2023年海南省�？谑惺袌霰O(jiān)督管理局下屬事業(yè)單位招聘報名時間：11月15日至21日

時間：2023-11-10 16:56:00 來源：中國公共招聘網(wǎng) [字體：小中大]

【#事業(yè)單位招聘# #2023年海南省�？谑惺袌霰O(jiān)督管理局下屬事業(yè)單位招聘報名時間：11月15日至21日#】©無憂考網(wǎng)小編根據(jù)中國公共招聘網(wǎng)發(fā)布“2023年海南省海口市市場監(jiān)督管理局下屬事業(yè)單位招聘公告”得知，2023年海南省�？谑惺袌霰O(jiān)督管理局下屬事業(yè)單位招聘報名時間為11月15日至11月21日。

　　為貫徹落實省委、省政府“聚四方之才共建自貿(mào)港”工作部署，圍繞“椰城優(yōu)才智匯�？凇闭胁乓腔顒�，大力實施事業(yè)單位人才延攬計劃，�？谑惺袌霰O(jiān)督管理局結合單位職能和用人需求，根據(jù)《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》（瓊人社發(fā)〔2018〕516號）、《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員筆試工作規(guī)則（試行）》（瓊人社規(guī)﹝2021﹞2號）和《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員面試工作規(guī)則（試行）》（瓊人社規(guī)﹝2021﹞3號）等文件規(guī)定和要求，面向社會公開招聘下屬事業(yè)單位（�？谑兄R產(chǎn)權保護中心，副處級公益一類事業(yè)單位）工作人員，現(xiàn)將有關事項公告如下：

　　一、招聘人數(shù)、崗位及薪酬待遇

　　公開招聘下屬事業(yè)單位工作人員8名（詳見附件1）。其中管理崗7名，專技崗1名。被聘用者為事業(yè)單位工作人員，享受政策規(guī)定的薪酬待遇。

　　二、招聘對象、范圍及資格條件

　�。ㄒ唬┱衅笇ο蠛头秶�

　　面向全國招聘符合此次公開招聘的相關崗位條件要求的人員。應聘人員須在本次報名截止前取得相應報考崗位條件要求的國家承認學歷的畢業(yè)證、學位證等相關證書；取得國外或境外學歷、學位的，還須出具教育部留學服務中心出具的《學歷學位認證書》。

　�。ǘ┵Y格條件

　　1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨，熱愛祖國。

　　2.遵守中華人民共和國憲法和法律。

　　3.具有良好的品行和職業(yè)道德。

　　4.適應崗位要求的身體條件。

　　5.年齡為35周歲及以下，即1987年11月21日（含）以后出生。

　　6.應聘時已與工作單位建立人力（勞動）關系的人員應征得原所在單位同意，提供單位同意報考證明。委培、定向及在編在崗人員，需征得原委培單位、定向單位或工作單位同意及上級主管部門同意。

　　7.具備崗位需要的其他條件（詳見附件1）。

　　8.有下列情形之一的人員不得報名應聘：

　�。�1）尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的。

　�。�2）刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的。

　�。�3）在公務員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀違規(guī)且處理期限未滿的。

　�。�4）公務員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿低服務年限的。

　�。�5）拒絕、逃避征集服現(xiàn)役且拒不改正的應征公民；以逃避服兵役為目的，拒絕履行職責或者逃離部隊且被軍隊除名、開除軍籍或者被依法追究刑事責任的軍人；失信被執(zhí)行人（人民法院通過司法程序認定）。

　�。�6）法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報考的情形。

　　三、招聘程序及方法

　�。ㄒ唬┌l(fā)布招聘信息

　　招聘信息在�？谑腥肆︐Y源和社會保障局門戶網(wǎng)站、�？谑惺袌霰O(jiān)督管理局門戶網(wǎng)站發(fā)布，信息公布時限為2023年11月8日至11月14日，共7天。考生報考后應及時登陸�？谑惺袌霰O(jiān)督管理局了解招聘工作進展情況和有關事項的公告。

