2023海南�？谑�120急救中心（考核）招聘9人（報名時間：4月24日-5月5日）

時間：2023-04-13 16:10:00 來源：�？谑腥肆︐Y源和社會保障局 [字體：小中大]

【#醫(yī)生招聘# #2023海南�？谑�120急救中心（考核）招聘9人（報名時間：4月24日-5月5日）#】2023海南�？谑�120急救中心（考核）招聘9人，報名時間：2023年4月24日9時至2023年5月5日12時，®無憂考網現(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下：

　　�？谑�120急救中心是海口市衛(wèi)生健康委員會直屬副處級全額財政預算管理的事業(yè)單位，主要承擔�？谑性呵凹本�、跨省市長途患者轉運服務、突發(fā)事件的緊急醫(yī)療救援、急救網絡建設與管理、重大活動的醫(yī)療保障、急救醫(yī)學培訓和科研等公共衛(wèi)生服務職能。根據《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》（瓊人社發(fā)〔2018〕516號）、《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員筆試工作規(guī)則（試行）》（瓊人社規(guī)〔2021〕2號）、《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員面試工作規(guī)則（試行）》（瓊人社規(guī)〔2021〕3號）、《海南省完善院前醫(yī)療急救服務實施方案》（瓊衛(wèi)應急〔2021〕5號）的規(guī)定和要求,經報市委機構編制委員會辦公室核定空編和崗位使用計劃,為結合實際做好公開（考核）招聘工作，制定本公告。

　　一、指導思想和原則

　　此次公開（考核）招聘遵循公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴�，采取公開報名、統(tǒng)一考試（考核）和擇優(yōu)聘用的辦法公開（考核）招聘事業(yè)編制工作人員。

　　二、考試及考核招聘人數(shù)、崗位及薪酬待遇

　　考試招聘院前急救護士專業(yè)技術崗3名，從事院前急救護理及120調度指揮等工作；財務統(tǒng)計專業(yè)技術崗1名，從事財務管理及財務報表等數(shù)據收集、統(tǒng)計、上報、歸檔等工作；文秘管理崗1名，從事文書寫作、宣傳及辦公室綜合事務等工作（詳見附件1）。

　　考核招聘院前急救醫(yī)師專業(yè)技術崗3名，從事院前急救轉運、緊急醫(yī)療救援等工作；急救醫(yī)學科研專業(yè)技術崗1名，從事急救醫(yī)學培訓教學、專業(yè)學術科研等工作（詳見附件1）。

　　被聘用者為事業(yè)單位編制內工作人員，享受政策規(guī)定的薪酬待遇。

　　三、招聘范圍及資格條件

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　　面向全國招聘。

　　（二）資格條件

　　1.具有中華人民共和國國籍；

　　2.遵守憲法和法律；

　　3.具有良好的品行和職業(yè)道德；

　　4.具有崗位所需的學歷、專業(yè)和技能條件；

　　5.適應崗位要求的身體條件；

　　6.具備崗位需要的其他條件（詳見附件1）。

　　7.有下列情形之一的人員不得報名應聘：

　�。�1）尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的；

　�。�2）刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調查的；

　�。�3）在公務員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀違規(guī)且處理期限未滿的；

　�。�4）公務員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內或未滿低服務年限的；

　�。�5）拒絕、逃避征集服現(xiàn)役且拒不改正的應征公民；以逃避服兵役為目的，拒絕履行職責或者逃離部隊且被軍隊除名、開除軍籍或者被依法追究刑事責任的軍人；失信被執(zhí)行人（人民法院通過司法程序認定）；

　　（6）法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報考的情形。

　　四、招聘程序及方法

　�。ㄒ唬┌l(fā)布招聘信息

　　招聘信息由招聘領導小組辦公室通過�？谑腥肆︐Y源和社會保障局網站、�？谑行l(wèi)生健康委員會網站和�？谑�120急救中心網站發(fā)布。發(fā)布時間：2023年4月14日—4月23日，信息發(fā)布時限為10天。本次招聘后續(xù)相關公告在�？谑行l(wèi)生健康委員會網站和�？谑�120急救中心網站發(fā)布。

　�。ǘ┙M織報名

　　1.報名方式：采取網上報名方式進行，不收取報名費，每人只限報考一個崗位。應聘人員要認真閱讀招聘公告，了解招聘崗位相關信息，選擇符合條件的崗位進行報名，報名必須使用有效期內的二代身份證或社�？ǎ▓竺c考試（考核）時使用的身份證須一致）。網上報名流程包括填寫報名信息、上傳照片及報名所需材料、查詢資格審查結果、打印準考證等環(huán)節(jié)。網上報名提交報名材料后,須及時登錄報名系統(tǒng),查詢資格審查結果。通過資格審查人員應及時登錄后續(xù)公告發(fā)布網站了解招聘工作進展情況和有關事項的公告，并在招聘全過程保持報名時登記的聯(lián)系方式暢通。

