一、引進原則以滿足并提高教師隊伍素質(zhì)為目的，堅持公平、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，從高校大學畢業(yè)生中選拔優(yōu)秀人才，解決專任教師短缺等問題，促進教育事業(yè)均衡健康發(fā)展。
二、引進數(shù)量
此次引才活動計劃引進應屆優(yōu)秀畢業(yè)生107人。具體引進崗位、人數(shù)、條件等詳見《2023年度“黑龍江人才周”佳木斯市教育局直屬事業(yè)單位人才引進崗位計劃表》（附表1）。
三、引進對象、時間、地點及方式
面向一流大學建設高校、部屬公費師范院校全日制統(tǒng)招本科及以上學歷、一流學科建設高校全日制統(tǒng)招碩士研究生及以上學歷、《2023QS世界大學排名》500名以內(nèi)的港澳臺地區(qū)或海外高校本科及以上學歷應屆畢業(yè)生，以現(xiàn)場報名、面試、簽約、考察的方式進行。
東北師范大學專場招聘會
報名時間：2023年10月25日9：00—11:00
報名地點：東北師范大學就業(yè)指導中心
報名地址：吉林省長春市南關區(qū)人民大街5268號
四、資格條件
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1.具有中華人民共和國國籍。
2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度，政治素質(zhì)良好，道德品行端正。
3.具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)。
4.具有與引進崗位職責相適應的職業(yè)道德素質(zhì)、專業(yè)知識結構，具有符合崗位要求的工作能力。
5.2024屆本科、碩士畢業(yè)生應于2024年7月31日前取得相應畢業(yè)證、學位證和教師資格證，2024屆博士畢業(yè)生應于2024年12月31日前取得相應畢業(yè)證和學位證和教師資格證。
6.年滿18周歲以上，其中，本科生年齡為30周歲以下（1993年1月1日以后出生），碩士研究生年齡為35周歲以下（1988年1月1日以后出生），博士研究生年齡為40周歲以下（1983年1月1日以后出生）。
7.《2023QS世界大學排名》500名以內(nèi)的港澳臺地區(qū)或海外高校本科及以上學歷的報考人員，經(jīng)教育部留學服務中心認證的，可以報名。
8.符合引進崗位要求的其他條件。
9.符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
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1.截至本公告發(fā)布時，已被佳木斯市及所屬縣（市）區(qū)機關或事業(yè)單位正式錄（聘）用的。
2.因犯罪受過刑事處罰的、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的、被開除公職的、其他受處分期間或影響期未滿的。
3.按照有關規(guī)定，尚在試用期內(nèi)或未滿服務年限以及其他限制性規(guī)定的。
4.在近三年公務員考試、事業(yè)單位引進或招聘中被相應主管機構認定有考試作弊行為的。
5.根據(jù)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》，存在需要回避情形的。
6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。
7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
五、事業(yè)單位引進程序
�。ㄒ唬┈F(xiàn)場報名
符合報名條件的考生，須在招聘會現(xiàn)場直接報名并填寫《報名表》（附件2），簽訂《誠信報考書》（附件3）。如偽造或提交虛假信息，取消引進資格，記入誠信檔案并追究相關責任。
�。ǘ┵Y格審查
考生需按要求提供以下材料：
�。�1）2024年應屆畢業(yè)生須提供：本人二代身份證、學校出具的大學學業(yè)成績表（教務章）、相應學歷錄取單（檔案館蓋章）、2024年應屆畢業(yè)生在校思想政治考核表（院系章）（附件4）、在校證明（院系章）（附件5），內(nèi)容中對學歷層次、畢業(yè)時間、所學專業(yè)名稱要求表述準確。
�。�2）擇業(yè)期內(nèi)未就業(yè)的2022年、2023年應屆畢業(yè)生：本人二代身份證、畢業(yè)證、學位證、相應學段學科教師資格證、相應學歷錄取單（檔案館蓋章）、教育部學歷證書電子注冊備案表（學信網(wǎng)查詢時間應為報名前一個月以內(nèi)）。
（3）人民銀行出具的個人征信報告。
�。�4）《2023QS世界大學排名》500名以內(nèi)的港澳臺地區(qū)或海外高校本科及以上學歷的報考人員，須提供經(jīng)教育部留學服務中心認證相關材料。
