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2025年重慶物流集團渝地綠能科技有限公司招聘2人 8月10日截止報名

時間:2025-08-04 13:57:00   來源:重慶市國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會     [字體: ]
【#求職招聘# #2025年重慶物流集團渝地綠能科技有限公司招聘2人 8月10日截止報名#】2025年重慶物流集團渝地綠能科技有限公司招聘公告已發(fā)布,報名時間:自公告發(fā)布之日起至2025年8月10日,®憂考網(wǎng)現(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下:image.png  一、公司簡介

  重慶物流集團渝地綠能科技有限公司,注冊資本5132.236萬元,系重慶物流集團與重慶地產(chǎn)集團旗下重慶市綠色能源發(fā)展有限公司共同組建的合資企業(yè)。公司主營業(yè)務(wù)涵蓋新能源充換電基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)與運營、智能運維、動力電池梯次利用、光伏發(fā)電、先進儲能等。公司著力構(gòu)建全市新能源商用車超級充電生態(tài)服務(wù)體系,將致力于打造成為全市面向公交、出租車、網(wǎng)約車、物流車、重卡等運營車輛的新能源充換電基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和運營企業(yè)。現(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,面向社會公開招聘。

  二、招聘崗位及人數(shù)
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  三、崗位職責(zé)

 。ㄒ唬┩督▽T崗

  1.前期籌備:調(diào)研市場與政策,完成項目可行性分析;主導(dǎo)選址評估,辦理立項審批等手續(xù)。

  2.建設(shè)管控:制定施工計劃,組織招標采購;監(jiān)督工程質(zhì)量、安全與成本,協(xié)調(diào)推進項目進度。

  3.資源協(xié)調(diào):優(yōu)化設(shè)計方案,對接電力部門完成電網(wǎng)接入;維護多方合作關(guān)系,保障資源供給。

  4.驗收交接:組織項目驗收,完成結(jié)算審核;與運營部門交接,助力項目平穩(wěn)運營。

  5.風(fēng)險把控:跟蹤行業(yè)動態(tài),調(diào)整項目策略;識別潛在風(fēng)險,制定應(yīng)對預(yù)案。

 。ǘ┦袌鲩_發(fā)崗

  1.市場調(diào)研與分析:及時追蹤新能源及關(guān)聯(lián)行業(yè)動態(tài),調(diào)研新能源超充以及新能源重卡市場需求與競爭格局,熟知國家及地方產(chǎn)業(yè)發(fā)展及優(yōu)惠政策,以降低全社會物流成本為目標,針對當下新能源市場情況以及公司實際發(fā)展需要及時提供分析報告,提出合理化建議。

  2.業(yè)務(wù)拓展與渠道建設(shè):主動挖掘港口碼頭、物流園區(qū)等潛在客戶資源,開拓充電基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)及運營合作業(yè)務(wù);搭建多元化營銷渠道,推動與車企、能源企業(yè)、工業(yè)園區(qū)等的戰(zhàn)略合作。

  3.客戶關(guān)系維護:建立客戶檔案,定期走訪重點客戶,了解其運營需求及服務(wù)反饋;協(xié)調(diào)內(nèi)部資源解決客戶問題,提升客戶滿意度與忠誠度,促進長期合作。

  4.合作方案制定與推進:根據(jù)客戶需求及市場情況,牽頭制定合作方案(包括服務(wù)模式、價格體系、合作期限等);跟進方案洽談進程,協(xié)調(diào)法務(wù)、財務(wù)等部門完成合同簽訂,推動合作落地。

  5.信息共享與資源整合:收集行業(yè)前沿發(fā)展動態(tài)、新型商業(yè)模式等信息,及時反饋至公司相關(guān)部門;整合內(nèi)外部市場資源,聯(lián)動投建、運營等團隊,形成業(yè)務(wù)協(xié)同效應(yīng)。

  四、資格和條件

 。ㄒ唬┗緱l件

  1.具有中華人民共和國國籍;

  2.具有良好的政治素質(zhì)和道德品質(zhì);

  3.具有符合職位要求的工作能力;

  4.遵守憲法和法律,身心健康,無違法犯罪記錄;

  5.其他應(yīng)符合國有企業(yè)人員要求的相應(yīng)條件。

 。ǘ⿳徫粭l件

  1.投建專員崗:

  ①學(xué)歷:本科及以上應(yīng)屆畢業(yè)生,土木工程、建筑工程相關(guān)專業(yè);

 、谀苁炀氝\用建筑CAD軟件,具有建筑工程測量專業(yè)能力;

 、劬邆漭^強的溝通協(xié)調(diào)、文字表達能力,能獨立完成項目可行性分析等材料撰寫;

 、苁煜ば履茉闯鋼Q電基礎(chǔ)設(shè)施、電動重卡車輛等行業(yè)動態(tài)者優(yōu)先;

  ⑤具有工程建筑相關(guān)職業(yè)技能等級證書的優(yōu)先。

  2.市場開發(fā)崗:

 、倌挲g:35歲及以下;

 、趯W(xué)歷:本科及以上,市場營銷、經(jīng)濟與貿(mào)易、企業(yè)管理、工商管理、法學(xué)、數(shù)字化管理、電氣、新能源等相關(guān)專業(yè);

 、劬哂欣塾3年及以上市場營銷、銷售推廣等相關(guān)工作經(jīng)歷;

 、芫邆漭^強的市場洞察力和數(shù)據(jù)分析能力,能快速捕捉行業(yè)動態(tài)與客戶需求;擁有良好的溝通表達能力,可高效推進商務(wù)合作洽談;具備一定的文案撰寫能力,能獨立完成市場分析報告、合作方案等材料;

