【#教師招聘# #2023山東聊城高新人力資源有限公司高新區(qū)中小學教學服務外包招聘160人（即日起報名）#】2023年山東聊城高新人力資源有限公司高新區(qū)中小學教學服務外包招聘公告已發(fā)布，報名時間：自發(fā)公告之日至2023年8月3日20:00截止，以后報考信息提交時間為準。©無憂考網現(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下：　　聊城高新人力資源有限公司隸屬于聊城高新人才發(fā)展集團有限公司，成立于2020年10月，是專門從事人力資源開發(fā)與服務的專業(yè)化現(xiàn)代服務企業(yè)。主要開展勞務派遣、勞務外包、業(yè)務外包、職業(yè)中介、人力資源、人才招聘、技能培訓、檔案管理、物業(yè)管理、企業(yè)管理等業(yè)務。根據業(yè)務拓展工作需要，計劃面向社會公開招聘外包教學及工作人員160人。現(xiàn)將有關事項公告如下：

　　一、招聘條件

　�。ㄒ唬┳袷刂腥A人民共和國憲法和法律；

　�。ǘ�）具備招聘崗位所需的學歷及專業(yè)等條件；

　�。ㄈ�）身體健康，無精神類疾病、無染病史及心腦疾病，符合招聘崗位聘用體檢標準；

　　（四）思維敏捷，服從管理，具有較強的語言表達能力、溝通能力、抗壓能力，具有高度責任心、良好的工作態(tài)度及團隊合作精神；

　�。ㄎ澹┯邢铝星樾沃�一的人員不得應聘：

　　1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；

　　2.尚未解除黨紀政紀處分或正在接受紀律審查的人員；

　　3.全日制普通高校在讀生不得用已取得的學歷學位作為條件應聘；

　　4.現(xiàn)役軍人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員；

　　5.其他不適宜應聘的情形。

　　二、招聘崗位及具體要求

　　招聘崗位及具體要求見附件1。

　　三、招聘程序

　�。ㄒ唬﹫竺�方式

　　本次招聘按照統(tǒng)一時間、網上報名、網上資格初審、網上繳費的方式進行。每人限報一個崗位。報名和參加考試須使用同一有效二代居民身份證。請應聘人員登錄http://www.haineinet.com/enroll/index/notice?telegram=e71808d1d2e545faa3004c96781642f7報名。按要求提交相關資料：

　　1.身份證、畢業(yè)證、崗位要求的相關資格證書；

　　2.學信網教育部學籍在線驗證報告；

　　3.近期1寸免冠彩色證件照；

　　4.其他資料（工作證明、獲獎情況情況等）。

　　（二）報名時間

　　自發(fā)公告之日至2023年8月3日20:00截止，以后報考信息提交時間為準。

　�。ㄈ�）網絡資格初審

　　公司將嚴格按照招聘公告崗位要求，對應聘人員的簡歷信息進行審核，條件合格者進入筆試環(huán)節(jié)，對未通過初審的人員，會說明理由；對提交材料不全的，會注明缺失內容，并退回報名人員補充。報名人員務必及時查詢資格初審結果。

　�。ㄋ模┚W上繳費

　　繳費時間：2023年8月1日11:00—8月4日12:00

　　通過資格初審的人員，在規(guī)定時間內登錄報名系統(tǒng)進行網上繳費，逾期未進行網上繳費的，視為放棄資格。初審合格者繳納40元筆試費用。

　�。ㄎ澹┐蛴�準考證

　　繳費成功人員請及時關注官方網站發(fā)布的考試信息，并于2023年8月6日登錄報名系統(tǒng)打印筆試準考證，根據準考證上規(guī)定的地點和時間參加筆試。

　　四、筆試

　�。ㄒ唬┕P試采用閉卷答題方式

　　教學類崗位筆試科目為《教育綜合知識+學科專業(yè)知識》，分值100分。

　　教輔人員崗位筆試科目為《公共基礎知識》，分值100分。

　　財務崗位筆試科目為財務類知識。

　　（二）低分數線：為確保新進人員基本素質，設定筆試低控制合格分數線。筆試成績達到合格分數線及以上的應聘人員，方可進入資格復審環(huán)節(jié)（遞補人員按此要求執(zhí)行）。

