【#教師招聘# #2025年遼寧朝陽市教育局直屬學校赴高校公開招聘教師7人公告（第二次）#】2025年遼寧朝陽市教育局直屬學校赴高校公開招聘教師公告（第二次）已發(fā)布，報名時間：2025年7月9日8時起至2025年7月15日17時截止，逾期不予受理。©無憂考網(wǎng)現(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下：　　根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務院令第652號）、《遼寧省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（遼人發(fā)〔2007〕1號）規(guī)定，為了全面提升學校教育教學質量，改善教師隊伍結構，經(jīng)朝陽市委、市政府批準，朝陽市教育局擬組織市直屬學校第二次赴高校公開招聘教師工作，現(xiàn)將有關情況公告如下。

　　一、招聘對象

　　2025年應屆本科及以上學歷、學士及以上學位畢業(yè)生。

　　二、招聘計劃

　　公開招聘教師7人，其中市直高中招聘3人，市直初中招聘3人，市特殊教育學校1人。

　　三、招聘條件

　�。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍、遵守憲法和法律，享有公民政治權利；擁護中國共產(chǎn)黨領導，遵紀守法、品行端正，具有良好的職業(yè)道德；具有正常履行職責的身體條件。

　�。ǘ�）18周歲以上，35周歲以下〔即1989年7月4日至2007年7月4日（含）期間出生〕。

　�。ㄈ�）考生所學專業(yè)須符合《朝陽市教育局直屬學校2025年赴高校公開招聘教師（第二次）崗位需求信息表》（見附件1）中的專業(yè)條件。本科考生所學專業(yè)須為師范類（特殊教育康復招聘崗位不限師范類）；研究生考生本科階段所學專業(yè)須符合報考崗位本科階段專業(yè)條件，且須為師范類（特殊教育康復招聘崗位不限師范類）。

　　（四）考生須取得任教學科和學段符合報名崗位相應要求的教師資格證。

　�。ㄎ澹┫铝星樾沃�一者，不得報考：

　　1.被開除公職的或被辭退未滿五年的公務員、事業(yè)單位工作人員，曾因犯罪受過各類刑事處罰，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀律審查的，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。

　　2.現(xiàn)役軍人，國家機關（含參照公務員法管理的事業(yè)單位）、事業(yè)單位在編人員（含“農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”暫未納入編制人員）。

　　3.聘用后即構成回避關系的。

　　4.國家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的。

　　四、招聘程序

　�。ㄒ唬┌l(fā)布招聘信息

　　招聘信息在朝陽市教育局、朝陽市人力資源和社會保障局官方網(wǎng)站發(fā)布。

　�。ǘ�）網(wǎng)上報名

　　本次公開招聘采取網(wǎng)上報名方式，不設現(xiàn)場報名，網(wǎng)上報名工作相關安排如下。

　　1.報名時間

　　2025年7月9日8時起至2025年7月15日17時截止，逾期不予受理。

　　2.報名方式

　　考生登錄報名平臺（https://zpbm.dzbfsj.com），選擇“朝陽市教育局直屬學校2025年赴高校公開招聘教師（第二次）網(wǎng)上報名平臺”進行報名。

　　報名前請認真閱讀《朝陽市教育局直屬學校2025年赴高校公開招聘教師（第二次）考生網(wǎng)上報名指南》（附件2），并按要求進行操作。

　　3.注意事項

　�。�1）報名實行誠信制，考生須如實提交本人信息和材料。

　�。�2）每名考生只允許用有效身份報考一個招聘崗位。

　�。�3）報名受崗位開考比例限制。有效報名人數(shù)與招聘崗位數(shù)未達到2:1時，將削減或取消該崗位招聘計劃，并通知報考該崗位的考生。報考已取消崗位的考生，可以在規(guī)定的時間內(nèi)報考其他符合條件未被取消的崗位。未按規(guī)定時間改報的，視為放棄報考。

