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2025年安徽省徽商物流有限公司子企業(yè)招聘公告(即日起報名)

時間:2025-02-26 10:30:00   來源:安徽省國資委     [字體: ]
【#求職招聘# #2025年安徽省徽商物流有限公司子企業(yè)招聘公告(即日起報名)#】2025年安徽省徽商物流有限公司子企業(yè)招聘公告已發(fā)布,徽商錦潤公司崗位報名時間自招聘公告發(fā)布之日起至2025年4月30日。天恒公司崗位報名時間自招聘公告發(fā)布之日起至2025年6月30日。如招聘到合適人選,©無憂考網現將招聘公告原文發(fā)布如下:image.png  安徽省徽商錦潤物流有限公司是安徽省徽商物流有限公司全資子公司,注冊資本6000萬元,位于蚌埠市龍子湖區(qū)勝利東路301號;丈体\潤物流園項目是徽商集團“立足流通,做好流通,跨越流通”戰(zhàn)略指導下,按照“通篇布局、梯次推進,錯位經營、聯動發(fā)展”的原則,結合蚌埠市交通樞紐及“兩個中心城市”定位的優(yōu)勢而確立的投資項目,項目一期占地約77畝,總投資1.6億元。致力于在蚌埠市打造“公、鐵、水”聯運的現代物流服務網絡和供應鏈集成服務平臺。

  合肥天恒肉類食品有限責任公司是安徽省徽商物流有限公司全資子公司。為響應國家關于冷鏈物流業(yè)發(fā)展的號召,助力中國式現代化和全省現代流通體系建設,天恒公司立足于經濟開發(fā)區(qū)——合肥經濟開發(fā)區(qū),著力“打造徽商物流中央廚房綜合加工基地項目”。項目建成后,將成為合肥市集中央廚房、生鮮、電商、供應鏈管理等加工、配送為一體的冷鏈物流綜合園區(qū)。

  一、招聘崗位
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  二、招聘原則

  1.堅持公開、公平、公正、競爭擇優(yōu)的原則;

  2.堅持程序規(guī)范、經濟高效的原則;

  3.堅持人崗匹配、寧缺毋濫的原則。

  三、報名條件

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  1.具有中華人民共和國國籍;

  2.政治立場堅定,具有較高的政治素養(yǎng),擁護黨的路線、方針、政策,遵守國家法律法規(guī);

  3.認同公司的企業(yè)文化,有正確的人生觀,敢于擔當,具備敬業(yè)精神、協作精神、學習精神、奉獻精神和創(chuàng)新精神;

  4.具有較好的職業(yè)操守和個人信用記錄;

  5.身心健康,能夠正常履行崗位職責。

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  見招聘崗位任職要求。

 。ㄈ┯邢铝星闆r之一者不得報名

  1.現役軍人;

  2.受到組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的;

  3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職、開除黨籍的人員,涉嫌違紀違法正在接受審查調查尚未作出結論的;

  4.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員;

  5.存在法律法規(guī)規(guī)定的其他不得報名情形的。

  四、招聘程序

  本次招聘按照發(fā)布公告、報名、資格審查、測試、考察、公示、體檢與錄用等程序依次進行。

 。ㄒ唬┌l(fā)布公告

  本次招聘通過省國資委網站、安徽省徽商集團有限公司網站、前程無憂網等發(fā)布招聘信息。

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  本次招聘通過前程無憂網報名,報名入口請掃描以下二維碼查看:
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  徽商錦潤公司崗位報名時間自招聘公告發(fā)布之日起至2025年4月30日。天恒公司崗位報名時間自招聘公告發(fā)布之日起至2025年6月30日。如招聘到合適人選,以上崗位招聘即行結束。

  (四)簡歷篩選

  根據招聘崗位所需條件、候選人提供的簡歷和資料進行簡歷篩選,擇優(yōu)確定進入測試環(huán)節(jié)的人員。經篩選不符合條件或不具備競爭優(yōu)勢的,不再另行通知。如崗位招聘人數與通過簡歷篩選人數比例低于1:3的,視情況延長報名時間或核減、取消相關崗位的招聘計劃。

 。ㄎ澹y試

  測試采用工作價值觀測評、半結構化面試的形式進行,具體時間、地點根據工作進展情況另行通知。如實際參與測試的人員不高于崗位招聘數的,根據候選人簡歷匹配情況決定繼續(xù)測試、延長報名時間或取消該崗位招聘計劃。

  (六)考察

  綜合考慮測試表現情況,擇優(yōu)確定考察對象,根據當前任職情況,采取背景調查或其他合適方式進行考察。如考察對象不配合或考察發(fā)現不宜錄用的,可根據測試成績依次遞補或取消該崗位招聘計劃。

  (七)公示

  根據候選人信息、測試、考察等情況,提出擬錄用人選建議,報公司領導審批確定后在徽商集團網站公示5個工作日。公示期內收到問題反映經查實影響錄用的,取消錄用資格。

 。ò耍w檢與錄用

  公示無異議或有異議但不影響錄用的,擬錄用人選應按公司要求進行體檢。體檢合格的,按公司有關規(guī)定辦理入職手續(xù)。

  五、薪酬福利

  公司提供具有競爭力的薪酬,本次聘用的人員均采取業(yè)績與薪酬強關聯的薪酬決定機制,雙方簽訂業(yè)績契約,按照薪酬和績效管理相關制度,享受對應的薪酬和福利待遇,并提供寬闊的發(fā)展平臺和豐富的學習培訓機會。

  六、相關說明

  1.報考人員的應聘信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假通過資格審查及實際情況與報考條件規(guī)定不符的,一經查實,即取消測試、聘用等資格,已經入職的,依法解除勞動關系。

  2.招聘過程中因應聘人員電話、短信等通訊不暢導致無法收到通知或未及時回復的,后果由應聘人員本人負責。

  3.應聘人員不得報考聘用后構成回避關系的崗位。

  4.公司有權根據崗位需求變化、報名情況、面試情況等因素,調整、取消或終止相關崗位招聘工作。

  5.本公告未盡事宜由公司人力資源部門負責解釋。

  6.本公告涉及年齡、工作年限的均計算至2025年2月28日,如40周歲以下指在1985年2月28日及以后出生。

  七、聯系方式

  徽商錦潤公司崗位聯系人:楊女士0552-3035339

  天恒公司崗位聯系人:劉女士0551-64329026