根據(jù)《雅安市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》和《雅安市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試工作管理辦法》規(guī)定，現(xiàn)將雅安市雨城區(qū)2025年公開考核招聘學校教師有關(guān)事項公告如下：一、招聘計劃
本次公開考核招聘學校教師共計3名，具體招聘單位、崗位及報考資格條件詳見《雅安市雨城區(qū)2025年公開考核招聘學校教師崗位和條件一覽表》（附件1）。
二、招聘對象及報考條件
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面向全國，符合報考條件的均可報考。
2025年高校應(yīng)屆畢業(yè)生和符合職位要求的社會在職、非在職人員。其中，2025年高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)當于2025年7月31日前畢業(yè)并取得崗位要求的有關(guān)證書。其他人員應(yīng)當在面試資格審查截止前取得崗位要求的有關(guān)證書。未在規(guī)定時間內(nèi)取得有關(guān)證書的，不得進入下一環(huán)節(jié)或不得聘用，責任由應(yīng)聘人員承擔。
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1.應(yīng)聘人員應(yīng)具備的基本條件：
(1)具有中華人民共和國國籍；
(2)遵守憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度；
(3)具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；
(4)身體健康，適應(yīng)崗位要求的身體條件；
(5)具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格（詳見《崗位和條件要求一覽表》）。
2.不得報考情形：
(1)受過各類刑事處罰的人員；
(2)被開除公職的人員；
(3)被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員；
(4)尚未解除黨紀、政務(wù)處分或正接受紀律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員；
(5)人民法院公布的失信被執(zhí)行人，國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員，其他政策法規(guī)明確不得招聘為事業(yè)單位工作人員的失信人員；
(6)按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《四川省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》等相關(guān)規(guī)定應(yīng)當回避的人員；
(7)尚處于國家和我省規(guī)定的最低服務(wù)期和試用期內(nèi)的公務(wù)員、事業(yè)單位人員；
(8)現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
三、報名及資格審查
（一）報名
本次公開考核招聘采取現(xiàn)場報名的方式。考生請認真閱讀本公告，詳細了解招聘對象、范圍、條件等內(nèi)容，根據(jù)自身情況確定是否符合招聘條件，且只能選擇報考一個崗位。
1.報名時間：2025年6月16日-6月20日（上午9：00-11：30；下午14:30-17:00）。
2.報名地點：雅安市雨城區(qū)教育局三樓304室（雅安市雨城區(qū)西康路中段123號）。
3.報名材料：
（1）《報考信息表》1份（需張貼個人免冠近照）；
（2）有效身份證、報考資格條件要求的畢業(yè)證、學位證、教師資格證等原件和復(fù)印件1份；
�。�3）應(yīng)聘人員如系2025年應(yīng)屆高校畢業(yè)生，須提供所在院校出具的學歷、學位及所學專業(yè)的相關(guān)書面材料；
�。�4）考生如系機關(guān)、事業(yè)單位在職在編工作人員，須提供所在單位、主管部門及組織（人社）部門出具的同意報考材料；
�。�5）留學回國人員需提供經(jīng)教育部留學服務(wù)中心認證的學歷學位證明原件和復(fù)印件1份。
（二）資格審查
根據(jù)考生所提供的報名材料，進行資格審查，資格審查合格的進入考核程序。考生未按規(guī)定時間提供報名材料或報名材料不齊全的，將不予受理或視為資格審查不合格。
資格審查合格者發(fā)放《準考證》，進入考核程序�！稖士甲C》領(lǐng)取時間及地點：2025年6月25日-6月26日（上午9：00-11:30；下午14:30-17:30），雅安市雨城區(qū)教育局三樓302室（雅安市雨城區(qū)西康路中段123號）。按照省發(fā)改委、省財政廳川發(fā)改價格〔2017〕472號、川發(fā)改價格規(guī)〔2022〕539號文件規(guī)定繳納面試考務(wù)費80元。未按規(guī)定時間領(lǐng)取《準考證》者，視為自動放棄。
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資格審查工作由招聘單位及主管部門負責，貫穿招聘全過程。在任何時候、任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有不符合報考資格條件、弄虛作假、違反回避制度等，取消考試、聘用資格，所產(chǎn)生的后果由應(yīng)聘人員本人承擔。
四、考核
考核工作由雅安市雨城區(qū)人力資源和社會保障局、雅安市雨城區(qū)教育局共同組織實施。考核采取專業(yè)技能測試+面試方式進行�？忌偝煽�=專業(yè)技能測試成績×60％+面試成績×40％。
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專業(yè)技能測試的主要目的是全面評估考生的專業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)技能以及是否具備從事藝體教育的基本能力和潛力。專業(yè)技能測試滿分為100分。本次考核招聘專業(yè)技能測試最低合格分數(shù)線為75分，未達到專業(yè)技能測試最低合格分數(shù)線的，不能進入下一環(huán)節(jié)。