　　考試及考核招聘的考生請根據鏈接登錄系統(tǒng)注冊并報名，報名鏈接：http://hnrczpw.pzhl.net/index.php/exam/?EXAMID=5091

　　2.報名時間：2023年4月24日9時至2023年5月5日12時。

　　3.報名要求

　�。�1）本次招聘不接受現(xiàn)場報名。網上報名時應按照規(guī)定流程和時限盡早完成各環(huán)節(jié)操作。未在規(guī)定的時間內完成職位選報和確認，均視為放棄報名；

　�。�2）應聘人員需完整填寫《�？谑�120急救中心2023年公開（考核）招聘工作人員報名登記表》（自行下載，詳見附件2）；

　　（3）提供本人有效期內的居民身份證或社�？ǎㄕ�、反兩面合并成一張圖片，報名與考試(考核)時使用的身份證件必須一致）；

　�。�4）學歷、學位證書（留學回國和在港澳臺取得學歷學位的應聘人員，還須出具教育部留學服務中心的《學歷學位認證書》）；

　�。�5）中國高等教育學生信息網（http://www.chsi.com.cn/xlcx/lscx.jsp）打印二維碼標識的《教育部學歷證書電子注冊備案表》；

　�。�6）專業(yè)技術崗位需要的執(zhí)業(yè)證書、專業(yè)技術資格證書（蓋章頁和個人頁合并成一張圖片）；

　　（7）近期正面免冠彩色1寸照片；

　�。�8）社保清單、勞動合同和工作經歷證明（詳見附件3）；

　　（9）委培、定向人員，需出具單位及主管部門同意報考證明；屬于在職人員的,需提交原單位同意報考的證明；屬在編人員的，需提供所在單位及主管部門蓋章同意報考的證明（詳見附件4）；

　�。�10）其他相關證件材料（急救醫(yī)學科研崗需提交相關學術、科研成果佐證材料）；

　　以上材料要求均在面試前提供原件和復印件一份進行資格復審（驗原件留復印件）。

　　4.特別提示：招聘工作領導小組辦公室依據公告的招聘條件對報名人員進行資格初審，2023年5月5日12時后不再接受新用戶報名。報考人員提交報名材料后，須在2023年5月5日12時前及時登錄報名系統(tǒng)，查詢資格審查結果，資格審核通過的，不得修改報考信息，資格審核未通過的應于2023年5月5日17時前補充材料重新提交，如資格審核仍未通過的，不能參加考試。系統(tǒng)將于2023年5月5日17時準時關閉。

　　5.報名注意事項：

　　每個考生只允許選報一個崗位。本次報名實行誠信報考制度，網上報名人員提交報名材料原件進行資格復審時須簽訂《考生書》（詳見附件5）（其他資格復審的材料以后續(xù)公告為主）。應聘人員報名登記表所填內容及提交的材料必須真實、準確，如有不符合事實或弄虛作假的，一經查實，立即取消考試（考核）資格或不予聘用。如聘用后經查實弄虛作假的，立即取消聘用資格和辦理相關解聘手續(xù)。凡本人填寫信息不完整、填寫錯誤，或者提交的報名材料不齊全、不清晰、不符合要求，而導致審核結果不通過的，責任自負。報名人員報名時所留聯(lián)系電話要正確、暢通，以便通知有關事宜，如因電話不正確或不暢通等原因造成的后果，責任自負。應聘人員提交的報名材料概不退還。

　　（三）資格審查

　　1.考試招聘：由招聘領導小組辦公室組織對報名應聘人員進行資格初審，公開報名后招聘崗位數(shù)與應聘該崗位經初審符合條件人數(shù)的比例原則上不低于1:3。報名時間截止，應聘人員未達到1:3比例的，則相應減少招聘崗位。緊缺專業(yè)或層次要求高、難以形成競爭的崗位，經同級事業(yè)單位人事綜合管理部門批準，可適當降低開考比例或不設定開考比例。

　　資格初審合格應聘人員名單通過�？谑行l(wèi)生健康委員會網站和海口市120急救中心網站公布。報考人員通過資格審查的，請登錄報名系統(tǒng)打印準考證，打印時間另行通知。

