一、機構介紹渤海銀行武漢分行是渤海銀行在湖北省設立的省級分行，于2014年2月正式對外營業(yè)。開業(yè)11年來，渤海銀行武漢分行始終堅持與國家戰(zhàn)略和湖北經濟社會發(fā)展同頻共振，不斷創(chuàng)新業(yè)務產品，提升金融服務，打造發(fā)展優(yōu)勢，成為湖北金融大軍中重要的有生力量。截至目前，渤海銀行武漢分行在湖北省內已設有經營機構26家，覆蓋武漢、宜昌、荊州主要經濟區(qū)域。
根據業(yè)務發(fā)展需要，渤海銀行武漢分行現面向社會公開招聘經驗豐富、業(yè)務熟練、富有創(chuàng)新精神的各類英才加盟，并將以良好的工作氛圍、持續(xù)的專業(yè)培訓、順暢的職業(yè)發(fā)展、保障的薪酬待遇，為員工提供充分施展個人才華的舞臺和實現自身價值的機會。
二、招聘職位
（一）武漢/宜昌/荊州城區(qū)支行
職位1：支行行長/副行長
職位描述：
1. 負責組織、推動支行業(yè)務營銷工作，落實分行對支行的業(yè)務考核計劃；
2.在授權范圍內選聘支行員工，根據業(yè)務發(fā)展規(guī)模，就機構設置、人員編制、勞動組合提出調整意見；
3.負責支行員工的勞動組織管理，對支行員工進行考核，提出獎懲的意見；
4.對支行業(yè)務進行組織協(xié)調，保證業(yè)務目標的實現，推動業(yè)務不斷發(fā)展；
5.在業(yè)務線預算框架下和授權范圍內，負責管理各成本中心的費用開支行為；
6.組織支行嚴格執(zhí)行操作流程和管理制度，管理支行的操作風險，對支行的操作風險負責，對支行的安全負責；
7.負責支行的對外聯(lián)絡工作；
8.完成上級主管交辦的其他工作任務。
任職條件：
1.大學本科及以上學歷；
2.熟悉分、支行運作流程，熟悉金融法規(guī)、監(jiān)管規(guī)定以及當地市場狀況；
3.具有8年/6年以上銀行相關工作經驗；
4.具備良好的大局觀、豐富的團隊管理經驗和組織協(xié)調能力；
5.條件優(yōu)越者可適當放寬要求。
職位2：公司業(yè)務客戶經理
職位描述：
1.負責有效管理客戶關系，開拓地區(qū)內的優(yōu)質大中小型企業(yè)客戶，完成預算指標；
2.與產品部門與金融市場部門緊密合作，提供切合客戶需要的金融服務方案；
3.憑借與目標客戶的關系，在銀行的其他業(yè)務領域（如供應鏈融資、證券服務等）中推動/發(fā)展相關業(yè)務機遇；
4.完成上級主管交辦的其他工作任務。
任職條件：
1.大學本科及以上學歷；
2.熟悉銀行銷售和服務的流程、制度和運作，具有較全面的授信業(yè)務及相關經濟、法律知識水平、了解各項授信管理規(guī)章制度，具備較強的調查審查分析能力；
3.具有2年以上商業(yè)銀行相關從業(yè)經驗，熟悉金融法規(guī)、監(jiān)管規(guī)定以及當地市場狀況；
4.具有較強的市場拓展能力和溝通能力，具備合規(guī)開展業(yè)務和客戶關系維護的基本素質；
5.具有政府、制造業(yè)、科創(chuàng)、綠色金融、上市公司及專精特新企業(yè)行業(yè)營銷服務經驗或資源者優(yōu)先；
6.條件優(yōu)越者可適當放寬要求。
職位3：零售銀行客戶經理
職位描述：
1.以拓客、獲客、活客、留客、粘客為目標，協(xié)助上級主管進行外拓營銷；
2.網點線上線下營銷活動策劃與執(zhí)行；
3.產品銷售，包括但不限于個人財富類、資產類業(yè)務的銷售工作及信用卡、網銀、手機銀行、微信銀行等的銷售推廣工作，承擔上級下達的工作指標；
4.渠道建設與渠道推廣；
5.網點生態(tài)建設及網點生態(tài)功能應用推廣；
6.批零聯(lián)動營銷；
7.客戶關系維護，挖掘客戶價值，防止客戶流失；
8.及時了解掌握同業(yè)動態(tài)及信息，為我行產品優(yōu)化及創(chuàng)新提出建設性意見和建議；
9.廳堂內部營銷服務支持及完成上級主管交辦的其他工作任務。
