【#校園招聘# #安徽合肥公交集團(tuán)有限公司2025年高校畢業(yè)生招聘30人（1月7日截止報(bào)名）#】安徽合肥公交集團(tuán)有限公司2025年高校畢業(yè)生招聘公告已發(fā)布，報(bào)名截止時(shí)間：2025年1月7日。®無(wú)憂(yōu)考網(wǎng)現(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下：　　一、企業(yè)簡(jiǎn)介

　　合肥公交集團(tuán)有限公司始建于1956年2月，是合肥市城市客運(yùn)骨干企業(yè)，主要經(jīng)營(yíng)范圍為公共汽車(chē)營(yíng)運(yùn)、道路旅客運(yùn)輸、汽車(chē)修理、成品油銷(xiāo)售、廣告制作與發(fā)布等。截至2024年11月底，常規(guī)公交線(xiàn)路306條，線(xiàn)路長(zhǎng)度4685.2公里，線(xiàn)網(wǎng)長(zhǎng)度1999.2公里。

　　在市委市政府、市國(guó)資委和市交通運(yùn)輸局的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，集團(tuán)公司堅(jiān)持“1171”戰(zhàn)略發(fā)展思路，聚焦主業(yè)、多元延伸，多措并舉提高安全服務(wù)保障能力，為市民出行和交通動(dòng)脈的暢通提供了有效保障，先后榮獲全國(guó)文明單位、中國(guó)節(jié)能減排先進(jìn)單位、中國(guó)推動(dòng)快速公交發(fā)展先進(jìn)單位等數(shù)十項(xiàng)榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)，涌現(xiàn)出全國(guó)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、全國(guó)勞模、全國(guó)人大代表李祥斌，全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆⑷珖?guó)勞模夏力等一大批先進(jìn)人物。

　　二、應(yīng)聘人員基本條件

　�。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國(guó)國(guó)籍；

　�。ǘ�）擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法和法律法規(guī)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)與社會(huì)主義制度；

　�。ㄈ�）品行端正，遵紀(jì)守法，身心健康，無(wú)不良從業(yè)行為記錄，無(wú)參加非法組織、活動(dòng)及其他不良記錄；

　�。ㄋ模┯邢铝星樾沃�一的人員，不予錄取：

　　1.不符合崗位招聘對(duì)象及招聘條件者；

　　2.入職體檢不合格者；

　　3.有傳染性疾病、癲癇、精神病等疾病病史者；

　　4.有違法犯罪記錄或受過(guò)行政或刑事處分者；

　　5.因違章違紀(jì)或品行惡劣被企業(yè)除名者；

　　6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象者；

　　7.干擾招聘流程或違反招聘紀(jì)律行為者；

　　8.偽造證書(shū)或提供虛假資料者；

　　9.法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用的其他情形人員。

　　三、招聘對(duì)象

　　招聘對(duì)象為全國(guó)普通高等學(xué)校2025年應(yīng)屆畢業(yè)生（含2024年畢業(yè)且未繳社保的畢業(yè)生）。

　　四、招聘計(jì)劃

　　五、招聘流程

　　發(fā)布招聘公告→報(bào)名→資格審查→筆試→面試→體檢與考察→公示→聘用。

　　六、流程具體安排

　�。ㄒ唬﹫�(bào)名

　　本次報(bào)名須掃描二維碼，同時(shí)發(fā)送《合肥公交集團(tuán)有限公司校招應(yīng)聘登記表》至指定郵箱。

　　1.掃描二維碼，線(xiàn)上報(bào)名（報(bào)名二維碼附后）；

　　2.下載并填寫(xiě)附件：《合肥公交集團(tuán)有限公司校招應(yīng)聘登記表》，以“崗位+姓名”命名word（如“崗位1+張三”），并發(fā)送至郵箱：hfgjzhaopin@163.com。發(fā)送前請(qǐng)仔細(xì)核對(duì)報(bào)名崗位和個(gè)人信息，請(qǐng)勿重復(fù)發(fā)送。

　�。ǘ�）資格審查

　　報(bào)名截止后對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查，擇優(yōu)確定資格審查通過(guò)名單，并在合肥公交集團(tuán)公示。

　　同一崗位通過(guò)資格審查人數(shù)與該崗位計(jì)劃招聘人數(shù)的比例低于3:1的，將視情減少該崗位招聘人數(shù)或取消該崗位招聘計(jì)劃，減少崗位招聘人數(shù)或取消崗位招聘計(jì)劃將在筆試前通過(guò)合肥公交集團(tuán)公布。

