為進一步加強人才隊伍建設，更好地做好人才招引工作，集聚符合集團發(fā)展的各類高質量人才，結合實際工作和業(yè)務需要，經(jīng)研究決定，集團面向市場化選聘專業(yè)人員1名，現(xiàn)將有關具體事項公告如下。一、選聘原則
1.德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄�，五湖四海、任人唯賢；
2.事業(yè)為上、人崗相適、人事相宜；
3.公正公開、民主集中、依法依規(guī)。
二、選聘崗位及選聘條件
�。ㄒ唬┻x聘崗位
集團審計合規(guī)部職員1人。
�。ǘ┻x聘條件
1.基本條件
�。�1）具有大學本科及以上學歷及相應學位，法學類相關專業(yè)；
（2）具有3年以上法律相關工作經(jīng)驗；
（3）具有法律職業(yè)資格證書（限A證）；
（4）年齡要求30周歲以下（1994年8月1日以后出生）。
2.崗位職責
（1）負責推廣應用法治工作信息平臺，負責公司網(wǎng)站中的法律聲明等內容管理及更新；
�。�2）處理企業(yè)的日常法律事務，包括合同審查、法律咨詢、訴訟支持等，確保企業(yè)的運營符合法律規(guī)定；
�。�3）負責公司制度流程綜合管理工作，對規(guī)章制度、流程文件、合同等進行法律審核；
�。�4）負責公司合規(guī)管理工作。通過制定和實施合規(guī)政策，協(xié)助管理風險，保護公司免受潛在的法律問題的影響；
�。�5）參與處理法律糾紛案件。代表企業(yè)進行法律訴訟，處理相關的法律事務，包括合同糾紛、應收賬款事務等；
�。�6）參與普法教育工作；
（7）提供法律咨詢，解答公司經(jīng)營中的法律問題，為公司提供法律意見書；
�。�8）完成部門交辦的其他工作。
（三）存在下列情形之一的，不能參加應聘：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的；
2.曾被開除公職的；
3.受到黨紀、政紀處分，處分期未滿的；
4.正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未作出結論的；
5.其他法律規(guī)定不宜聘用的。
三、選聘程序
（一）發(fā)布信息
本次選聘的相關信息將發(fā)布在盤錦市人力資源和社會保障局網(wǎng)站。
�。ǘ﹫竺百Y格審查
1.報名方式。采取網(wǎng)上郵箱投遞的報名方式，報名郵箱pjgyzbjt@163.com。
2.報名時間。2024年7月29日至2024年8月2日17:00，逾期不再受理。
3.報名所需提交材料
�。�1）擬參加選聘的人員須由本人報名，下載并據(jù)實填寫《盤錦市國有資本投資運營集團有限公司市場化選聘報名登記表》（附件1）及《盤錦市國有資本投資運營集團有限公司市場化選聘報名匯總表》（附件2），準備相關報名資料，其中《報名登記表》（附件1）須打印并由本人簽字。
（2）報名材料主要包括以下三類：
第一類，報名信息類：包括《報名登記表》（附件1）、《報名匯總表》（附件2）。其中，《報名登記表》應報送電子文檔和簽字掃描件；《報名匯總表》只報送電子文檔；《報名登記表》直接插入本人近期彩色電子照片，不得另附照片。
第二類，教育信息類：包括身份證、學歷、學位、專業(yè)技術職業(yè)資格證明、執(zhí)業(yè)資格證書等材料原件掃描件；學歷文件除學歷證書外須提供學信網(wǎng)學歷認證報告；留學歸國人員需提供教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證書。
第三類，任職信息類：包括有關任職要求的證明（任命文件）、主要工作經(jīng)驗證明（提供單位工作證明或勞動合同及社保繳納證明），獲獎證明以及年度業(yè)績考核材料等掃描件，酌情報送。
（3）報名材料按文件夾分類以電子壓縮包（不得超過20M）形式報送至郵箱pjgyzbjt@163.com（郵箱主題及壓縮包命名規(guī)則為：姓名+身份證號碼，例：張三+2109************81），不接收紙質版等其他材料形式。
