為進一步加強師資隊伍建設，改善師資隊伍結構，為學校事業(yè)發(fā)展提供強有力的人才保障，根據(jù)事業(yè)單位公開招聘有關規(guī)定，現(xiàn)將我校2025年公開招聘高層次人才公告如下：一、招聘崗位及計劃
高層次人才招聘計劃共2名。具體招聘崗位及要求詳見《2025年撫州幼兒師范高等�？茖W校公開招聘高層次人才計劃表》（附件1）。
二、招聘條件
應聘人員應當具備下列資格條件：
�。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍；
�。ǘ┳袷貞椃ê头桑瑩碜o中國共產黨的領導和社會主義制度；
（三）具有良好的政治素質和道德品行；
（四）2025屆普通高校畢業(yè)生須于2025年12月31日前取得相應的學歷、學位證書，未按時取得者取消聘用資格；
�。ㄎ澹┚哂胁┦垦芯可鷮W歷、博士學位，要求年齡40周歲及以下（1984年7月31日以后出生）。
�。┚邆湔衅笉徫凰蟮钠渌Y格條件。
因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除中國共產黨黨籍或被開除公職的人員，涉嫌違法違紀正在接受審查調查的人員，尚未解除黨紀、政務等處分的人員，在各級公務員、事業(yè)單位考試和法律規(guī)定的其他國家考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，聘用后構成回避關系的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員，不得應聘。
三、招聘程序
招聘計劃2025年全年實施，招滿為止。招聘工作按照報名、資格審查、面議、體檢、考察、公示、聘用等程序組織實施。
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1.凡有意應聘者，可于2025年7月25日9:00至8月25日17:00期間將應聘須提交的材料發(fā)送至撫州幼兒師范高等�？茖W校人才招聘郵箱（fzyzrsc@163.com），郵件主題格式為：畢業(yè)院校、姓名學歷、所學專業(yè)（例如：XX大學＋XX博士＋XX專業(yè)）。應聘須提交的材料（均為PDF格式）主要包括：
（1）撫州幼兒師范高等�？茖W校人才報名登記表（附件2）；
（2）有效期內的第二代居民身份證（正反面）掃描件；
�。�3）大學各階段學歷學位證書掃描件和學信網的教育部學歷證書電子注冊備案表和中國高等教育學位在線驗證報告（國內高校應屆博士畢業(yè)生提供學信網的教育部學籍在線驗證報告，在國（境）外獲得博士學位應聘者還需要提供教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》或《港澳學歷學位認證書》等材料）；
�。�4）個人基本情況，包括學習和工作經歷、職稱、職務情況；科研成果情況，包括已發(fā)表、出版的論文、論著情況，已結項或在研的科研項目和科研成果獲獎情況；
（5）應聘人員近親屬報告承諾書掃描件。
�。ǘ┵Y格審查
學校對應聘人員的應聘資格進行初審，報名材料不全或不符合要求的，應聘者應在通知期限內及時補充完善，并按要求再次提交審查，逾期未提交的視為報名不成功。
資格審查貫穿招聘工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假或不符合崗位條件者，一經查實取消考核、聘用資格，由此造成的后果由應聘者自行承擔。
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面試考核采取面議形式，學校根據(jù)報名情況，對資格審查符合崗位條件者，不定期組織面議。環(huán)節(jié)如下：
自我介紹及學術成果簡介（考生可準備PPT）：簡要介紹個人基本情況、學術背景、研究經歷、成果及未來研究計劃等。（時間5分鐘）
提問與答辯：面試官針對學術報告、研究計劃、專業(yè)知識、教學能力等方面進行提問，應聘者進行答辯，考察其思維邏輯、專業(yè)素養(yǎng)、創(chuàng)新能力等。（時間15分鐘）
綜合評價：面試官根據(jù)應聘者的綜合表現(xiàn)進行評價，包括學術水平、教學能力、綜合素質、崗位匹配度等。綜合成績滿分100分，綜合成績合格線為70分（含70分），低于70分者不予聘用。
根據(jù)綜合考核成績由高分到低分的順序，按照招聘計劃數(shù)1:1比例確定入闈體檢人員。如出現(xiàn)末位同分，按評分表的前三項要素總得分高者入闈。體檢人員名單在撫州幼兒師范高等專科學校網站公布，接受社會監(jiān)督。
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考核通過人員須在指定醫(yī)院進行體檢，體檢標準參照《江西省教師資格申請人員體檢辦法（修訂）》（贛教規(guī)字〔2021〕3號）執(zhí)行，應聘者應身心健康。體檢費用由應聘者承擔。
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對體檢合格者進行考察，全面了解考察對象的政治素質、道德品行、工作能力、遵紀守法、廉潔自律、學習工作表現(xiàn)、身心健康等情況。
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對考察合格的擬聘用人員在撫州幼兒師范高等專科學校、撫州市人力資源和社會保障局網站進行為期5個工作日的公示。
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經考核、體檢、考察合格，公示無異議的擬聘用人員，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，依照國家有關規(guī)定實行試用期。試用期滿考核不合格的，按有關規(guī)定予以解聘。
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因體檢、考察不合格或考生自動放棄等原因產生的空額，可在考核合格人員中根據(jù)綜合成績從高分到低分依次進行遞補一次。
四、待遇
（一）全額撥款事業(yè)編制，待遇按國家有關規(guī)定執(zhí)行。
�。ǘ楦黝惾瞬盘峁└挥懈偁幜Φ男劫Y待遇和科研啟動經費。
�。ㄈ┓蠗l件者可享受撫州市人才政策待遇。
�。ㄋ模┓蠗l件者可享受省內其他人才引進政策。
五、工作監(jiān)督
招聘工作在學校紀委辦公室的監(jiān)督下進行，同時歡迎社會和學校廣大教職工進行監(jiān)督。招聘過程中嚴格遵守招聘工作紀律，執(zhí)行事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。如在資格審查、面議、考察、體檢等過程中有違紀情況發(fā)生，將取消應聘者的聘用資格，并對違紀的相關人員給予紀律處分。監(jiān)督電話：0794-8767900。
六、其他
本方案未規(guī)定的以上級主管部門政策為準，未盡事宜，由撫州幼兒師范高等�？茖W校組織人事處負責解釋，聯(lián)系人：饒老師17779450922。
政策咨詢電話：撫州市人社局專技科0794-8222133
聯(lián)系地址：江西省撫州市王安石大道99號（撫州幼兒師范高等�？茖W校崇師樓406辦公室）。
學校網址：https://www.fzpec.cn/
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1.《2025年撫州幼兒師范高等�？茖W校公開招聘高層次人才計劃表》
2.《撫州幼兒師范高等�？茖W校人才報名登記表》
