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2025年中航集團(國航股份)管理儲備生崗位高校畢業(yè)生校園招聘10人(工作地點:北京)

時間:2024-11-07 10:51:00   來源:中國航空     [字體: ]
【#空姐招聘# #2025年中航集團(國航股份)管理儲備生崗位高校畢業(yè)生校園招聘10人(工作地點:北京)#】2025年中航集團(國航股份)管理儲備生崗位高校畢業(yè)生校園招聘簡章已發(fā)布,報名截止日期:2024年11月30日24時(北京時間)。®無憂考網(wǎng)現(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下:image.png  一、招聘單位簡介

  中國航空集團有限公司簡稱“中航集團”,英文名稱為“China National Aviation Holding Corporation Limited”,簡稱“CNAH”,2002年10月11日成立,是特大型國有航空運輸集團公司,也是中國載國旗飛行的航空運輸企業(yè)。2017年12月29日,按照公司制改制要求,中航集團由全民所有制企業(yè)改制為國有獨資公司,改制后公司名稱由中國航空集團公司改為中國航空集團有限公司。

  中航集團所屬二級公司主要有7家,包括中國國際航空股份有限公司、中國航空(集團)有限公司、中國國際貨運航空股份有限公司、中翼航空投資有限公司、中國航空集團建設開發(fā)有限公司、中國航空資本控股有限責任公司、中國航空傳媒有限責任公司等。經(jīng)營業(yè)務涵蓋航空客運、航空貨運及物流兩大核心產(chǎn)業(yè),涉及飛機維修、航空配餐、航空貨站、地面服務、機場服務、航空傳媒等高相關產(chǎn)業(yè),以及金融服務、航空旅游、工程建設、信息網(wǎng)絡等延伸服務產(chǎn)業(yè),在職員工總數(shù)達10萬余人。中航集團積極推動傳媒、租賃、綜合保障專業(yè)化管理和集采、航食、信息化、人力資源服務一體化管理,推進集團全產(chǎn)業(yè)協(xié)同、“一盤棋”謀劃,基本形成客運、貨運、維修、餐食、傳媒、投資、綜合保障等航空相關多元化產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展格局。

  中航集團致力于打造具有國際競爭力的世界一流航空運輸產(chǎn)業(yè)集團,堅持樞紐網(wǎng)絡、客貨并舉、成本、品牌戰(zhàn)略四個戰(zhàn)略方向,不斷增強政治能力、持續(xù)穩(wěn)健的盈利能力、規(guī)模化的生產(chǎn)組織能力、規(guī)范化的基礎管理能力、價值化的品牌帶動能力。堅持服務國家戰(zhàn)略和重大決策部署落地實施,在國內國際雙循環(huán)的新發(fā)展格局下,持續(xù)優(yōu)化調整國內國際航線網(wǎng)絡結構。截至目前,中航集團(含控股公司)運營各型飛機931架,通過與星空聯(lián)盟成員等航空公司的合作,中航集團將客貨運服務進一步拓展到180多個國家(地區(qū))的1150多個目的地。

  二、招聘崗位簡介

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  中航集團管理儲備生項目于2011年啟動,自啟動實施以來,各批次的管理儲備生在公司各部門的重點工作中發(fā)揮了積極的推動作用。項目經(jīng)過兩年的系統(tǒng)培養(yǎng)和嚴格的實踐鍛煉,為優(yōu)秀人才搭建快速成長的職業(yè)發(fā)展平臺,逐步培養(yǎng)一批懂戰(zhàn)略、會管理,熟悉航空公司核心業(yè)務,擁有跨業(yè)務領域工作經(jīng)歷,具有一定帶隊伍能力的優(yōu)秀骨干人才。

  管理儲備生培養(yǎng)采取多崗輪換、能上能下的靈活培養(yǎng)機制,培養(yǎng)期主要分為輪崗學習和實踐鍛煉兩個階段。第一階段,通過深度輪崗體驗與現(xiàn)場學習、走訪相結合的方式,對中航集團的組織文化以及全領域、全鏈條的業(yè)務內容、工作流程和運作模式進行全面了解,培養(yǎng)建立基于全集團業(yè)務領域的宏觀視野和全局性思維,完成從大學生到“中航人”的職業(yè)化轉變;第二階段,通過深入?yún)⑴c集團重點項目工作和實際業(yè)務運營,培養(yǎng)格局、積累經(jīng)驗,提升戰(zhàn)略思維、團隊協(xié)作、總結分析、項目管理以及獨立解決實際問題的能力。