專業(yè)技能測試結(jié)束后,按照進入面試人數(shù)與崗位招聘名額3:1的比例，根據(jù)專業(yè)技能測試成績從高分到低分依次確定進入面試人員（最后一名如成績相同，則一并進入面試）。
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面試采取試講（含答辯）方式對應(yīng)聘者進行教育教學水平測試，滿分為100分。本次招聘面試最低合格分數(shù)線為75分，面試成績低于75分的，不予進入下一步招聘環(huán)節(jié)。
五、體檢
面試結(jié)束后，根據(jù)崗位招聘名額，按照考生的考試總成績從高分到低分等額確定進入體檢的人選（考試總成績相同的，以專業(yè)技能測試成績高低確定名次，如專業(yè)技能測試成績也相同的，則采取面試加試方式確定名次）。面試成績、進入體檢人員名單及體檢有關(guān)事項，將于面試結(jié)束后3個工作日內(nèi)通過雅安人事考試網(wǎng)向社會公示，請考生注意查閱。
體檢在指定的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行。體檢的項目和標準參照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行。其中，乙肝檢測項目按國家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進一步規(guī)范入學和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行。
除按規(guī)定應(yīng)當場或當天復(fù)檢并確認體檢結(jié)果的項目外，招聘單位或體檢人員對體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢申請。復(fù)檢只進行1次，復(fù)檢應(yīng)到除原體檢醫(yī)院以外的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準。
某崗位因體檢人員棄權(quán)或體檢不合格而出現(xiàn)的空額，按照體檢人員的確定規(guī)則依次等額遞補體檢人員。遞補工作只進行一次。如該崗位所有參加面試的人員不符合遞補規(guī)定條件或無人遞補的，不再遞補。
六、考察
考察工作由雅安市雨城區(qū)人力資源社會保障局、雅安市雨城區(qū)教育局共同負責。主要考察考生的政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀守法、日常學習工作、是否需要回避、個人信用等方面情況，并對其與報考相關(guān)的人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進行核實確認。
考察中取消報考資格以及通過考察的應(yīng)聘人員在公示前自動放棄出現(xiàn)的空額，按照體檢人員的確定規(guī)則依次等額遞補，遞補工作只進行一次。如該崗位所有參加面試的人員不符合遞補規(guī)定條件或無人遞補的，不再遞補。
七、公示
雅安市雨城區(qū)人力資源社會保障局根據(jù)考生考試成績、體檢和考察結(jié)果確定擬聘用人員，并在雅安人事考試網(wǎng)公示5個工作日。
對取消擬聘用人員資格或公示后因本人原因自愿放棄出現(xiàn)的缺額，按考試總成績從高分到低分依次遞補。遞補工作只進行一次。如該崗位所有參加面試的人員不符合遞補規(guī)定條件或無人遞補的，不再遞補。
公示期間接受社會監(jiān)督舉報，舉報者應(yīng)以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。
八、聘用
公示無異議的，按有關(guān)規(guī)定由雅安市雨城區(qū)人力資源和社會保障局辦理聘用審核確認手續(xù)。
受聘人員如系其他單位的工作人員，應(yīng)當在公示結(jié)束后1個月內(nèi)，辦理聘用審批手續(xù)前，依法終止或者解除與原單位的人事、勞動關(guān)系，并提供解除人事或勞動關(guān)系的相關(guān)書面依據(jù)。不能在規(guī)定期限內(nèi)解除或終止與原單位的人事、勞動關(guān)系的，視為放棄聘用資格。
受聘人員試用期按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。未按招聘單位規(guī)定時間上崗或不簽訂聘用合同的，視為自動放棄聘用資格。受聘人員在我區(qū)最低服務(wù)年限為5年。
九、紀律與監(jiān)督
本次公開考核招聘工作嚴格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會保障部令第35號）《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）《四川省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》（川人社規(guī)〔2024〕3號）等規(guī)定，自覺接受紀檢監(jiān)察和社會監(jiān)督，嚴禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實，取消應(yīng)聘資格，并對相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進行嚴肅處理。
十、有關(guān)咨詢、監(jiān)督電話
1.報名條件及政策資格審查咨詢電話：
雅安市雨城區(qū)人力資源和社會保障局：（0835）2823845
雅安市雨城區(qū)教育局：（0835）2238242
2.監(jiān)督電話：
中共雅安市雨城區(qū)紀委:0835-2820000
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1.《雅安市雨城區(qū)2025年公開考核招聘學校教師崗位和條件一覽表》
2.《雅安市雨城區(qū)2025年公開考核招聘學校教師報名信息表》
雅安市雨城區(qū)人力資源和社會保障局
雅安市雨城區(qū)教育局
2025年6月12日
