漢口銀行仙桃支行，成立于2018年11月。因業(yè)務發(fā)展需要，現(xiàn)誠邀各類英才加入，我們將提供富有競爭力的薪酬和完善的福利保障，為您提供充分施展個人才華與能力的職業(yè)發(fā)展空間。一、招聘崗位、人數(shù)及資質條件
�。ㄒ唬╋L險管理部負責人（1人）
1．年齡40周歲（含）以下，大學本科及以上學歷，金融、經濟、財會、法律、管理等相關專業(yè)優(yōu)先；
2．具有5年以上銀行從業(yè)工作經歷，2年（含）以上銀行風險管理相關崗位工作經歷，熟悉金融法律法規(guī)和銀行業(yè)監(jiān)管的規(guī)定，熟悉銀行風險管理政策、制度、流程，對風險管理、授信審查工作具備專長和經驗；
3．身體健康、品行端正、責任心強，無違法違規(guī)違紀等不良記錄；
4．工作業(yè)績或能力特別突出者，資質條件可適當放寬。
�。ǘI(yè)務拓展部負責人（1人）
1．年齡40周歲（含）以下，大學本科及以上學歷，金融、經濟、財會、法律、管理等相關專業(yè)優(yōu)先；
2．具有3年以上銀行從業(yè)工作經歷，2年（含）以上銀行對公客戶經理工作經歷，熟悉銀行公司業(yè)務，具備較強的市場拓展、風險管理、溝通協(xié)調、客戶資源及營銷團隊管理能力；
3．身體健康、品行端正、責任心強，無違法違規(guī)違紀等不良記錄；
4．熟悉本地經濟金融市場情況，客戶資源豐富、工作業(yè)績或能力特別突出者，資質條件可適當放寬。
（三）二級支行行長（1人）
1．年齡40周歲（含）以下，大學本科及以上學歷，金融、經濟、財會、法律、管理等相關專業(yè)優(yōu)先；
2．具有5年以上銀行從業(yè)工作經歷，1年（含）以上銀行同類崗位副職或以上任職工作經歷，熟悉金融法律法規(guī)和銀行業(yè)監(jiān)管的規(guī)定，熟悉銀行主要產品及業(yè)務流程，具備較強的業(yè)務營銷、溝通協(xié)調、綜合管理經驗；
3．身體健康、品行端正、責任心強，無違法違規(guī)違紀等不良記錄；
4．熟悉本地經濟金融市場情況，客戶資源豐富、工作業(yè)績或能力特別突出者，資質條件可適當放寬。
�。ㄋ模┒壷懈毙虚L（1人）
1．年齡40周歲（含）以下，大學本科及以上學歷，金融、經濟、財會、法律、管理等相關專業(yè)優(yōu)先；
2．具有3年以上銀行從業(yè)工作經歷，2年（含）以上銀行零售客戶經理工作經歷，熟悉銀行主要業(yè)務和流程，具備較強的客戶拓展、溝通協(xié)調及營銷團隊管理能力；
3．身體健康、品行端正、責任心強，無違法違規(guī)違紀等不良記錄；
4．熟悉本地經濟金融市場情況，客戶資源豐富、工作業(yè)績或能力特別突出者，資質條件可適當放寬。
�。ㄎ澹┕究蛻艚浝恚�1人）
1．年齡35周歲（含）以下，大學本科及以上學歷，金融、經濟、財會、法律、管理等相關專業(yè)優(yōu)先；
2．具有1年（含）以上銀行公司客戶經理、小企業(yè)客戶經理等相關或相近工作經歷，熟悉銀行表內外授信業(yè)務，熟悉銀行公司業(yè)務產品及流程，具有較強的公司業(yè)務市場開拓能力、溝通協(xié)調能力；
3．身體健康、品行端正、責任心強，無違法違規(guī)違紀等不良記錄；
4．熟悉本地經濟金融市場情況，客戶資源豐富、工作業(yè)績或能力特別突出者，資質條件可適當放寬。
�。┝闶劭蛻艚浝恚�3人）
1．年齡35周歲（含）以下，大學本科及以上學歷，金融、經濟、財會、法律、管理等相關專業(yè)優(yōu)先；
2．具有1年（含）以上銀行消貸經理、理財經理、大堂經理等相關或相近工作經歷，熟悉銀行零售業(yè)務產品及流程，具有較強的零售業(yè)務市場開拓能力、溝通協(xié)調能力；
3．身體健康、品行端正、責任心強，無違法違規(guī)違紀等不良記錄；
4．熟悉本地經濟金融市場情況，客戶資源豐富，工作業(yè)績或能力特別突出者，資質條件可適當放寬。
�。ㄆ撸┕衩嬷鞴埽�1人）
1.年齡35周歲（含）以下，大學本科及以上學歷，金融、經濟、財會、法律、管理等相關專業(yè)優(yōu)先；
2.具有3年（含）以上銀行柜面工作經歷，熟悉銀行基本知識及柜面操作技能；
3.具備良好的服務意識及溝通能力，親和力強；
4.身體健康、品行端正、責任心強，無違法違規(guī)違紀等不良記錄；
5.工作業(yè)績或能力特別突出者，資質條件可適當放寬。
�。ò耍┚C合柜員（2人）
1.年齡30周歲（含）以下，大學本科及以上學歷，金融、經濟、財會、法律、管理等相關專業(yè)優(yōu)先；
2.具有銀行同業(yè)工作經歷，熟悉銀行基本知識或柜面操作技能；
3.具備良好的服務意識及溝通能力，親和力強；
4.身體健康、品行端正、責任心強，無違法違規(guī)違紀等不良記錄；
5.工作業(yè)績或能力特別突出者，資質條件可適當放寬。
二、應聘程序
�。ㄒ唬⿷刚哒埖卿洕h口銀行（http://www.hkbchina.com），在首頁右上角“人才招聘”欄內“社會招聘”最新公告中點擊啟事右邊附件下載并填寫《應聘登記表》。
�。ǘ⿷刚哒垖⑼暾顚懞蟮摹稇傅怯洷怼罚ㄎ鹦薷母袷剑�，以電子郵件形式發(fā)送至：106638@hkbchina.com，文件主題和文件名請統(tǒng)一改為“姓名（應聘崗位）”。
�。ㄈ⿷附刂箷r間：2024年3月31日。按應聘申請先后順序安排面試，未收到面試通知視為申請未通過。
�。ㄋ模⿷刚邔�人信息的真實性負責，如與事實不符，招聘方有權取消錄用資格。應聘材料恕不退還，我行將嚴格保密。
�。ㄎ澹┳稍冸娫挘�0728-3252701；聯(lián)系人：洪女士。
漢口銀行仙桃支行
2024年1月10日