任職條件：
1.大學本科及以上學歷；
2.熟悉財富業(yè)務、私人銀行業(yè)務、個貸業(yè)務產品和流程有關制度和規(guī)范，掌握市場營銷基本知識和技能；
3.具有2年以上銀行相關工作經驗，擁有吸攬和維護中高端個人客戶經驗；
4.持有基金、保險和相關投資產品銷售資格證書以及AFP/CFP證書者優(yōu)先；
5.具備良好的溝通技巧、服務意識及親和力，具備良好的營銷意識；
6.條件優(yōu)越者可適當放寬要求。
職位4：綜合柜員
職位描述：
1.按照行內業(yè)務管理辦法和操作流程，正確處理本崗位業(yè)務權限內的現金收付、支付結算等日常柜面業(yè)務；
2.通過反洗錢、反假/幣和大額支付業(yè)務核對等手段，及時發(fā)現異常支付結算現象并上報營運經理；
3.負責保管個人現金、憑證尾款箱，確保每日賬實相符；
4.負責保管和使用個人業(yè)務印章；
5.負責每日對所經辦的業(yè)務憑證及附件進行整理，并確保真實、完整、合規(guī)；
6.完成上級主管交辦的其他工作任務。
任職條件：
1.大學本科及以上學歷；
2.掌握銀行現金、結算業(yè)務的基本規(guī)定和操作流程；具備一定的風險防范意識；
3.具有2年以上銀行綜合柜員工作經驗；
4.具有客戶服務意識和良好的溝通技巧。
（二）武漢分行本部
★部門：武漢分行公司業(yè)務部
職位：公司業(yè)務部總經理/副總經理
職位描述：
1.負責分行轄內公司業(yè)務的營銷和拓展；
2.負責發(fā)起開發(fā)設計新產品，營銷集團客戶、大中型企業(yè)的資產、負債和中間業(yè)務；
3.負責對集團客戶、大中型企業(yè)、中小微企業(yè)的貸款發(fā)放和貸后管理；
4.負責開展對零售業(yè)務、金融機構業(yè)務的聯(lián)動營銷與交叉營銷；
5.完成上級主管交辦的其他工作任務。
任職條件：
1.大學本科及以上學歷；
2.熟悉分、支行運作流程，熟悉金融法規(guī)、監(jiān)管規(guī)定以及當地市場狀況；
3.具有6年以上銀行相關工作經驗；
4.具備良好的大局觀、豐富的團隊管理經驗和組織協(xié)調能力；
5.具有政府、制造業(yè)、科創(chuàng)、綠色金融、上市公司及專精特新企業(yè)行業(yè)營銷服務經驗或資源者優(yōu)先；
6.條件優(yōu)越者可適當放寬要求。
★部門：武漢分行風險管理部
職位：盡責審查經理/經理助理
職位描述：
1.負責按照盡責審查工作制度，及時開展批發(fā)、金融市場授信業(yè)務的盡責審查工作，深入分析授信項目風險，客觀準確地提示授信風險，及時提交盡責審查報告；
2.負責審核業(yè)務部門提交的項目資料及授信調查報告的完整性和充分性；
3.負責審查項目是否符合國家法律、政策以及我行授信政策導向，對業(yè)務部門授信調查程序的完整性、合規(guī)性進行盡責審查；
4.根據工作需要，起草有關業(yè)務匯報及總結、審計及監(jiān)管反饋等管理工作報告；
5.負責開展授信項目的后評價工作；
6.根據總行政策和要求，負責指導、組織所在分行客戶評級、債項評級工作，并對評級結果進行審查并終認定；
7.完成上級主管交辦的其他工作任務。
任職條件：
1.大學本科及以上學歷；
2.具有較全面的授信業(yè)務及相關經濟、法律知識水平，了解各項授信管理規(guī)章制度，具備較強的盡責審查分析能力、風險甄別與判斷能力；
3.具有6年/5年以上信貸業(yè)務、授信審查等授信專業(yè)崗位工作經驗，且近2年來未脫離授信專業(yè)崗位；
4.具有良好的語言表達能力和寫作水平，具有獨立分析、解決和處理問題的能力；
5.條件優(yōu)越者可適當放寬要求。
★部門：武漢分行資產監(jiān)控部
職位：資產保全經理/經理助理
職位描述：
1.負責分行重點問題資產清收處置和管理，完成清收處置任務；
2.負責制訂重點問題資產的清收處置方案，牽頭落實執(zhí)行；
