為充實我市教育教學科研教師隊伍，提高教科研水平，發(fā)揮教研員在教學和教師專業(yè)發(fā)展等方面的示范、引領作用，推動教育高質(zhì)量發(fā)展，根據(jù)《關于進一步規(guī)范機關事業(yè)單位人員流動調(diào)配工作的意見》（湘組發(fā)〔2015〕26號）等文件精神，結合工作需要，現(xiàn)就選調(diào)工作有關事項公告如下：一、選調(diào)原則
堅持“德才兼?zhèn)洹⒐_平等、競爭擇優(yōu)”原則。
二、選調(diào)職位與職數(shù)
中學語文學科教研員1名，初中信息科技學科教研員1名，小學科學學科教研員1名，辦公室文秘1名。
三、選調(diào)范圍
漣源市教育系統(tǒng)在編在崗教師。
四、選調(diào)條件
（一）基本條件
1.熱愛黨的教育事業(yè)，認真貫徹黨的教育方針。遵紀守法、品行端正、誠實守信。具有較強的團隊合作精神，強烈的事業(yè)心和責任感;
2.有志于從事教育教學研究工作，熟悉本學科教學理論知識、教材教法等，具備較高的教學研究能力和良好的信息技術應用能力，有較強的語言表達能力;
3.身心健康，具有履行教育教學研究崗位職責的能力;
4.中學語文學科教研員崗位普通話等級須達到二級甲等及以上;其它崗位普通話等級須達到二級乙等及以上;
5.近三年（2021年、2022年、2023年）年度考核均為合格及以上等次。
（二）其他要求
見附件1
�。ㄈ┰谵r(nóng)村學校低工作年限規(guī)定
我市公開招聘教師、“特崗”教師低工作年限為滿5年、3年；鄉(xiāng)村學校教師評定為特級教師須服務滿5年，基層中小學中級教師職稱的服務期限為4年，基層中小學高級教師職稱的服務期限為5年，基層中小學正高級教師職稱的服務期限為6年；通過資深鄉(xiāng)村教師職稱制度取得基層中小學高級教師職稱的教師，原則上退休前不再調(diào)離學校工作；政策性安置到農(nóng)村學校工作的退役士兵須服務滿5年；定向培養(yǎng)教師在農(nóng)村學校工作須達到協(xié)議規(guī)定的低服務年限；漣源市外調(diào)入教師在原工作單位未滿服務期的，參照我市同類別教師低工作年限規(guī)定執(zhí)行。工作年限計算截止到2024年8月31日。
（四）有以下情形之一者不得報考
1.近3年（2021年、2022年、2023年）年度考核有未達到合格等次的人員；
2.受黨紀政務處分尚在影響期內(nèi)或正在接受紀律審查的人員；
3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結論的人員；
4.法律法規(guī)規(guī)定的其他不能報考的人員。
五、選調(diào)程序
公開選調(diào)工作采取發(fā)布公告、報名及資格初審、筆試、面試、體檢、資格復審和考察、公示、聘用等程序。
（一）發(fā)布公告
選調(diào)公告在漣源市政府門戶網(wǎng)和“漣源教育”微信公眾號予以公布。
�。ǘ﹫竺唾Y格初審
1.本次公開選調(diào)采取現(xiàn)場報名的方式進行，每人限報1個崗位。報名時間：2024年8月3日至2024年8月5日，上午8:00-12:00，下午15:00—18:00。
2.報名地點：漣源市教育局四樓會議室。
3.報名時按以下順序提供證書原件、復印件和相關資料審驗：①《漣源市教師進修學校2024年公開選調(diào)教研員報名表》（見附件2）；②1寸近期同底免冠彩色半身照片3張（粘貼在報名表上）；③身份證、教師資格證、普通話等級證、專業(yè)技術資格證書、學歷證明、獲獎證書及榮譽證書等；④同意報考證明（見附件3）
4.報名表及提交的所有復印件均須所在單位主要負責人審查后簽署“情況屬實，同意報考”意見并加蓋公章。
5.領取準考證時間：2024年8月9日。報考人員憑有效身份證到漣源市教育局領取準考證，逾期未領視為自動放棄。
（三）考試
考試分筆試和面試兩部分，筆試、面試成績分別按40%、60%折算綜合成績，均保留小數(shù)點后兩位數(shù)。綜合成績?yōu)楣P試、面試成績折算后的成績之和，保留小數(shù)點后三位數(shù)。