　�。ㄈ�）筆試

　　筆試通知將主要通過(guò)合肥公交集團(tuán)進(jìn)行發(fā)布。本次筆試不指定輔導(dǎo)教材，不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)開(kāi)設(shè)輔導(dǎo)培訓(xùn)班。筆試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分，筆試成績(jī)低于合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)者，不予進(jìn)入面試。

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　　在筆試成績(jī)合格的基礎(chǔ)上，根據(jù)各崗位筆試成績(jī)由高到低的順序，按3:1確定進(jìn)入面試人選，如進(jìn)入面試人員較少，不滿(mǎn)3:1的，可適當(dāng)調(diào)整比例。同一崗位筆試成績(jī)并列的，一并進(jìn)入面試。

　　面試通知將主要通過(guò)合肥公交集團(tuán)進(jìn)行發(fā)布。各崗位將設(shè)置不同的面試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)，面試成績(jī)低于合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)者，不予聘用。用人單位可根據(jù)實(shí)際用人需求進(jìn)行崗位調(diào)劑。

　　（五）體檢與審查

　　根據(jù)面試成績(jī)由高到低的順序，確定參加體檢與審查人選。體檢或?qū)彶椴缓细裾�，不予聘用。�?duì)于體檢不合格或主動(dòng)放棄錄用的，視情況進(jìn)行遞補(bǔ)。用人單位可根據(jù)實(shí)際用人需求進(jìn)行崗位調(diào)劑。

　�。�六）公示

　　根據(jù)體檢結(jié)果與審查情況等因素，擇優(yōu)確定擬錄用人員，擬錄用人員將在合肥公交集團(tuán)公示。

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　　公示期滿(mǎn)且無(wú)異議的，辦理聘用手續(xù)。公示期內(nèi)，對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并經(jīng)過(guò)查實(shí)的，不予聘用；對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用。

　　七、相關(guān)待遇和使用方向

　�。ㄒ唬┦状魏炗�1年勞動(dòng)合同，公司提供具有穩(wěn)定的薪酬待遇，按國(guó)家規(guī)定繳納養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、生育醫(yī)療保險(xiǎn)、住房公積金和企業(yè)年金。

　�。ǘ�）見(jiàn)習(xí)期（6個(gè)月～1年）滿(mǎn)后，按照管理人員缺編及工作需要，經(jīng)組織考察合格，安排至管理崗位。

　　八、其他事項(xiàng)

　�。ㄒ唬�為保證公平、公正、公開(kāi)，考試與考核將在集團(tuán)紀(jì)委全程監(jiān)督下進(jìn)行；

　�。ǘ�）此次公開(kāi)招聘接受社會(huì)監(jiān)督，如發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)、徇私舞弊、弄虛作假等行為，將按規(guī)定嚴(yán)肅處理。監(jiān)督電話(huà)：0551-64459671；

　�。ㄈ�）若在招聘過(guò)程中任何環(huán)節(jié)或入職后通過(guò)審查檔案等方式發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、提供虛假信息或應(yīng)聘者條件不符合崗位要求等情況的，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格或解聘。由此造成的后果，由應(yīng)聘者本人負(fù)責(zé)；

　　（四）應(yīng)聘人員請(qǐng)保持通信暢通，及時(shí)關(guān)注公交集團(tuán)公告，規(guī)定時(shí)間內(nèi)未按要求參加招聘有關(guān)程序的，視為放棄應(yīng)聘資格；

　�。ㄎ澹┍敬握衅赣珊戏使�交集團(tuán)人力資源部負(fù)責(zé)具體解釋。

　　九、聯(lián)系方式

　�。ㄒ唬┳稍�(xún)電話(huà)：0551-64459627、64459629（咨詢(xún)時(shí)間：工作日上午8:00—12:00，下午14:30—17:30）；

　�。ǘ�）公司地址：合肥市瑤海區(qū)和平路272號(hào)；

　　（三）報(bào)名截止時(shí)間：2025年1月7日。

　　附件：

　　《合肥公交集團(tuán)有限公司校招應(yīng)聘登記表》

　　報(bào)名二維碼如下：

　　合肥公交集團(tuán)有限公司

　　2025年1月2日