�。�5）報考崗位要求的其他相關材料。
以上相關證明材料一式兩份（一份原件、一份復印件），資格審查結束后，原件返還報考人員，復印件由工作人員收回存檔備查。以上材料原件因時間原因可與體檢結論一并出具。
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面試一般在現(xiàn)場報名當日下午進行，具體面試時間、地點另行通知，請務必保持電話暢通。面試項目共二項，分別是教學能力測試和專業(yè)素質(zhì)測試，滿分100分。教學能力測試70分，采取試講的方式進行。專業(yè)素質(zhì)測試30分，采取答辯的方式進行。試講范圍為現(xiàn)行應聘各類別學段教材，試講內(nèi)容現(xiàn)場抽簽確定。每位考生備課15分鐘，講課10分鐘，答辯5分鐘。面試成績保留小數(shù)點后兩位，面試成績當場發(fā)布，成績低于70分者不予引進。根據(jù)面試成績由高分到低分進行排序，按照引進人數(shù)1：1的比例等額確定擬考察人員并直接簽約進入考察環(huán)節(jié)。
（四）考察
考察主要對考生政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、學習和工作等方面情況進行了解，根據(jù)考生不同身份，采取不同方式方法開展考察。
因考察不合格出現(xiàn)的空額，可從報考同一崗位且面試成績在70分以上的考生中，按從高分到低分依次等額遞補。
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考察合格的考生須在簽約后7日內(nèi)，在所在地三級甲等以上綜合性醫(yī)院進行體檢。體檢工作按照人力資源和社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等規(guī)定執(zhí)行，體檢項目詳見《人才引進錄用體檢表》（附件6）。
未經(jīng)審核的資格審查相關材料、體檢報告原件掃描PDF版或拍照發(fā)送至郵箱：jmsjyjrsk@126.com。
原件及復印件郵寄：黑龍江省佳木斯市郊區(qū)長安西路812號市行政中心2號樓723室，收件人于海波，電話18545408677。
體檢不合格者不予引進，相應崗位計劃重新列入下一階段崗位計劃并在“佳木斯教育”微信公眾號更新發(fā)布調(diào)整后的崗位計劃公告。
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高校招聘現(xiàn)場結束后，依據(jù)面試、考察和體檢結果確定擬引進人員名單，在佳木斯市人民政府網(wǎng)公示5個工作日。進入公示環(huán)節(jié)后，因各種原因造成的崗位空缺，一律不再遞補。
經(jīng)公示無異議的擬引進人員，2022、2023屆應屆畢業(yè)生由用人單位與其簽訂事業(yè)單位聘用合同、辦理落編手續(xù)。2024年應屆畢業(yè)生待取得相應畢業(yè)證、學位證后辦理落編手續(xù)。引進人員實行試用期制度，試用期1年。試用期滿經(jīng)考核合格的，予以正式聘用；不合格的，解除聘用合同。引進人員服務期為3年（含試用期）。
六、政策待遇
符合《關于進一步加強人才隊伍建設若干政策的意見》（佳發(fā)〔2019〕12號）文件中人才引進資格條件的人員，享受相應政策待遇。
七、有關事項與要求
1.考生應及時關注“佳木斯教育”公眾號及相應高校網(wǎng)站發(fā)布的公告和有關信息，了解引進工作進程，同時應保持電話暢通。若因個人未及時查看等原因錯過引進過程的任何環(huán)節(jié)，考生自行承擔相應后果。
2.違紀違規(guī)行為，按《事業(yè)單位公開引進違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會保障部令第35號）處理。
3.本次引進工作將嚴格落實國家、黑龍江省、佳木斯市有關工作要求，必要時將對有關工作安排進行適當調(diào)整，請廣大考生理解、支持和配合，隨時關注相應網(wǎng)站發(fā)布的公告（公示）信息。
本公告未盡事宜由2023年度“黑龍江人才周”佳木斯市教育系統(tǒng)人才引進工作領導小組負責解釋。
考務咨詢電話：0454-8615856，18545408677（微信同步）
附件>>>點擊查看
附件1：2023年度“黑龍江人才周”佳木斯市教育局直屬事業(yè)單位人才引進崗位計劃表.xlsx
附件2：人才引進報名表.xlsx
附件3：誠信報考書.doc
附件4：在校思想政治考核表.xls
附件5：在校證明.doc
附件6：人才引進錄用體檢表.docx
附件7：關于進一步加強人才隊伍建設若干政策的意見（節(jié)選）.pdf
2023年度“黑龍江人才周”
佳木斯市教育系統(tǒng)人才引進工作領導小組
2023年10月23日
