【#醫(yī)生招聘# #2023云南玉溪澄江市�？谛l(wèi)生院招聘派遣輔助工作人員1人（報名時間8月22日止）#】2023云南玉溪澄江市�？谛l(wèi)生院招聘派遣輔助工作人員1人，報名時間：2023年8月15日—2023年8月22日（上午8:30-12:00，下午14:30-18:00，節(jié)假日除外），©無憂考網(wǎng)現(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下：

　　澄江市�？谛l(wèi)生院因工作需要，委托澄江市啟澄人力資源有限責任公司面向社會公開招聘臨床崗位1人，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘原則

　�。ㄒ唬﹫猿职葱柙O(shè)崗，按崗招聘，人崗相適的原則；

　�。ǘ�）堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊脑瓌t；

　　（三）堅持公平、公正、公開、競爭、擇優(yōu)的原則。

　　二、招聘崗位條件

　　（一）人員需求條件

　　1.具有中華人民共和國國籍，思想政治素質(zhì)好，擁護黨的路線方針政策；遵紀守法，品行端正，無違法犯罪行為；

　　2.年滿18周歲以上，首次派遣人員年齡在35周歲以下；

　　3.全日制專科及以上學歷，臨床醫(yī)學專業(yè)，具備崗位所需的知識和能力；

　　4.身體健康，符合《公務(wù)員錄用通用體檢標準》；

　　5.能夠適應(yīng)工作崗位要求，嚴格遵守單位的規(guī)章制度，具有較強的工作責任心；服從安排、服從管理，具備相應(yīng)的文化素養(yǎng)和政策理論水平；

　　6.愛崗敬業(yè)，有較強的事業(yè)心和責任感；有能吃苦耐勞及團隊協(xié)作精神，具備良好的溝通和表達能力；有較強的獨立工作能力。

　　（二）不予招錄派遣的人員情況

　　1.被辭退未滿5年的原國家機關(guān)、事業(yè)單位工作人員；

　　2.在國家法定考試中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的人員；

　　3.受過黨紀、政紀處分尚未解除處分的，曾因違紀違法受過刑事處罰的，有違法違紀嫌疑正在接受審查的，其他按法律法規(guī)規(guī)定不符合應(yīng)聘條件的人員。

　　三、招聘計劃、崗位條件及薪資待遇

　　本次計劃公開招聘臨床崗位人員1人，報考人員在符合招聘基本條件基礎(chǔ)上，需符合崗位招聘條件，具體崗位及資格范圍條件詳見下表：

　　

　　四、招聘程序及方法

　　公開招聘程序：發(fā)布公告→報名及資格審查→考試→確定擬聘人員→組織考察→公示及聘用等程序進行。

　　（一）公開招聘報名時間和方式

　　1.報名時間：2023年8月15日—2023年8月22日（上午8:30-12:00，下午14:30-18:00，節(jié)假日除外）。

　　2.報名方式：現(xiàn)場報名和網(wǎng)絡(luò)報名。網(wǎng)上報考者因身份證過期、信息填寫失誤、照片模糊變形等原因，導致后續(xù)面試過程中出現(xiàn)無法通過資格審查等問題的，后果自負。

　　3.資格審核通過后,根據(jù)云價收費〔2011〕15號文件規(guī)定，對通過報名資格初審的人員，每人自愿交報名考試費50元，因本人原因放棄考試及后續(xù)程序的，費用不予退還。

　　4.考生報名時提交如下應(yīng)聘材料：攜帶本人身份證、畢業(yè)證、職稱證及相關(guān)獲獎證書等，其他材料自行酌情添加，材料需原件和復(fù)印件一份，近期免冠彩色小一寸證件照一張報名，現(xiàn)場審核后原件退還本人。需提交并如實填寫《澄江市啟澄人力資源有限責任公司應(yīng)聘人員信息登記表》交報名處（詳見附件）。通過網(wǎng)絡(luò)報名的以上材料掃描為PDF格式統(tǒng)一存放在以本人姓名命名的文件夾中，壓縮后發(fā)送至郵箱QCZP2023@163.com(請在“主題”中注明報考崗位和姓名），并關(guān)注“啟澄招聘”微信公眾號。后續(xù)招聘相關(guān)事宜將會通過招聘郵箱、微信、電話或短信通知。

　　附件：《澄江市啟澄人力資源有限責任公司應(yīng)聘人員信息登記表》

　　