　�。ǘ┙M織報名

　　1.報名方式:網(wǎng)絡報名。

　　2.報名時間:2023年11月15日9:00至11月21日12:00（節(jié)假日正常報名）。

　　3.報名網(wǎng)址：http://hnrczpw.pzhl.net/index.php/exam/?EXAMID=5888。

　　4.報名要求:

　　每個報考人員只允許選報1個崗位，通過資格初審的報考人員不能再報考其他崗位，并須使用同一有效期內(nèi)的二代身份證(社�？�)參加考試。

　　網(wǎng)上報名時應聘人員所需上傳的報名材料為以下1至10項，圖片上傳要求以jpg圖片格式上傳（圖片大小不超2MB）：

　　《�？谑惺袌霰O(jiān)督管理局2023年公開招聘下屬事業(yè)單位工作人員報名登記表》（附件2，請下載完整填寫并由本人簽名貼照片后，上傳圖片）。

　　本人有效身份證（或社�？ǎ�，正反兩面合并成一張圖片。

　　戶口本（首頁及本人頁）。

　　畢業(yè)證書，學位證書(取得國外或境外學歷、學位的，還需出具教育部留學服務中心出具的《學歷學位認證書》；屬國內(nèi)院校與國外院校聯(lián)合辦學取得國外學位的，辦理聘用手續(xù)時需提供國家教育部留學服務中心出具的《聯(lián)合辦學學歷學位評估意見書》)。

　　教育部學歷證書電子注冊備案表，即從中國高等教育學生信息(https://www.chsi.com.cn/xlcx/lscx.jsp)下載打印的學歷認證材料(學歷證書電子注冊備案表，有二維碼標識)。

　　本人近期彩色免冠證件照。

　　應聘時已與工作單位建立人力（勞動）關系的人員提供所在單位出具的同意報考證明并加蓋公章。委培、定向及在編在崗人員，需提供所在單位及上級主管部門出具的同意報考證明并加蓋公章。見附件3。

　　未被失信懲戒書（本人手簽并拍照上傳，見附件4）。

　　信用中國網(wǎng)站（http://zxgk.court.gov.cn/shixin/）失信被執(zhí)行人查詢結果截圖。

　　崗位所需的其他證書和材料。

　　2023年11月21日12時后不再接受新用戶報名。報考人員提交報名材料后，須在2023年11月21日12時前及時登錄報名系統(tǒng)，查詢資格審查結果，資格審核通過的，不得修改報考信息，資格審核未通過的應于2023年11月21日17時前補充材料重新提交，如資格審核仍未通過的，不能參加考試。系統(tǒng)將于2023年11月21日17時準時關閉。

　　5.報名注意事項：

　�。�1）應聘人員要認真閱讀招聘公告，了解招聘崗位相關信息，選擇符合條件崗位進行報名，報名必須使用有效期內(nèi)的二代身份證（或社�？ǎ�，報名與考試時使用的身份證（或社�？ǎ╉氁恢�。

　�。�2）每個考生只允許選報一個崗位。

　�。�3）應聘人員應按招聘要求如實提供有關信息和材料。凡本人填寫信息不完整、填寫錯誤，或者提交的報名材料不齊全、不清晰、不符合要求，而導致審核結果不通過的，責任自負。

　�。ㄈ┵Y格審查

　　招聘工作領導小組負責對應聘人員的資格進行審查，每個崗位招聘計劃數(shù)與應聘該崗位經(jīng)資格審查符合條件人數(shù)的比例不低于1:3。報名時間截止應聘人員未達到1:3比例的，則相應減少計劃招聘人數(shù)直至取消崗位。

　　資格審查合格的應聘人員名單在�？谑惺袌霰O(jiān)督管理局公布，并由應聘人員在規(guī)定時間內(nèi)自行上網(wǎng)下載打印筆試準考證。

　　資格審查貫穿招聘工作全過程，在任一環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報考人員不符合招聘崗位報考條件或所填信息與實際情況不相符、弄虛作假、隱瞞實情等違反招聘規(guī)定的，取消其應聘或聘用資格。

