人員不得報考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）規(guī)定情形的崗位。
高校畢業(yè)生在校期間的社會實踐、實習等不作為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計，計算至2025年8月。
四、招聘程序
（一）發(fā)布招聘信息
通過山東省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站、濟寧學院人事處（人才工作處）網(wǎng)站面向社會發(fā)布招聘信息。
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1.報名
報名時間：2025年8月14日9:00—8月20日16:00
初審時間：2025年8月14日11:00—8月20日17:00
查詢時間：2025年8月14日11:00—8月20日17:00
2.報名方式
報名人員登錄濟寧學院人事處（人才工作處）網(wǎng)站（https://rs.jnxy.edu.cn）進行報名。按要求如實填寫、提交個人信息資料，準確上傳相關(guān)證明材料。每人限報一個崗位，兼報者取消本次報名資格。招聘單位初審通過，報名信息不能更改。報名規(guī)定時間內(nèi)，因個人報名信息或相關(guān)證明材料不完整等原因未通過審核的，后果自負。
本次招聘資格審核、考試、打印準考證等相關(guān)通知均通過濟寧學院人事處（人才工作處）網(wǎng)站發(fā)布，不再進行電話通知，請考生自行關(guān)注查詢，因個人原因未及時查看通知消息而影響考試，后果自負。
網(wǎng)上報名提交材料（以下所有材料須按要求將PDF掃描件上傳至報名系統(tǒng)，原件及復印件須在現(xiàn)場資格審查時提供）：
（1）有效期內(nèi)的居民身份證（正反面掃描在同一A4紙）。
（2）國家承認的學歷和學位證書（應聘崗位對本科階段所學專業(yè)有要求的，須同時提供本科階段學歷學位證書）。
（3）尚未取得畢業(yè)證的普通高校2025年畢業(yè)生應聘的，須提供教育部學籍在線報告掃描件，并應于2025年8月31日前取得相應學歷學位證，否則取消錄用資格。
�。�4）留學回國人員應聘的，須提供教育部留學服務(wù)中心出具的《國外學歷學位認證書》。對暫未取得學歷學位認證的人員，允許后報名考試，但應簽訂《學歷學位認證書》（附件2），并能夠于2025年9月30日前取得國外學歷學位認證書，否則，取消錄用資格。
�。�5）對招聘專業(yè)有研究方向要求的，須提供由畢業(yè)學校相關(guān)部門出具的《專業(yè)及研究方向證明》（附件3），如畢業(yè)證、學位證和招聘崗位要求專業(yè)方向一致的，則無需提供此證明材料。海外留學人員應聘的，須同時提供具有資質(zhì)的翻譯機構(gòu)出具上述材料的翻譯件。
（6）崗位的“大學本科專業(yè)要求”“研究生專業(yè)要求”“其他條件要求”中的相關(guān)證書、證明材料。
�。�7）在職人員需提供有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應聘介紹信（附件4），對出具應聘介紹信確有困難的在職人員，經(jīng)本人，可在考察時提供，否則視為自動放棄。
�。�8）招聘崗位有工作經(jīng)歷要求的，應聘人員需提供用人單位出具的工作經(jīng)歷證明（附件5）（或勞動合同）和社保部門出具的繳納養(yǎng)老保險情況證明。
（9）輔導員崗位應聘人員須提交由現(xiàn)組織關(guān)系所在基層黨組織出具的《中共黨員證明》。另外還須提交本科或研究生期間的《主要學生干部證明》（附件6），主要學生干部是指：本科或研究生期間擔任班長、黨（團）支部書記，校（院）學生會、研究生會部長及以上等職務(wù)。以上職務(wù)任職須滿一學年（不少于10個月）。海外留學人員須提供具有資質(zhì)翻譯機構(gòu)出具的上述材料翻譯件。
�。�10）由本人手寫簽名的《應聘事業(yè)單位人員誠信書》（附件7）。
報名結(jié)束后，應聘人數(shù)達不到規(guī)定比例的招聘崗位，計劃招聘1人的，取消招聘崗位，計劃招聘2人（含）以上的，按規(guī)定比例相應核減招聘人數(shù)。
�。ㄈ┵Y格審查
對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格。
1.資格初審
學校依據(jù)應聘人員的報名信息進行資格初審，報名人員通過網(wǎng)上報名系統(tǒng)查詢資格初審結(jié)果。未按要求提交報名材料的，視為不符合報名條件，不再提醒考生，審核時不予通過。
初審通過人員根據(jù)濟寧學院人事處（人才工作處）網(wǎng)站通知，登錄網(wǎng)上報名系統(tǒng)打印出準考證，參加筆試和面試時使用。
2.現(xiàn)場資格復審
進入面試前的應聘人員須參加現(xiàn)場資格審查，現(xiàn)場資格復審時，除提供報名材料的相關(guān)原件及復印件外，還須攜帶1寸近期正面免冠證件照片2張（須與網(wǎng)上報名的照片同一底版）。身份證、資格證、學歷證、學位證、教育部學籍在線報告（尚未取得畢業(yè)證的普通高校2025年畢業(yè)生）核實后原件現(xiàn)場退回，復印件學校留存；其他證明、信件等均需原件，學校不再退回。
現(xiàn)場資格審查與網(wǎng)上初審結(jié)果不一致，以現(xiàn)場資格審查結(jié)果為準，審查不符合崗位資格要求的，取消其面試資格。