1.筆試
�。�1）筆試采取閉卷形式，學科教研員主要測試教育理論和相應學科業(yè)務知識，文秘考試內(nèi)容為教育理論和黨政機關公文寫作知識。
（2）筆試時間和地點詳見準考證（初定8月10日，以準考證時間為準）。
�。�3）筆試分值100分，筆試時量120分鐘。
（4）開考比例：各崗位資格初審通過人數(shù)與招聘計劃數(shù)的比例不得低于3︰1，對達不到該比例的崗位，相應取消、核減招聘計劃數(shù)。少數(shù)專業(yè)特殊或確實難以形成競爭的崗位，由漣源市教育局提出申請，經(jīng)漣源市人力資源和社會保障局批準可以降低開考比例。凡經(jīng)批準降低開考比例或?qū)嶋H參考人數(shù)未達到開考比例的，筆試成績低于60分(不含60分)的不得列為面試對象。
�。�5）筆試成績在漣源市政府門戶網(wǎng)和“漣源教育”微信公眾號進行公示。
2.面試
�。�1）根據(jù)筆試成績從高分到低分按1:2的比例確定面試入圍對象，在比例范圍內(nèi)筆試成績相同的并列進入面試。實際參加面試人數(shù)與招聘計劃數(shù)比例為1:1的，其面試成績低于70分的（不含70分）不得確定為體檢對象。面試入圍名單及有關事項在漣源市政府門戶網(wǎng)和“漣源教育”微信公眾號予以公布。
（2）教研員面試采取試教和現(xiàn)場評課的方式進行，考生得分現(xiàn)場公布。
試教：試教教材為相應學段相應學科現(xiàn)行教材，備課時量30分鐘，模擬教學15分鐘(面對評委，沒有學生)，試教分值100分，按50%計入面試成績。
現(xiàn)場評課：考生與評委同時觀看同一節(jié)錄像課，獨立撰寫評課稿10分鐘，口頭評課5分鐘，現(xiàn)場評課分值100分，按50%計入面試成績。
（3）辦公室文秘崗位采取結構化面試的方式進行，面試時量8分鐘，考生在規(guī)定時間內(nèi)口頭回答二個問題，面試分值100分，考生得分現(xiàn)場公布。
（4）面試評委異地聘請，紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。
�。ㄋ模w檢
1.根據(jù)各報考崗位的招聘計劃數(shù)按綜合成績從高分到低分等額確定體檢對象。如進入體檢的后一名總成績出現(xiàn)并列時，按以下順序優(yōu)先確定擬選調(diào)對象：（1）筆試成績高者;（2）學歷層次高者。
2.體檢名單在漣源市政府門戶網(wǎng)和“漣源教育”微信公眾號予以公布。
3.體檢內(nèi)容和標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(人社部發(fā)(2016)140號)執(zhí)行。同時根據(jù)國家關于遏制公職人員涉毒吸毒工作的統(tǒng)一部署，將吸毒檢測納入體檢范圍。
4.對心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標準的，應當日復檢;對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實)等項目達不到體檢合格標準的，應當場復檢。當日復檢和當場復檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院。
報考人員對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問時，可以在接到體檢結論通知之日起3日內(nèi)向漣源市教育局提交復檢申請。當日復檢、當場復檢及非當日、非當場復檢都只能進行，復檢內(nèi)容為對體檢結論有影響的項目，體檢結果以復檢結論為準。
考生因懷孕原因暫不做出體檢是否合格的結論，參照《關于對懷孕考生參加體檢有關問題的復函》(國公考錄函(2009)07號)相關規(guī)定執(zhí)行。
5.體檢費用考生自理，體檢時間另行通知。