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　　考試由筆試、面試兩部分組成，各部分滿分均為100分，筆試成績按照60%的比重計入綜合成績，面試成績按40%的比重計入綜合成績。依據(jù)“四舍五入”法，綜合成績折算精確到小數(shù)點后兩位。

　　1.筆試

　�。�1）筆試方式：采取閉卷的形式。

　�。�2）筆試內(nèi)容：筆試內(nèi)容為招聘崗位專業(yè)基礎知識和公共基礎知識。卷面滿分為100分，不指定考試指導用書。

　�。�3）筆試時間及地點：以筆試準考證為準。

　�。�4）注意事項：報考人員憑筆試準考證和有效期內(nèi)的二代身份證（或社�？ǎ┻M入考場考試，未按時參加考試或中途擅離考場視為個人主動放棄考試。

　�。�5）筆試合格分數(shù)線劃定及成績公布：筆試結束后，招聘工作領導小組根據(jù)筆試情況劃定筆試合格分數(shù)線，筆試合格分數(shù)線不得低于參加筆試人員的筆試平均分。筆試成績和合格分數(shù)線通過�？谑惺袌霰O(jiān)督管理局公示，公示時間不少于3天（含節(jié)假日）。

　　2.面試資格復查

　　面試前對面試人員報名材料的相應原件進行復查。對未能提供原件、原件與報名材料不一致或原件不符合要求的，將取消應聘人員的面試資格。

　　資格復審時間和地點另行通知。資格復審應提交如下材料原件和復印件：

　　(1)《�？谑惺袌霰O(jiān)督管理局2023年事業(yè)單位公開招聘報名登記表》(附件2，一式兩份，由本人填寫完整并簽名貼照片)；

　　(2)本人有效期內(nèi)的身份證或社�？�；

　　(3)戶口本；

　　(4)畢業(yè)證書，學位證書(取得國外或境外學歷、學位的，還需出具教育部留學服務中心出具的《學歷學位認證書》；屬國內(nèi)院校與國外院校聯(lián)合辦學取得國外學位的，辦理聘用手續(xù)時需提供國家教育部留學服務中心出具的《聯(lián)合辦學學歷學位評估意見書》)；

　　(5)教育部學歷證書電子注冊備案表，即從中國高等教育學生信息(https://www.chsi.com.cn/xlcx/lscx.jsp)下載打印的學歷認證材料(學歷證書電子注冊備案表，有二維碼標識)；

　　(6)近期1寸彩色免冠證件照；

　　(7)單位同意報考證明（附件3）；

　　(8)信用中國網(wǎng)站

　�。╤ttp://zxgk.court.gov.cn/shixin/）失信被執(zhí)行人查詢結果截圖；

　　未被失信懲戒書（附件4，請下載完整填寫并本人簽名）；

　　崗位所需的其他證書和材料。

　　以上證件審核后保留復印件退還原件，通過資格復審的人員方可參加面試。因應聘人員自愿放棄或資格復審不合格等原因產(chǎn)生的空缺崗位，由招聘領導小組研究是否遞補，如同意遞補，則按照筆試成績從高分到低分依次遞補。

　　3.面試

　　筆試結束后，招聘工作領導小組根據(jù)筆試成績情況劃定筆試合格分數(shù)線。面試人選從筆試合格分數(shù)線以上的人員中，按筆試成績從高到低的次序，以招聘崗位1:3的比例確定面試人選。筆試成績末位同分者，一并進入面試并參加資格復審。未達到面試比例的崗位，按實際合格人數(shù)組織面試。面試成績低于60分的應聘人員，不予聘用。因應聘人員自愿放棄或資格復審不合格等原因產(chǎn)生的空缺，由招聘領導小組研究是否遞補，如同意遞補，則按照筆試成績從高分到低分依次遞補。面試人員名單在�？谑惺袌霰O(jiān)督管理局公布。