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1.筆試
筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標準、統(tǒng)一閱卷的方式進行。主要測試應聘人員與崗位相適應所必需的專業(yè)知識以及理論素養(yǎng)，無指定或參考教材。成績采用百分制，為保證新進人員基本素質(zhì)，根據(jù)崗位招聘計劃和筆試成績情況設(shè)定低合格分數(shù)線，達不到低合格分數(shù)線的，不能進入面試范圍。
達到筆試合格分數(shù)線的應聘人員，根據(jù)招聘計劃和招聘崗位由高分到低分的方式按規(guī)定比例確定參加面試人選。
2.面試
面試人選從達到筆試合格分數(shù)線的應聘人員中，根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)由高分到低分按照1:3比例依次確定，并按規(guī)定向社會公布。
筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘，達不到規(guī)定比例的，按實有合格人數(shù)確定面試人選。面試人選未按規(guī)定時間參加現(xiàn)場資格審查，逾期視為放棄。經(jīng)審查不符合應聘條件的，取消面試資格。因放棄或取消面試資格造成的空缺，從達到筆試合格分數(shù)線的應聘人員中按筆試成績依次遞補并向社會公布。
教師崗位面試采取試講的方式進行。主要考察應聘人員的政治理論素養(yǎng)、教學能力、專業(yè)知識、崗位基本技能等與崗位相適應的業(yè)務(wù)能力。
輔導員崗位面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進行，主要考察應聘人員相關(guān)專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)等方面的能力。
面試總分為100分，設(shè)定面試合格分數(shù)線為70分。面試成績在面試結(jié)束后當場公布。面試結(jié)束后，按筆試成績占40％和面試成績占60%的比例百分制合成考試總成績。筆試成績、面試成績、總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。同一崗位應聘人員出現(xiàn)考試總成績并列的，則按面試成績由高分到低分確定人選。面試成績?nèi)韵嗤倪M行面試加試。
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按照招聘崗位，根據(jù)應聘人員總成績，由高分到低分按1:2的比例，確定進入考察體檢范圍人選，考察根據(jù)實際情況采取多種方式進行，主要考察應聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等情況，以及是否具有應當回避的情形，并對應聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實準確等進行復審�？疾觳缓细裾卟挥杵赣�。
體檢按規(guī)定組織，在學校指定醫(yī)院進行，體檢標準和項目參照公務(wù)員錄用體檢標準及操作手冊執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復檢只能進行，結(jié)果以復檢結(jié)論為準。應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。對放棄考察體檢或考察體檢不合格造成的空缺，可從進入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補。
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對筆試、面試、考察、體檢合格的擬聘用人員，按規(guī)定在濟寧學院人事處（人才工作處）網(wǎng)站公示，公示后不再遞補，公示期為5個工作日。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由學校提出聘用意見，報山東省人力資源和社會保障廳審核備案，符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù)。學校和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
五、待遇
聘用人員為我校人員控制總量內(nèi)正式職工，工資及福利按照國家、省市和學校的相關(guān)標準執(zhí)行。
六、聯(lián)系人及聯(lián)系方式
聯(lián)系人：趙老師、王老師
聯(lián)系電話：0537-3196317
監(jiān)督電話：0537-3196038
七、其他
本次招聘的相關(guān)信息均通過濟寧學院人事處（人才工作處）網(wǎng)站發(fā)布（https://rs.jnxy.edu.cn），請應聘人員自行關(guān)注查詢，因個人原因未及時查看通知消息而影響考試，后果自負。
未盡事宜，按照事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
附件>>>點擊查看
1.省屬事業(yè)單位公開招聘人員崗位匯總表
2.學歷學位認證書
3.專業(yè)及研究方向證明
4.在職人員同意應聘介紹信
5.工作經(jīng)歷證明
6.中共黨員、主要學生干部證明
7.應聘事業(yè)單位人員誠信書
8.放棄聲明
