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2025年河北張家口銀行股份有限公司微貸業(yè)務信貸經(jīng)理招聘簡章(3月3日截止報名)

時間:2025-02-25 11:15:00   來源:張家口銀行     [字體: ]
【#銀行招聘# #2025年河北張家口銀行股份有限公司微貸業(yè)務信貸經(jīng)理招聘簡章(3月3日截止報名)#】2025年河北張家口銀行股份有限公司微貸業(yè)務信貸經(jīng)理招聘簡章已發(fā)布,網(wǎng)申截止時間:2025年3月3日。®無憂考網(wǎng)現(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下:image.png  張家口銀行原名為張家口市商業(yè)銀行,2003年3月8日掛牌成立,2016年3月26日更名為張家口銀行。截至2024年12月末,全行資產(chǎn)總額3572.32億元,存款余額2707.63億元,貸款余額1883.46億元。

  全行擁有機構網(wǎng)點247家,其中1家總行營業(yè)部、1家小企業(yè)信貸中心、11家分行、173家傳統(tǒng)支行、39家小微支行、22家社區(qū)支行,機構網(wǎng)點實現(xiàn)了全省地級市及河北雄安新區(qū)全覆蓋。

  多年來,榮獲“全國文明單位”“全省先進基層黨組織”、“河北省金融貢獻獎”“河北省銀行業(yè)機構小微企業(yè)金融服務先進單位”“年度佳城市商業(yè)銀行”“年度佳數(shù)字化經(jīng)營銀行”等稱號,連續(xù)6年榮獲“年度十佳城市商業(yè)銀行”榮譽稱號;連續(xù)7年榮登中國銀行業(yè)100強榜單,2023年位列第96位;連續(xù)13年入圍全球銀行1000強,2023年位列第401位;連續(xù)8年主體信用等級被中誠信國際評為AA+。

  張家口銀行作為地方城商行,始終堅持“服務城鄉(xiāng)居民、服務中小企業(yè)、服務地方經(jīng)濟”的市場定位,深入貫徹新發(fā)展理念,深度融入地方經(jīng)濟發(fā)展大局,傾力服務發(fā)展后奧運經(jīng)濟、加快建設京張體育文化旅游帶、建成“首都兩區(qū)”、建設國家可再生能源示范區(qū)等重大發(fā)展戰(zhàn)略,與地方經(jīng)濟同頻共振,與實體經(jīng)濟休戚與共,以金融之力助推區(qū)域經(jīng)濟社會高質量發(fā)展。因業(yè)務發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會招聘信貸經(jīng)理,歡迎您的加入。

  一、招聘詳情

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  張家口區(qū)域信貸經(jīng)理。

 。ǘ┕ぷ鞯攸c及人數(shù)

  本次在張家口區(qū)域招聘6-10人,具體工作地點及招聘人數(shù)如下。
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  本次招聘為勞務派遣制。

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  一經(jīng)錄用,將為您提供具有市場競爭力的薪酬福利待遇和良好的職業(yè)發(fā)展空間。

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  負責對小微企業(yè)以及個體工商戶進行客戶資源開發(fā);負責市場拓展營銷,進行客群批量開發(fā);負責小微信貸業(yè)務的受理,開展貸前調查及貸后管理工作;負責管理和維護客戶授信,確保授信資產(chǎn)質量優(yōu)良。

  二、招聘條件

 。ㄒ唬┳窦o守法、誠實守信,具有良好的個人品質和職業(yè)道德,無不良從業(yè)記錄,愿意履行張家口銀行員工義務和崗位職責;

  (二)起始學歷為全日制大專及以上,且在2024年7月前畢業(yè);

 。ㄈ1998年1月1日以后出生;

  (四)在張家口主城區(qū)或宣化區(qū)常住或有固定住所;

 。ㄎ澹┚邆涑钥、創(chuàng)新、求實的精神品質,有強烈進取精神,客戶服務意識強,具有良好的溝通協(xié)調能力和團隊合作精神;

  (六)具有良好的政治素質,無違法違規(guī)違紀現(xiàn)象,征信記錄良好,無違規(guī)違紀不良行為記錄及監(jiān)管處罰、內(nèi)部處分和處罰情況,符合國家金融監(jiān)管部門關于銀行從業(yè)人員的有關要求。

  三、招聘流程

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  即日起,應聘者可通過PC端或移動端登錄招聘網(wǎng)申系統(tǒng)(網(wǎng)申地址:https://zjkyh.zhaopin.com),或手機掃描下方二維碼,在線注冊并填寫個人簡歷后,進行在線報名,網(wǎng)申截止時間2025年3月3日。

  簡歷投遞二維碼:
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  (二)簡歷篩選

  結合簡歷收集情況對應聘者簡歷進行篩選,擇優(yōu)確定參加筆試人員名單。

 。ㄈ┚上筆試

  采用線上集中方式組織筆試,筆試內(nèi)容包含理論知識測試等內(nèi)容。

  (四)現(xiàn)場面試

  根據(jù)筆試情況確定面試人員范圍,考生根據(jù)通知的時間地點參加現(xiàn)場面試。

  (五)業(yè)務觀摩

  根據(jù)筆、面試成績,擇優(yōu)確定人選,安排參加實地業(yè)務觀摩三天。

 。┍尘罢{查

  對擬錄用人員進行背景調查,包含家訪和征信篩查。

 。ㄆ撸┡嘤柤绑w檢

  集中進行理論和實戰(zhàn)培訓,培訓期間按學習表現(xiàn)和考試成績綜合評定,同時在培訓期間組織體檢。

 。ò耍╀浻

  根據(jù)應聘人員筆試面試、背景調查、培訓等情況,擇優(yōu)確定終錄用人選,簽訂勞務派遣合同。

  四、注意事項

 。ㄒ唬⿷溉藛T應對填報信息的真實性負責,如與事實不符,我行有權取消其應聘資格。

 。ǘ⿲τ谕ㄟ^各招聘環(huán)節(jié)的應聘人員,我行將通過電話、短信或郵件等方式通知,請保持手機通信暢通。

 。ㄈ⿷刚咚峤坏膽覆牧希覀儗栏癖C,不再退還。

  (四)我行招聘不收取任何費用,請應聘者提高警惕,謹防受騙。

 。ㄎ澹⿵埣铱阢y行股份有限公司對本次招聘享有終解釋權。

 。┳稍冸娫挘17863973574.

  咨詢時間:工作日上午9:00-12:00

  工作日下午13:30-18:00