　　（三）現(xiàn)場資格審查

　　現(xiàn)場資格審查時間：2025年7月16日上午8:00-12:00。

　　現(xiàn)場資格審查地點：沈陽師范大學知行樓307室。

　　現(xiàn)場資格審查所需材料：

　　1.考生誠信書（附件3）；

　　2.身份證原件及復印件；

　　3.學歷、學位證書原件及復印件（尚未畢業(yè)的考生可提供學生證原件及復印件）；

　　4.教師資格證原件及復印件（應屆畢業(yè)生可提供在有效期內(nèi)的中小學教師資格考試合格證明或師范生教師職業(yè)能力證書）；

　　5.普通話證原件及復印件；

　　6.碩士研究生需提供本科學段畢業(yè)證、學位證的原件及復印件；

　　7.證明本科所學專業(yè)為師范類的證明材料（可提供師范生教師職業(yè)能力證書、畢業(yè)院校開具的師范類證明或本科階段成績單）。

　　用人單位將嚴格按照公告要求對考生報名資格進行審查。通過資格審查的考生可以參加考試考核，未通過資格審查的考生無考試資格。資格審查貫穿招聘全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)考生不符合報考崗位要求或弄虛作假的，立即取消考生應聘資格。

　　（四）考試考核

　　1.研究生考生采取面試方式考核。面試采取模擬上課和答辯的方式。每名考生面試時間不超過10分鐘，其中模擬上課時間不超過8分鐘。模擬上課的試題在所報崗位現(xiàn)行教材中選取，試題由考生現(xiàn)場抽取，備課時間為20分鐘。

　　面試成績滿分為100分，其中模擬上課分數(shù)80分，答辯分數(shù)20分。面試成績采取“四舍五入”方式保留兩位小數(shù)，合格分數(shù)線為60分，未達到合格分數(shù)線的，不予聘用，如參加面試人員所報考崗位不能形成競爭的（即該崗位實際參加面試人數(shù)與招聘計劃數(shù)的比例等于或低于1:1），考生面試成績應達到其所在考場所有考生面試成績的平均分，否則不予聘用。

　　面試將于7月17日下午在沈陽師范大學進行，考生報到時間、地點及其他事項詳見后續(xù)發(fā)布的考試公告。

　　2.本科考生采取考試方式考核。

　　筆試內(nèi)容為教育學、教育心理學以及教師職業(yè)素質與能力，筆試成績滿分100分，合格分數(shù)線為60分，未達到合格分數(shù)線的，不能進入面試環(huán)節(jié)。

　　面試采取模擬上課和答辯的方式。每名考生面試時間不超過10分鐘，其中模擬上課時間不超過8分鐘。模擬上課的試題在所報崗位現(xiàn)行教材中選取，試題由考生現(xiàn)場抽取，備課時間為20分鐘。

　　面試成績滿分為100分，其中模擬上課分數(shù)80分，答辯分數(shù)20分。面試成績采取“四舍五入”方式保留兩位小數(shù)，合格分數(shù)線為60分，未達到合格分數(shù)線的，不予聘用。如參加面試人員所報考崗位不能形成競爭的（即該崗位實際參加面試人數(shù)與招聘計劃數(shù)的比例等于或低于1:1），考生面試成績應達到其所在考場所有考生面試成績的平均分，否則不予聘用。

　　本科考生總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。筆試成績、面試成績及總成績均采取“四舍五入”方式保留兩位小數(shù)。

　　3.總成績排列方法為：總成績高者列前；總成績并列者，面試成績高者列前；面試成績再并列者，模擬上課成績高者列前；模擬上課成績再并列者加試面試，加試面試成績高者列前。

　　筆試、面試將于7月17日上午、下午在沈陽師范大學進行，具體時間、地點及其他事項詳見后續(xù)發(fā)布的考試公告。

　　（五）確定擬簽約人員

　　按照崗位招聘計劃數(shù)根據(jù)總成績由高到低排列確定擬簽約人員�？忌�根據(jù)總成績排序按照招聘崗位計劃1:1比例確定擬簽約人員名單。

　　未在規(guī)定時間地點內(nèi)確認簽約崗位的，視為考生自動放棄，取消聘用資格。所造成的崗位空缺根據(jù)總成績依次遞補。

　　（六）簽約

　　擬簽約人員須攜帶本人身份證、《就業(yè)協(xié)議書》等材料，在規(guī)定時間內(nèi)與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議。未在規(guī)定時間內(nèi)與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議，視為考生自動放棄，取消聘用資格，所造成的崗位空缺不再遞補。簽約后因簽約人員違約或其他不可抗力所造成的崗位空缺，不再遞補。