6.如出現(xiàn)體檢不合格或體檢入圍對象放棄體檢而出現(xiàn)空缺的，可以從該崗位參加了面試的考生中按綜合成績排名從高分到低分依次遞補，每個崗位只遞補1次。
�。ㄎ澹┵Y格復審和考察
體檢合格者進入資格復審和考察環(huán)節(jié)。由市教育局、市人社局、市委編辦、市紀委監(jiān)委駐市教育局紀檢組等相關部門單位對擬選調(diào)對象進行資格復審。資格復審包括選調(diào)資格條件、遵紀守法、廉政情況等內(nèi)容。由市教育局、市教師進修學校對擬選調(diào)對象進行考察。考察內(nèi)容為政治思想作風、工作表現(xiàn)、工作成績、教科研能力、合作意識、組織能力、心理素質(zhì)等�？疾煨问揭运趩挝徊殚嗁Y料、走訪座談為主。
有下列情形之一者為不合格對象：選調(diào)過程中違規(guī)舞弊、弄虛作假者;工作責任心不強者;班級管理、組織教學、教科研能力不強者。資格復審或考察不合格取消擬選調(diào)資格。崗位空缺時，從該崗位參加了面試的考生中按綜合成績排名從高分到低分依次遞補，每個崗位只遞補1次。
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擬選調(diào)對象選定崗位后，擬選調(diào)對象名單在漣源市政府門戶網(wǎng)和“漣源教育”微信公眾號予以公示，接受社會監(jiān)督。公示期間對發(fā)現(xiàn)、舉報且經(jīng)查實不符合選調(diào)條件的取消其擬選調(diào)資格，從相應崗位經(jīng)資格復審合格的考生中按綜合成績排名從高分到低分依次遞補;每個崗位只遞補1次，但每個崗位遞補總次數(shù)不超過2次。公示期后自動放棄的，取消擬選調(diào)資格，該崗位不遞補。
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經(jīng)公示無異議后，由用人單位按程序辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，原則上對崗聘用，若對應崗位無職數(shù)，則高職低聘，如不服從則取消選調(diào)資格，退回原單位。一經(jīng)聘用，在漣源市教師進修學校工作不得少于3年。
六、組織領導
本次選調(diào)工作在漣源市教育系統(tǒng)公開選調(diào)教師工作領導小組的統(tǒng)一領導下，由漣源市教育局、漣源市人力資源和社會保障局、漣源市委機構編制委員會辦公室具體負責選調(diào)工作的組織實施，全程接受漣源市紀委監(jiān)委派駐市教育局紀檢組監(jiān)督。
七、紀律要求
�。ㄒ唬﹫罂既藛T要嚴格遵守選調(diào)紀律，提供的相關證件和資料等要真實、準確、齊全，不得弄虛作假。凡在公開選調(diào)過程中發(fā)生違紀違規(guī)的，參照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號)處理。
（二）報考人員所在單位主要領導要嚴格把好審查關，認真審查報考人員證件、資格和資料，確保其真實、準確，慎重簽署審查意見，不符合條件的不得簽署“情況屬實，同意報考”意見。如單位在審查過程中不負責任、弄虛作假，將追究單位相關人員責任。
（三）回避制度參照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》和上級有關文件要求執(zhí)行。
八、本公告由漣源市教育系統(tǒng)公開選調(diào)教師工作領導小組辦公室負責解釋。
咨詢電話：漣源市教師進修學校 （0738-4424803）
漣源市教育局人事教育股 （0738-4451826）
舉報電話：漣源市紀委監(jiān)委駐市教育局紀檢組(0738-4451178)
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1.漣源市教師進修學校2024年公開選調(diào)工作人員崗位計劃及相關要求一覽表
2.漣源市教師進修學校2024年公開選調(diào)工作人員報名表
3.同意報考證明
漣源市教育局
2024年7月31日
