【#求職招聘# #2024年度下半年江西南昌市產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)有限公司招聘22人（9月5日17:00前報(bào)名）#】2024年度下半年江西南昌市產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)有限公司人才招聘公告已發(fā)布，報(bào)名時(shí)間：2024年8月23日起至2024年9月5日17:00止。©無(wú)憂考網(wǎng)現(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下：　　一、公司簡(jiǎn)介

　　南昌市產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)有限公司（以下簡(jiǎn)稱“南昌產(chǎn)投”）是2022年南昌市委、市政府對(duì)市屬國(guó)有企業(yè)整合重組后成立的“4+2”國(guó)有集團(tuán)之一，是以原南昌工業(yè)控股集團(tuán)有限公司為基礎(chǔ)，合并原南昌國(guó)資產(chǎn)業(yè)經(jīng)營(yíng)集團(tuán)有限公司組建的市屬以產(chǎn)業(yè)投資為主業(yè)的國(guó)有資本運(yùn)營(yíng)公司。截至2024年6月底，南昌產(chǎn)投資產(chǎn)總額828.26億元，全資及控股子企業(yè)81家，國(guó)有改制企業(yè)和集體企業(yè)留守機(jī)構(gòu)27個(gè)，在崗員工2494人，國(guó)內(nèi)主體信用評(píng)級(jí)AAA。

　　二、工作原則

　　（一）堅(jiān)持面向社會(huì)、人崗相適、德才兼?zhèn)涞脑瓌t；

　�。ǘ�）堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則；

　　（三）堅(jiān)持考試與考察相結(jié)合的原則；

　　（四）堅(jiān)持信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)的原則。

　　三、招聘計(jì)劃及條件

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　　擬招聘集團(tuán)公司及下屬企業(yè)共計(jì)19個(gè)崗位、22人。(詳見(jiàn)附件1）

　�。ǘ�）招聘方式

　　網(wǎng)上發(fā)布公告，面向社會(huì)公開(kāi)招聘。

　�。ㄈ�）招聘基本條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵守國(guó)家法律、法規(guī)，無(wú)任何違法記錄；

　　2.政治素質(zhì)良好，擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，品行端正；

　　3.愛(ài)崗敬業(yè)，有較強(qiáng)的責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)精神、學(xué)習(xí)能力和良好的溝通協(xié)調(diào)能力；

　　4.具有正常履行職責(zé)的身體條件；

　　5.年齡、經(jīng)歷計(jì)算時(shí)間截止日期為2024年7月31日，全日制學(xué)習(xí)期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)等經(jīng)歷，不論是否與單位簽訂勞動(dòng)合同、繳納社會(huì)保險(xiǎn)，均不視為工作經(jīng)歷；

　　6.限應(yīng)屆生報(bào)名崗位的人員應(yīng)為列入國(guó)家招生計(jì)劃、在校期間為非在職的2023、2024年應(yīng)屆普通高等院校畢業(yè)生，以及經(jīng)國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證的留學(xué)人員；畢業(yè)生須取得國(guó)家認(rèn)可的畢業(yè)證和學(xué)位證，畢業(yè)后戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)，且至今未與其他單位建立勞動(dòng)關(guān)系，提供未繳納社保證明材料；

　　7.報(bào)名要求中共黨員的崗位需提供所在黨組織開(kāi)具的相應(yīng)證明。

　�。ㄋ模┚哂邢铝星樾沃�一的不得報(bào)名：

　　1.違反政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，曾被開(kāi)除公職或黨籍的；

　　2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或涉嫌違法正在接受司法機(jī)關(guān)調(diào)查的；

　　3.正在接受紀(jì)律審查或受黨紀(jì)政務(wù)處分尚在影響期內(nèi)的；

　　4.被列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

　　5.按照招聘回避制度應(yīng)回避的人員；

　　6.集團(tuán)系統(tǒng)內(nèi)部在職員工；

　　7.其他原因不適宜報(bào)考的人員。

　　四、招聘流程

　�。ㄒ唬﹫�(bào)名方式

　　1.登錄江西人才招聘網(wǎng)（www.jxrczp.com），進(jìn)入“南昌市產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)有限公司2024年度下半年人才招聘公告”欄目，通過(guò)“報(bào)名入口”注冊(cè)并登錄報(bào)名平臺(tái)。此次招聘僅接受網(wǎng)上報(bào)名，報(bào)名考生據(jù)實(shí)認(rèn)真填寫報(bào)名表，并按要求上傳佐證材料后完成在線報(bào)名，后續(xù)相關(guān)事宜請(qǐng)關(guān)注報(bào)名招聘網(wǎng)。