 。ǘ┱衅笖(shù)量:10名

 。ㄈ┕ぷ鞯攸c:北京

  三、崗位應聘條件

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  國內院校畢業(yè)生須為2025年普通高校畢業(yè)生,具有普通高等院校碩士研究生(含)及以上學歷、學位,須于2025年7月31日前取得國家認可的畢業(yè)證和學位證。

  國(境)外院校畢業(yè)生須為在2024年1月1日至2025年7月31日期間獲得QS世界大學排名前300學校的碩士研究生(含)及以上學歷(學位)的應屆畢業(yè)生,并且須于報到時取得國家教育部留學服務中心的學歷(學位)認證。

 。ǘ⿲I(yè)條件

  經(jīng)濟、管理、數(shù)學、統(tǒng)計、市場營銷、法律、中文及理工類專業(yè)

 。ㄈ┞殬I(yè)資格或技能條件

  國內院校研究生(含)及以上學歷應屆畢業(yè)生的國家英語六級考試成績須在425分(含)以上或具備相當水平的其他外語能力,英語專業(yè)為專業(yè)八級;國(境)外院校畢業(yè)生應具備相當語言能力。

 。ㄋ模┕ぷ髂晗抟

  應聘者須為初次就業(yè),未與其他單位建立勞動關系。

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  1.具有中華人民共和國國籍。

  2.誠實守信、遵紀守法、品行端正。

  3.具有正常履行工作職責的身體條件,具備健康良好的心理素質。

  4.愿意從事挑戰(zhàn)性的工作。

  5.能夠快速學習,快速融入新的職場環(huán)境。

  6.具備獨立分析問題、形成解決方案的能力。

  7.具有創(chuàng)新精神,敏銳的商業(yè)思維和較強的邏輯思維。

  8.具備良好的溝通協(xié)調能力、團隊合作能力。

  四、報名方式和截止日期

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  本次招聘只接受網(wǎng)絡報名。應聘者登陸國航官方招聘網(wǎng)站(http://zhaopin.airchina.com.cn/)并按要求進行注冊、報名。

  (二)報名截止日期

  截止至2024年11月30日24時(北京時間)。

  五、考試形式和時間

  (一)考試形式

  考試共分為筆試和面試兩部分。筆試對應聘者的專業(yè)知識、綜合能力素質等方面進行考察。面試對應聘者表達能力、思維能力、應變能力等方面進行評價。

  (二)考試時間

  簡歷初選通過人員將參加公司組織的統(tǒng)一考試?荚嚲唧w時間以郵件、短信或電話通知為準。

  六、資格審查、考試結果告知范圍與方式

 。ㄒ唬┵Y格審查

  公司將對應聘者進行資格審查,并確定參加考試人員名單。

 。ǘ┛荚嚱Y果告知范圍與方式

  在筆試、面試環(huán)節(jié)結束后,公司會及時通過郵件、短信或電話通知進入下一環(huán)節(jié)的應聘者。對未能進入下一環(huán)節(jié)的應聘者,公司不再發(fā)布通知。

  七、擬聘人員公示的渠道和咨詢方式

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  本次招聘錄用結果將通過國航招聘進行公示。

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  聯(lián)系人:王女士

  聯(lián)系方式:recruit@airchina.com

  八、注意事項

 。ㄒ唬﹫竺,應聘者需首先了解本次招聘的有關說明與要求。

 。ǘ⿷刚咝鑼ζ涮峁┑膽纲Y料真實性負責。如與事實不符,公司有權取消其考試和錄用資格,由此導致的后果由應聘者自行負責。

 。ㄈ┕P試、面試、體檢、錄用等招聘環(huán)節(jié)的通知和相關信息將通過郵件、短信或電話形式發(fā)布,請應聘者及時關注并保持通信暢通。