　�。ㄈ�）筆試時間與地點待定，請關注聊城人力資源服務產業(yè)園官方網站（www.zglchr.com）。

　　五、現(xiàn)場資格復審

　�。ㄒ唬﹫罂颊叩馁Y格審查貫穿招聘工作全過程。凡發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考條件的，隨時取消招聘資格。

　　（二）資格復審由聊城高新人力資源有限公司負責進行。按照報考人員筆試成績從高分到低分順序，根據崗位招聘計劃數，按照2:1的比例確定各招聘崗位參加資格復審人員名單。達不到招聘比例的，根據實際筆試合格人數確定復審人員。進入面試范圍的報名人員，按招聘崗位要求，在規(guī)定時間內提交本人相關證明材料，進行現(xiàn)場資格審查，經審查不具備報考條件的，取消其面試資格。面試人選未按規(guī)定時間進行現(xiàn)場資格審查的，視為自動放棄。因自動放棄或取消資格造成的空缺，從同一崗位達到筆試合格分數線的報名人員中，按高分到低分依次遞補。

　　現(xiàn)場資格復審合格者繳納40元面試費用。

　�。ㄈ�）現(xiàn)場資格復審時間與地點待定，請關注聊城人力資源服務產業(yè)園官方網站（www.zglchr.com）。

　　六、面試

　�。ㄒ唬┟嬖嚲唧w時間、地點、方式在聊城人力資源服務產業(yè)園官方網站另行通知。

　�。ǘ�）所有崗位均設置面試成績低合格分數線70分，達不到低合格分數線的考生不能進入體檢考察環(huán)節(jié)。高于低面試合格分數線（含70分）的考生，按筆試成績40%，面試成績60%計算總成績（保留到小數點后兩位）。

　　（三）根據總成績高分到低分，按1∶1比例等額確定體檢、考察對象。如面試成績相同，以筆試成績得分高者優(yōu)先。終成績仍相同的，采取加試的辦法確定。

　　七、體檢與考察

　�。ㄒ唬�體檢

　　1.體檢醫(yī)院：在聊城市三甲醫(yī)院中選定并組織體檢。

　　2.組織實施：由聊城高新人力資源有限公司專人組織人員統(tǒng)一前往體檢醫(yī)院。對按規(guī)定需要復檢的，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。報名人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。對自動放棄或體檢不合格造成的空缺，從同一崗位考試總成績由高分到低分依次等額遞補，并按規(guī)定進行公示。

　　3.體檢標準：體檢參照執(zhí)行《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等錄用體檢規(guī)定。體檢費用由應聘人員支付。

　　（二）考察

　　考察工作根據擬聘用崗位的要求，全面了解考察對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、業(yè)務能力、工作實績（學業(yè)成績）等情況。

　　八、公示

　　對體檢、考察均合格的擬聘用人員名單，在聊城人力資源服務產業(yè)園官方網站公示3個工作日。

　　九、聘用及待遇

　　公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的人員辦理錄用手續(xù)。錄用后將與聊城高新人力資源有限公司簽訂勞動合同。錄用人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期間發(fā)放基礎工資，并繳納社保。試用期滿考核合格的正式聘用，不合格的解除勞動合同。

　　如錄用人員出現(xiàn)違背教師職業(yè)道德的行為。錄用單位有權解除勞動合同。

　　十、其他

　�。ㄒ唬┱垜�聘人員保持電話暢通。應聘人員未按通知時間、地點參加考試、體檢的，視為自動放棄。

　　（二）應聘人員應對所提交全部材料的真實性負責，凡弄虛作假者，一經查實，即取消考試或聘用資格；已經聘用的，將解除勞動關系。

　　（三）本招聘公告及考試組織實施的解釋權歸聊城高新人力資源有限公司。

　　報名咨詢電話：0635-8500091

　　（工作日8:30—12:00,14:30—18:00）

　　附件：聊城高新人力資源有限公司2023年公開招聘教師職位一覽表.xls

　　聊城高新人力資源有限公司

　　2023年7月31日