3.負責落實資產保全整體工作方案以及重點行業(yè)、重點產品、創(chuàng)新處置等方案在具體問題資產上的落地實施；
4.負責推動除重點問題資產外的其他對公問題資產的清收處置方案的制定和執(zhí)行，推動完成清收處置任務；
5.負責對重點問題資產清收處置情況進行統(tǒng)計、分析，完成相關報表、報告；
6.完成上級主管交辦的其他工作任務。
任職條件：
1.大學本科及以上學歷；
2.具有較全面的銀行業(yè)務及相關經濟、法律知識水平，具備較強的風險甄別與處置能力；
3.具有6年/5年以上銀行業(yè)資產保全、風險管理或法律事務相關工作經驗；
4.具有良好的語言表達能力和溝通能力，具有獨立分析、解決和處理問題的能力；
5.取得律師資格證、企業(yè)法律顧問執(zhí)業(yè)資格證書等相關證書者優(yōu)先。
★部門：武漢分行內控合規(guī)部
職位1：內部稽核經理/經理助理
職位描述：
1.負責組織監(jiān)控分支行對法律法規(guī)、監(jiān)管要求、本行各項政策及工作流程的遵守情況；
2.制定分行內部稽核計劃并組織實施，出具檢查和分析報告，并督促整改，對違規(guī)事件及違規(guī)責任人提出處理意見與建議；
3.參與總行組織的內控檢查工作；
4.負責牽頭組織分行的案件防控排查工作；
5.完成上級主管交辦的其他工作任務。
任職條件：
1.大學本科及以上學歷；
2.熟悉國家經濟、金融方針政策，人民銀行及監(jiān)管機構對銀行業(yè)務的要求，以及銀行業(yè)務及管理流程；
3.具有6年/5年以上銀行業(yè)工作經歷（有稽核經驗優(yōu)先考慮）；
4.具有較強的識別、分析和管理風險能力；具有良好的溝通能力和分析觀察能力；
5.取得法律、會計、經濟等專業(yè)技術資格證書者優(yōu)先考慮。
職位2：反洗錢經理/經理助理
職位描述：
1.負責組織分行反洗錢工作，組織分行反洗錢領導小組辦公室工作，及時向分行高級管理層通報反洗錢合規(guī)風險；
2.根據屬地監(jiān)管要求和分行業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略，制定適合本行運營模式的屬地反洗錢政策與內控制度；
3.審查分行與反洗錢工作相關的業(yè)務流程、法律文本、協(xié)議；
4.配合總行進行反洗錢信息系統(tǒng)的開發(fā)與測試驗收，管理與監(jiān)督反洗錢信息系統(tǒng)在分行的運行與維護；
5.組織本行客戶洗錢風險評估與客戶分級工作、資金交易分析工作，確定可疑交易報送案例；
6.確定分行轄內反洗錢工作檢查方案，組織分行反洗錢現場檢查 ；
7.負責分行反洗錢宣傳與培訓工作，對分行轄內各機構反洗錢操作人員進行督導；
8.負責配合監(jiān)管檢查、反洗錢非現場監(jiān)管工作，保持與屬地監(jiān)管部門的聯(lián)系與溝通；
9.完成上級主管交辦的其他工作任務。
任職條件：
1.大學本科及以上學歷；
2.熟悉銀行業(yè)務及管理流程；
3.具有6年/5年以上銀行合規(guī)管理工作經歷，同等情況下具有結算業(yè)務、跨境業(yè)務、現金管理、賬戶管理工作經驗者優(yōu)先 ；
4.具有較強的識別、分析和管理風險能力；具有良好的溝通能力和分析觀察能力；
5.取得反洗錢專業(yè)證書者優(yōu)先考慮。
三、簡歷投遞
方式一：填寫附件《渤海銀行武漢分行應聘申請表》（附件）并連同個人簡歷（簡歷格式不限）發(fā)送至whzp@cbhb.com.cn，郵件主題和附件名稱請統(tǒng)一為：“武漢分行+應聘崗位+姓名+現任公司名稱及崗位”。
方式二：登錄渤海銀行股份有限公司官方網站（http://www.cbhb.com.cn），點擊“加入我們——武漢分行——招聘職位——職位申請”，逐項詳細完整填寫《渤海銀行職位申請表》信息，并在線提交。
應聘材料將納歸入分行人才儲備庫，我們將對申請者的資料嚴格保密，不會向應聘者收取任何費用。
