1.新加坡創(chuàng)業(yè)移民因何日益火爆？
1、優(yōu)良的投資環(huán)境
新加坡是世界上的創(chuàng)業(yè)目的地之一。敢于冒險的商人將從自己的企業(yè)家精神中獲益良多。但是，有一件事要記住，與其創(chuàng)業(yè)，不如發(fā)展一家公司，讓它茁壯成長。每天都有新的想法，競爭只會越來越激烈，所以成功的關鍵是幫助你的企業(yè)更快地發(fā)展，這也是大多數中國人到新加坡投資的重要因素。
硅谷一直被譽為創(chuàng)業(yè)中心，許多企業(yè)家決定將總部設在這里。然而，并不是所有的企業(yè)都適合這個職位。近年來，網絡競爭日趨激烈，企業(yè)難以脫穎而出。如今，世界各地都能找到優(yōu)秀的員工，而開辦一家公司所需的資本也在過去10年不斷下降。由于這些原因，東南亞(主要是新加坡)出現(xiàn)了新的創(chuàng)業(yè)中心。在當前的生態(tài)系統(tǒng)中，這個城市國家已成為成長型企業(yè)的重要基地。許多外國人已經決定把他們的生意遷到新加坡，因為他們發(fā)現(xiàn)自己可以在這里擴展業(yè)務。
新加坡常被視為東西方之間的橋梁。雖然在文化遺產中保留了傳統(tǒng)，但這個城市國家的商業(yè)風格與西方非常一致。新加坡是石油產品、電子產品和廣播電視零件的主要出口國。其主要進口產品包括原油、機械、工業(yè)投入物和運輸設備。新加坡的基礎設施現(xiàn)代化、高效，被普遍認為是該地區(qū)的基礎設施之一。海陸空交通和電訊網絡的發(fā)展得益于一些政府部門的前瞻性思維和周密規(guī)劃。
2、地理位置優(yōu)越
新加坡位于東南亞的心臟地帶。在這里創(chuàng)業(yè)，將使你進入28億人的市場。新加坡還有世界上最繁忙的港口之一。每年有近1500萬人通過機場的大門。事實上，新加坡已經連續(xù)20年被評為“世界機場”。這個城市國家也是亞太地區(qū)的一個重要地方。在新加坡，企業(yè)可以很容易地進入亞洲所有主要市場。
3、稅收制度
稅收是任何企業(yè)家都要考慮的重要點。在新加坡開設公司的眾多優(yōu)勢之一是其較低的有效個人和公司稅率。個人所得稅有一個從0%到20%的等級系統(tǒng)。對于新加坡私人有限公司，S $ 300,000以下的利潤，有效的公司稅低于9%。利潤超過S $300,000的單位稅率上限為17%。新加坡沒有資本利得稅。為此有一個單層政策，其中對于在公司一級征稅的收入，可以將股息分配給股東而無需任何征稅。為了提高經濟競爭力并減少對所得稅的依賴，新加坡政府征收了廣泛的消費稅，即商品和服務稅(GST)。新加坡的商品及服務稅稅率為7%，是世界上最低的商品及服務稅稅率之一。
4、有利的移民政策
對于希望到這個國家做生意的外國人，新加坡實施了優(yōu)惠的移民政策。政府已經為需要雇傭外國專業(yè)人員或需要移居新加坡的外國人制定了適當的工作簽證規(guī)定。為了幫助有增值能力的人永久定居，新加坡采取了寬松的移民政策。這使得他們很容易獲得永久居留權。
2.新加坡創(chuàng)業(yè)準證和就業(yè)準證有什么區(qū)別？
EntrePass和EmploymentPass有何相似之處？
兩種工作準證本質上都是臨時居留計劃，允許申請人及其直系親屬遷往新加坡。
兩種工作準證計劃的申請都必須經過政府*的審查和批準。
兩種工作準證計劃的簽發(fā)期限均為1-2年，可續(xù)簽，但要視各自的更新要求而定。
兩種工作準證計劃均允許申請人及其家人在適當時候申請新加坡永久居留權，但須獲得*的批準。
兩種工作準證計劃都期望準證持有人將從公司獲得薪水。通行證持有人有責任按年薪支付新加坡個人所得稅。
官方沒有實繳資本的要求，但是實繳資本50,000新元可能是審查EP和EntrePass申請的一個重要因素。
EntrePass和EmploymentPass有何不同？
如上所述，盡管兩次遍歷之間有許多相似之處，但它們之間也存在一些區(qū)別，如下所列。
持股要求
如果申請人持有超過30％的股份，則很有可能需要根據EntrePass計劃進行申請。但是，仍然可以根據就業(yè)準證計劃進行申請。
申請時間
如果您希望在成立公司之前申請工作準證：
您只能選擇申請EntrePass（因為只有在公司成立后才能申請“就業(yè)準證”）。如果您的EntrePass申請獲得批準，則您將需要在30天內成立公司
如果您的公司成立，但成立時間不到6個月：
您可以在滿足其各自的股份和其他資格要求的前提下申請EntrePass或employmentPass。
如果您的公司已成立且已成立6個月以上
您只能申請就業(yè)準證。在一家成立時間超過6個月的公司下申請EP時，主管部門可能會要求您證明公司的積極發(fā)展，例如合同，收入，業(yè)務支出等，以確保您的業(yè)務運轉順利。
經營理念和經營計劃要求
申請EntrePass時，經營理念必須具有企業(yè)家精神和創(chuàng)新性。作為申請的一部分，將需要提交大約10頁的商業(yè)計劃書。它必須具有良好增長的潛力，并導致增加當地就業(yè)機會。常規(guī)的業(yè)務構想，例如旅行社，人事代理機構等，不符合EntrePass的申請條件。
就業(yè)準證申請通常不需要業(yè)務計劃；但是，*可能會視情況要求提供此類詳細信息。
學歷要求
對于EntrePass申請而言，學歷要求不那么重要，因為商業(yè)理念和申請人的相關背景都具有更大的重要性。另一方面，如果有就業(yè)準證，則申請人必須具有信譽良好的大學的大專學歷并具有良好的專業(yè)經驗。
當地員工招聘要求
EntrePass具有當地員工的招聘要求，在續(xù)簽申請時將予以考慮。在續(xù)簽時間的過去12個月中，公司必須雇用一定數量的最低限度的全職本地員工（從兩名本地員工開始）。雇用當地員工是EntrePass更新的關鍵要求之一。有關此的更多信息，請參閱《EntrePass指南》的《EntrePass更新指南》部分。
業(yè)務支出要求
在過去12個月內，EntrePass續(xù)訂具有一定的最低總業(yè)務支出要求，從100,000新元到400,000新元。