4.注意事項
�。�1）報名所需材料全部提供，否則視為放棄報考資格。
�。�2）報名實行誠信制，考生報名時，要如實提交有關信息和材料，凡弄虛作假的或與招考崗位要求的資格條件不符的，一律取消考試或聘用資格。
�。�3）考生從報名到聘用期間，應確保報名時所填報的通訊工具暢通，以便聯(lián)絡，因所留通訊方式無效或聯(lián)絡不暢所致后果，由考生自行承擔。
（三）資質審核
1.資格初審。根據(jù)報名人員填報信息及相關學歷資質等信息進行初步審核。凡因信息填報有誤、資料缺失等情況導致未通過資格審查的，責任由報名人員自負。通過初審參加面試的應試者攜帶身份證、手機短信等參加面試。
2.選聘過程中若發(fā)現(xiàn)弄虛作假，偽造有關證件、材料及信息者，一經(jīng)查實，隨時取消其考試和應聘資格，已聘用者，解除聘用關系。
3.當有效報名人數(shù)與該崗位計劃選聘人數(shù)的比例低于3:1時，將取消該崗位選聘計劃。
（四）考試
考試方式：面試�？荚囉傻谌綑C構組織。
1.面試方法和內容：面試主要采用半結構化面試的方法進行，主要考察面試入圍人員實際工作崗位要求的綜合素質、專業(yè)知識和組織協(xié)調能力等維度。每名考生的面試時間10分鐘。面試滿分為100分，合格分數(shù)為80分，未達到合格分數(shù)線的不予聘用。
2.面試要求：參照有關規(guī)定，參加面試的應聘者，應攜帶本人二代居民身份證等證明材料，并按規(guī)定時間到達面試考場，遲到者取消其面試資格。對面試時透露本人姓名等相關信息的考生，以違紀論處，取消其面試成績。
3.考試總成績
考試總成績采取百分制計分，計算所得分數(shù)保留兩位小數(shù)（四舍五入）。
4.根據(jù)應聘人員的總成績從高到低的順序，按選聘計劃1:1的比例確定擬聘用人員名單。如面試成績并列，采取面試加試的方式確定聘用人員名單。
�。ㄎ澹┍尘罢{查
對擬聘用人選進行背景調查。擬聘用人選未通過背景調查的，經(jīng)公司研究后，由總成績排名第二的報名人員遞補，或決定保持空缺，待后續(xù)選聘。
�。w檢
體檢在指定醫(yī)院進行，體檢時間另行通知，體檢費用自理。體檢不合格者或放棄體檢者，不予聘用。
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擬聘人員信息統(tǒng)一在盤錦市人力資源和社會保障局網(wǎng)站進行公示，公示期為5個工作日。公示結束且無異議的，簽訂聘用合同，按入職程序辦理人員相關手續(xù)。
四、聘用及待遇
公示期滿無異議的，根據(jù)規(guī)定按程序簽訂聘用合同。新聘用人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。工資福利待遇按國家、公司有關政策執(zhí)行，提供有市場競爭力的薪酬。
五、其他事項
�。ㄒ唬┍敬慰荚嚥皇杖∪魏钨M用，不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
�。ǘ┱狡赣萌藛T應與原單位解除勞動關系，如發(fā)生勞動糾紛由其自行負責處理，同時公司將與其解除聘用關系。
�。ㄈ┍敬芜x聘過程中，相關通知信息將通過手機短信渠道進行發(fā)布，請及時關注。如因考生本人未按要求或通訊設備不暢導致選聘過程中出現(xiàn)的相關問題，由考生自負。
（四）本次選聘期間，如不按規(guī)定參加面試、體檢、辦理有關手續(xù)等，視為自動棄權。
�。ㄎ澹┢渌幢M事宜按有關文件執(zhí)行。
本公告由盤錦市國有資本投資運營集團有限公司負責解釋。本次公開選聘工作在集團紀檢監(jiān)察部門監(jiān)督下執(zhí)行。
咨詢電話：15942619329
咨詢時段：8:30—11:00，14:00—16:00（工作日）
附件>>>點擊查看
附件1：盤錦市國有資本投資運營集團有限公司市場化選聘報名登記表.docx
附件2：盤錦市國有資本投資運營集團有限公司市場化選聘報名匯總表.xlsx
盤錦市國有資本投資運營集團有限公司
2024年7月29日