 、菔煜ば履茉闯鋼Q電基礎(chǔ)設(shè)施、電動重卡車輛推廣等行業(yè)動態(tài),有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

 、蘧哂虚_拓創(chuàng)新精神,能主動挖掘市場機會,適應(yīng)新能源行業(yè)快速發(fā)展節(jié)奏;擁有較強的責(zé)任心與團隊協(xié)作意識,可協(xié)調(diào)跨部門資源推進工作;

  ⑦熟練使用Office辦公軟件(Word、Excel、PPT等);有新能源相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷、市場推廣或商務(wù)洽談項目經(jīng)驗者優(yōu)先。

 。ㄈ┯幸韵虑闆r的人員不得聘用

  1.與原單位尚未解除勞動關(guān)系,或與原單位存在經(jīng)濟或其他糾紛尚未完全解決的人員;

  2.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除的人員;刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒恕⒎缸锵右扇,司法機關(guān)尚未撤銷案件、檢察機關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員;尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;因違反法律法規(guī)或單位人事紀律等被單位辭退或解聘人員;

  3.人民法院公布的失信被執(zhí)行人、國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員;

  4.無民事行為能力或者限制民事行為的人員;

  5.其他不符合聘用資格和條件的人員。

  五、招聘程序

 。ㄒ唬﹫竺麜r間

  自公告發(fā)布之日起至2025年8月10日,逾期不予受理。

 。ǘ﹫竺绞

  報名時間內(nèi),請將個人簡歷、《應(yīng)聘報名表》(附件)、身份證正反面、學(xué)歷、學(xué)位證書、教育部學(xué)籍在線驗證報告(有效期內(nèi))、職業(yè)資格證書等與崗位有關(guān)的證明材料掃描件打包發(fā)至郵箱wuliulvneng@163.com,文件名稱請用“報名公司+報名崗位+姓名+聯(lián)系方式”);或登錄“國企優(yōu)聘”平臺(https://www.cqrc.net/gzw/index/)查看本次招聘信息并按要求進行簡歷投遞、資料上傳等。不按要求提交以上材料,視為資格審查不合格。

  (三)資格審查

  公司將對應(yīng)聘人員的資格進行審查,資格審查貫穿招聘工作全過程,在任何一個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)資格不符的,均取消應(yīng)聘及錄用資格。應(yīng)聘者須對個人信息的完整性和真實性負責(zé),不得弄虛作假。如應(yīng)聘者填報信息與事實不符,公司有權(quán)取消其應(yīng)聘資格,解除相關(guān)協(xié)議或約定,后果由應(yīng)聘者本人承擔。

 。ㄋ模┚C合測試

  綜合測試以筆試+面試形式進行。測試時間將待資格審查后通過短信通知。應(yīng)聘人員收到通知后,應(yīng)確認并回復(fù)是否參加,否則視為主動放棄。

 。ㄎ澹┤耸聶n案審核及無犯罪記錄證明要求

  通過綜合測試的應(yīng)聘人員應(yīng)出具本人無犯罪記錄證明,并由重慶物流集團渝地綠能科技有限公司調(diào)取人事檔案,進行審核。如檔案審核不通過,不予錄用,同時需應(yīng)聘人員提供檔案轉(zhuǎn)出地址,進行人事檔案轉(zhuǎn)出。

 。┕

  公司根據(jù)面試綜合成績排序確定擬錄用人員,背景調(diào)查通過后,最終結(jié)果在重慶物流集團渝地綠能科技有限公司公示,公示期7天。

 。ㄆ撸w檢

  組織擬錄用人員進行體檢,體檢不合格或體檢發(fā)現(xiàn)不符合所申報崗位身體條件要求的,不予錄用。根據(jù)實際情況決定是否補錄。

 。ò耍╀浻

  通過體檢者,按用工企業(yè)相關(guān)規(guī)定辦理入職手續(xù),與用工企業(yè)簽訂勞動合同。

  六、薪酬待遇

  薪酬福利待遇等按用工企業(yè)相關(guān)制度規(guī)定執(zhí)行。

  七、其他事項

 。ㄒ唬┍敬握衅覆皇杖竺M、手續(xù)費等任何費用。本次招聘不接受除本簡章規(guī)定方式之外的其他形式報名。

 。ǘ┲貞c物流集團渝地綠能科技有限公司對報名資料嚴格保密,恕不退還,應(yīng)聘者應(yīng)對提交資料的真實性負責(zé)并承擔相應(yīng)責(zé)任。

 。ㄈ┱垜(yīng)聘者保持所提供的通訊方式暢通,應(yīng)聘各環(huán)節(jié)將通過手機短信或電子郵件發(fā)送,未進入下一環(huán)節(jié)的不再另行通知。因應(yīng)聘者本人原因未獲知相關(guān)信息而影響考試或錄用的,責(zé)任自行承擔。

 。ㄋ模┳罱K錄用人員實行試用期管理,試用期考核合格,將按有關(guān)規(guī)定辦理轉(zhuǎn)正手續(xù);如試用期考核不合格,公司將按相關(guān)管理制度規(guī)定與員工解除勞動合同。

  (五)未盡事宜,公司具有最終解釋權(quán)。

  八、聯(lián)系方式

  聯(lián)系電話:19112840667 王老師

  (請在工作日9:00-12:00,13:30-17:00內(nèi)撥打)。

  附件>>>點擊查看

  重慶物流集團渝地綠能科技有限公司應(yīng)聘報名表.docx