　　5.報名聯(lián)系電話：0877-6688273李女士:15087720374

　　6.報名地址：澄江市環(huán)城西路81號人力資源服務(wù)中心（原澄江市勞動就業(yè)服務(wù)局）。

　　（二）資格審查

　　資格審查貫穿整個招聘過程，對報名人員所填寫的報名登記表及所提交材料進行報名資格審查。請報名人員務(wù)必按照《公告》及職位要求應(yīng)聘。對在任何一個環(huán)節(jié)查明不符合公告招聘要求、簡歷及相關(guān)證書弄虛作假的考生，一律取消考試或聘用資格。

　�。ㄈ�）組織面試

　　1.面試采取半結(jié)構(gòu)化面試的方式進行，面試成績總分100分，面試最低合格分數(shù)線為60分，面試分數(shù)未達到60分以上的，不予聘用。

　　2.面試時間及地點：以通知為準。

　�。ㄋ模┐_定擬聘用人員

　　通過面試后，根據(jù)考生面試成績按從高到低的順序確定考察人員。面試成績并列的，進行第二輪復(fù)試后，確定擬聘用人員，面試成績將在啟澄招聘微信公眾號進行公布。

　　（五）體檢

　　1.體檢需到縣級以上具有體檢資質(zhì)的醫(yī)院進行體檢，體檢項目參照《公務(wù)員錄用通用標準（試行）》執(zhí)行，體檢費用自理；

　　2.首次體檢不合格者在2個工作日內(nèi)提出書面申請，可到上一級具有體檢資質(zhì)的醫(yī)院進行一次全面復(fù)檢，復(fù)檢結(jié)果作為最終體檢結(jié)果；

　　3.不按時參加體檢視為自動放棄。體檢不合格或自動放棄的，按該崗位面試成績順序遞補；

　�。�六）組織考察

　　由用人單位和用工單位對通過體檢的報考人員的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、遵紀守法、和遵守社會公德、廉潔自律、社會關(guān)系以及與職位相匹配等情況進行考察，全面掌握了解擬聘用人員的現(xiàn)實情況，并對擬聘用人員資格條件進行復(fù)查�？疾觳缓细竦膽�(yīng)聘人員不予聘用。擬聘用人員考察不合格或自動放棄考察的考生，由用工單位研究決定是否遞補。

　�。ㄆ撸┕�示及聘用

　　1.公示：體檢及考察合格的擬聘用人員，在啟澄招聘微信公眾號進行公示，公示時間為5天。

　　2.聘用方式：

　�。�1）用工方式：勞務(wù)派遣

　�。�2）聘用：由澄江市啟澄人力資源有限責任公司按崗位要求招考錄用后以勞務(wù)派遣方式派遣到用工單位，由用工單位統(tǒng)籌分配崗位。經(jīng)考察合格后，由澄江市啟澄人力資源有限責任公司與聘用人員簽訂勞動合同，第一次簽訂時間為2年，試用期2個月。

　�。�3）人員管理：由用工單位對派遣員工進行日常管理，派遣員工的崗位職責、作息制度，績效考核依照用工單位規(guī)定執(zhí)行。澄江市啟澄人力資源公司對派遣員工進行勞動關(guān)系管理。

　　五、紀律要求

　�。ㄒ唬┍敬握衅腹ぷ鲗嵭行畔⒐�開、過程公開、結(jié)果公開，由澄江市國資委、澄江市�？谛l(wèi)生院全程監(jiān)督，并接受社會監(jiān)督，對違反招聘紀律的，嚴肅進行查處。

　�。ǘ�）招聘工作人員存在應(yīng)當回避情形或可能影響招聘公正的，應(yīng)當回避。如有違反招聘紀律、徇私舞弊行為的，按有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。涉及與本人有親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當回避。

　�。ㄈ�）本次招聘實行誠信承諾制，報考人員須遵守和滿足此次公開招聘的政策規(guī)定，承諾完全滿足應(yīng)聘崗位要求的條件，誠信參與招聘工作的各個環(huán)節(jié)，提供真實有效并與招聘崗位相符的證件。對違反紀律的報考人員，一經(jīng)查實，不予聘用。

　�。ㄋ模﹫竺�后，并保持報名時登記的聯(lián)系電話暢通。若因報考人員不及時上網(wǎng)或聯(lián)系電話不暢通而造成的后果，由報考者本人負責。

　　六、未盡事宜

　　由澄江市啟澄人力資源有限責任公司研究確定，并負責解釋。

　　澄江市啟澄人力資源有限責任公司

　　2023年8月15日