　�。ㄆ撸�體檢

　　體檢由朝陽市教育局統(tǒng)一組織在具有公務員考錄和事業(yè)單位公開招聘體檢經(jīng)驗的醫(yī)院進行（費用考生自理）。體檢工作參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等有關規(guī)定組織實施。

　　簽約人員對體檢結論有疑問要求復檢的，可在接到體檢結論的7日內(nèi)，以書面形式提出。另有規(guī)定的，從其規(guī)定。復檢將在簽約人員提出申請的7個工作日內(nèi)安排。復檢內(nèi)容為對體檢結論有影響的項目，復檢只能進行，體檢結果以復檢結論為準。

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　　由朝陽市教育局會同用人單位對擬考察人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況進行調查了解，并對被考察人員資格條件進行復查。考察中發(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的，取消其聘用資格，并將結論及依據(jù)明確告知被考察人員。

　　按照《教育部關于推開教職員工準入查詢工作的通知》（教師函〔2023〕1號）要求，朝陽市教育局將對擬聘用人員進行涉罪信息查詢，涉罪信息查詢不合格者無聘用資格。

　�。ň牛┕�示與聘用

　　擬聘人員名單將于2025年8月在朝陽市人力資源和社會保障局、朝陽市教育局進行公示，公示期為7個工作日。公示期內(nèi)，對經(jīng)公示無異議的或者反映的問題不影響錄用的，辦理聘用審批手續(xù)；對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。公示結束后，對公示無問題的人員，辦理備案手續(xù)。

　　擬聘人員于2025年8月31日之前取得畢業(yè)證書、學位證書及其他要求相關證書的，可按規(guī)定聘用，否則不予聘用。

　　公開招聘人員按規(guī)定實行試用期制度。試用期為12個月，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，試用期滿考核合格的，予以正式聘任；不合格的，取消聘用。

　　所有人員聘用后須在朝陽市域內(nèi)服務滿5年以上。

　　五、紀律與監(jiān)督

　　朝陽市教育局直屬學校2025年赴高校工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅紀律，秉公辦事，嚴禁弄虛作假，徇私舞弊，全程接受紀檢監(jiān)察部門和社會的監(jiān)督。報考者有弄虛作假、違紀違規(guī)行為的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，均取消其考試或應聘資格，并將有關情況通報其所在學�；騿挝弧�構成犯罪的，依法追究刑事責任。

　　六、其他事項

　�。ㄒ唬┛忌�自報名至擬聘用人員公示（資格審查、筆試、面試、體檢、考察）期間，應確保報名時所填報的通訊工具暢通，因所留通訊方式不暢所致后果，由考生自負。

　�。ǘ�）在招聘期間，如不按本公告完成規(guī)定招聘步驟（程序）的，視為自動棄權。

　�。ㄈ�）在體檢、考察及涉罪信息查詢、公示中不合格的，取消該崗位聘用計劃，不再進行遞補。

　�。ㄋ模┕�費師范生跨省就業(yè)需交納違約金的，由考生自行承擔。

　�。ㄎ澹﹪栏駡�(zhí)行回避規(guī)定。按《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）嚴格執(zhí)行回避規(guī)定。

　�。�六）本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現(xiàn)的任何輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關。敬請廣大報考者提高警惕，切勿上當受騙。

　　（七）本公告由朝陽市教育局負責解釋。未盡事宜，由朝陽市教育局直屬學校2025年赴高校公開招聘教師工作領導小組商定解決。

　　咨詢電話：0421-2856600

　　咨詢郵箱：cysjyj2856600@163.com

　　附件>>>點擊查看

　　附件1：朝陽市教育局直屬學校2025年赴高校公開招聘教師（第二次）崗位需求信息表(2)

　　附件2：朝陽市教育局直屬學校2025年赴高校公開招聘教師（第二次）考生網(wǎng)上報名指南(1)

　　附件3：考生誠信書

　　朝陽市教育局

　　朝陽市人力資源和社會保障局

　　2025年7月3日