　�。�1）面試方式：采用結構化面試方式。

　�。�2）面試內(nèi)容：綜合分析、語言表達、計劃組織、人際關系、應變能力及自我認知程度等。

　�。�3）面試時間及地點：以�？谑惺袌霰O(jiān)督管理局通知為準。

　�。�4）注意事項：報考人員憑面試通知單和有效期內(nèi)的二代身份證（或社�？ǎ┻M入考場考試，未按時參加考試或中途擅離考場視為個人主動放棄考試。

　　（5）成績公布：面試成績通過�？谑惺袌霰O(jiān)督管理局公布。

　　報考同一職位的有2名以上考生出現(xiàn)考試綜合成績相同時，其名次排列按以下辦法確定：綜合成績相同的，按筆試成績高低順序排列；如筆試成績再出現(xiàn)相同的，須進行加試，按加試成績高低順序排列。

　�。ㄎ澹w檢及考察

　　1.體檢

　　根據(jù)考試綜合成績從高分到低分，按擬招聘崗位1:1的比例確定體檢人選，體檢由招聘領導小組辦公室統(tǒng)一組織，在縣級以上綜合性醫(yī)院進行體檢，體檢費用由個人承擔，體檢標準參照公務員錄用標準執(zhí)行。法律、法規(guī)和行業(yè)主管部門對身體條件另有規(guī)定的，從其規(guī)定。

　　未按規(guī)定時間參加體檢者，視為自動放棄。初次體檢不合格的，可在體檢結果公示之日起3天（含節(jié)假日）內(nèi)經(jīng)本人申請復檢，復檢應另外選擇同級別綜合性醫(yī)院進行，以復查結論為準。

　　應聘人員經(jīng)體檢不符合要求的，不予聘用。空缺的崗位名額，由招聘領導小組研究是否遞補，如同意遞補，則按應聘相同崗位且達到面試合格分數(shù)線的人員中,按考試綜合成績排名由高至低依次遞補。

　　2.考察

　　根據(jù)考試、體檢結果，按擬招聘崗位1:1的比例確定考察人選，由招聘領導小組辦公室對擬錄人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績以及遵紀守法等情況進行考察。應聘人員經(jīng)考核或體檢不符合要求的，不予聘用。空缺的崗位名額，由招聘領導小組研究是否遞補，如同意遞補，則按應聘相同崗位且達到面試合格分數(shù)線的人員中,按考試綜合成績排名由高至低依次遞補。

　　體檢和考察人選及結果在�？谑惺袌霰O(jiān)督管理局網(wǎng)站公布。

　�。┐_定擬聘人員并公示

　　根據(jù)筆試、面試、體檢和考察結果,由招聘領導小組確定擬聘用人員，并報主管局黨組審核后，擬聘人員名單通過�？谑惺袌霰O(jiān)督管理局向社會公示，公示期7天（含節(jié)假日）。

　　公示期間存在爭議的，由主管部門負責調(diào)查處理，并將處理結果及時報送市人社局。

　�。ㄆ撸⿺M聘人選核準

　　公示期滿后，擬聘用人員無影響聘用問題的，按規(guī)定報市人社局核準聘用人員名單。

　�。ò耍┺k理聘用手續(xù)

　　招聘單位憑市人社局出具的聘用核準通知書向市委編辦申領《空崗卡》，并辦理相關進人和聘用手續(xù)。

　　被聘用的工作人員低服務年限為5年（包括試用期），試用期3個月（應屆畢業(yè)生初次就業(yè)試用期1年；累計就業(yè)時間不超過1年的人員試用期6個月），試用期滿考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，解除聘用。

　　四、紀律要求

　　公開招聘工作嚴格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）、《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》（瓊人社發(fā)〔2018〕516號）。

　　本次招聘工作受�？谑腥肆︐Y源和社會保障局、中共�？谑屑o律檢查委員會�？谑斜O(jiān)察委員會駐市市場監(jiān)督管理局紀委監(jiān)察組的指導和監(jiān)督，自覺接受群眾監(jiān)督。