　　2.報(bào)名鏈接：http://zpks.jxhr.com.cn/index.php/exam/?EXAMID=2937

　　3.報(bào)名時(shí)間：2024年8月23日起至2024年9月5日17:00止。

　　（二）資格審查

　　資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，根據(jù)需要可要求應(yīng)聘人員補(bǔ)充有關(guān)材料。如所填信息虛假，或未按要求填報(bào)者，資格審查將不予通過(guò)。

　　報(bào)名人員應(yīng)提供本人身份證，學(xué)歷學(xué)位證書，書（附件3），崗位要求相應(yīng)工作經(jīng)驗(yàn)、行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的，需提供不少于年限要求的過(guò)往勞動(dòng)（聘用）合同、公司離職/在職證明（需蓋公章）、養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)證明等證明材料之一，崗位要求的其他資格材料的原件掃描件。所有學(xué)歷須提供中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)查詢生成有二維碼的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》，國(guó)外教育須經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證。報(bào)名時(shí)還未取得畢業(yè)證，須提供學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告以及經(jīng)學(xué)校審核蓋章的就業(yè)推薦表或就業(yè)推薦證明。

　　若報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)未列入《專業(yè)條件設(shè)置指導(dǎo)目錄》的，可選擇招聘專業(yè)中相近專業(yè)報(bào)考，其所學(xué)專業(yè)須與報(bào)考崗位要求專業(yè)的學(xué)科或?qū)�業(yè)學(xué)位類別相同，且主要必修課程基本一致，并在資格審核時(shí)提供招生簡(jiǎn)章、畢業(yè)證書、所學(xué)專業(yè)課程成績(jī)單（須畢業(yè)院校蓋章）等材料，由招聘單位在資格審查階段按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行認(rèn)定。

　�。ㄈ�）筆試

　　1.招聘崗位計(jì)劃數(shù)與資格審查通過(guò)人數(shù)比例達(dá)1:3方可組織筆試，未到達(dá)比例要求，則核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)或取消崗位招聘；

　　2.筆試為閉卷考試。

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　　根據(jù)應(yīng)聘人員的筆試成績(jī)由高到低進(jìn)行排名，按招聘崗位計(jì)劃數(shù)，以不低于1:2、不高于1:4的比例確定面試人員，未到達(dá)比例要求，則核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)或取消崗位招聘。如有同分情況，則一并進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。入圍面試環(huán)節(jié)自動(dòng)放棄的，按筆試成績(jī)從高到低順序遞補(bǔ)，擬參加面試人員將以電話或短信、電子郵件等方式通知本人。

　　（五）時(shí)間地點(diǎn)

　　筆面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　�。�六）總成績(jī)計(jì)算

　　總成績(jī)按筆試成績(jī)占50%，面試成績(jī)占50%計(jì)算，筆試成績(jī)、面試成績(jī)和總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

　　五、體檢、考察

　�。ㄒ唬�體檢：按照總成績(jī)排名順序等額確認(rèn)擬體檢人選；擬體檢人員總成績(jī)須不少于70分，擬體檢人員因相關(guān)原因不參加或未能參加體檢的，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。擬體檢人員需提供近一個(gè)月在市級(jí)以上三甲醫(yī)院的體檢報(bào)告，標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。

　�。ǘ�）考察：考察主要根據(jù)考察對(duì)象提供的個(gè)人材料進(jìn)行核實(shí)，進(jìn)一步了解考察對(duì)象成長(zhǎng)經(jīng)歷、工作學(xué)習(xí)、家庭情況、社會(huì)關(guān)系等個(gè)人背景資料，客觀、公正地予以評(píng)價(jià)。

　�。ㄈ�）公示：擬錄用人員實(shí)行入職前公示，進(jìn)行不少于五個(gè)工作日的公示。

　　六、簽約及待遇

　�。ㄒ唬┢赣茫汗�示期滿無(wú)異議者予以錄用，依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《南昌市產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)有限公司用工管理辦法》辦理聘用手續(xù)；

　�。ǘ�）待遇：按照各用人企業(yè)薪酬管理辦法執(zhí)行。

　　七、監(jiān)督

　　招聘全過(guò)程應(yīng)嚴(yán)格遵守集團(tuán)公司內(nèi)部管理制度，嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律，各級(jí)紀(jì)檢部門全程監(jiān)督，做到不符合條件的人不錄用，如發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)名資格情況的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。堅(jiān)決杜絕虛假材料、違規(guī)招聘現(xiàn)象的出現(xiàn)。

　　聯(lián)系電話：0791-87766215

　　監(jiān)督電話：0791-87766212

　　技術(shù)電話：0791-86375552

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