　　2.考核招聘：公開報名后招聘崗位數(shù)與競聘該崗位經招聘領導小組辦公室組織初審符合條件人數(shù)的比例達到1：1即可開考。

　　資格初審合格應聘人員名單通過�？谑行l(wèi)生健康委員會網站和�？谑�120急救中心網站公布。報考人員通過資格復審后，請登錄報名系統(tǒng)打印面試通知單，打印時間另行通知。

　　3.資格審查貫穿招聘工作全過程，在任何一環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報考人員不符合招聘崗位報考條件或所填信息與實際情況不相符、弄虛作假、隱瞞實情等違反招聘規(guī)定的，取消其應聘或聘用資格。

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　　考試招聘分為筆試和面試，筆試和面試成績總分各為100分，其中按筆試成績占綜合成績50%、面試成績占綜合成績50%。依據“四舍五入”法，綜合成績折算精確到小數(shù)點后兩位。

　　1.筆試

　�。�1）筆試方式：采取閉卷的形式。

　�。�2）筆試內容：以崗位專業(yè)知識為主兼公共基礎知識。

　�。�3）筆試時間及地點：以準考證為準。

　�。�4）注意事項：應聘人員憑準考證和本人有效居民身份證或社�？ㄟM入考場考試。

　�。�5）筆試合格分數(shù)線劃定及成績公布：筆試結束后，招聘工作領導小組根據筆試情況劃定筆試合格分數(shù)線，筆試合格分數(shù)線不得低于參加筆試人員的筆試平均分。筆試成績通過�？谑行l(wèi)生健康委員會網站和�？谑�120急救中心網站公布，公布時限為3天。

　　2.面試

　　面試資格復審人選從筆試合格分數(shù)線以上的人員中，根據筆試成績按比例由高分到低分的次序確定，崗位招聘職數(shù)在10人（含10人）以上的，以招聘崗位1:2的比例確定面試人選；崗位招聘職數(shù)在9人（含9人）以下的，以招聘崗位1:3的比例確定面試人選。未達到面試比例的崗位，按實際合格人數(shù)組織面試。筆試成績末位同分的應聘人員，一并進入面試資格復審。面試成績低于60分的應聘人員，取消其錄用資格。因應聘人員自愿放棄或資格復審不合格等原因產生的空缺，按照筆試成績從高分到低分依次遞補。通過資格復審進入面試的應聘人員名單在海口市衛(wèi)生健康委員會網站和海口市120急救中心網站公布。

　�。�1）面試方式：采取結構化面試方式。

　�。�2）面試內容：綜合分析、語言表達、計劃組織、人際關系、應變能力及自我認知程度等。

　　（3）面試時間及地點：以公告通知為準。

　�。�4）注意事項：面試人員憑面試通知單和本人有效居民身份證（或社�？ǎ┻M入考場。

　�。�5）成績公布：面試成績在�？谑行l(wèi)生健康委員會網站和�？谑�120急救中心網站公布。

　　報考同一崗位的有2名以上考生出現(xiàn)考試綜合成績相同時，其名次排列按以下辦法確定：綜合成績相同的，按筆試成績高低順序排列；如筆試成績再出現(xiàn)相同的，須進行加試，按加試成績高低順序排列。

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　　1.考核時間、地點：以公告通知為準。

　　2.考核方式：資格復審合格后，由招聘工作領導小組通知符合條件的人員參加面試考核，其中院前急救醫(yī)師（專業(yè)技術崗）面試考核方式由結構化面試、專業(yè)操作考核兩部分組成，各部分滿分均為100分,結構化面試和專業(yè)操作考核成績按4：6計入考核綜合成績，依據“四舍五入”法，考核綜合成績折算精確到小數(shù)點后兩位；急救醫(yī)學科研（專業(yè)技術崗）面試考核方式為結構化面試，滿分為100分。

　　面試成績合格分數(shù)線60分，未達到合格分數(shù)線的考生，不予進入體檢考察，取消錄用資格。

　　3.注意事項：應聘人員憑面試通知單和本人有效居民身份證（或社保卡）進入考場。

　　4.成績公布：考核綜合成績在�？谑行l(wèi)生健康委員會網站和海口市120急救中心網站公布。

　　考核綜合成績相同時，其名次排列按以下辦法確定：綜合成績相同的，按面試部分成績高低順序排列；如面試成績再出現(xiàn)相同的，須進行專業(yè)操作考核加試，按加試成績高低順序排列。

　�。w檢及考察

　　1.體檢

　　根據考試（考核）綜合成績從高分到低分，按擬招聘崗位1:1的比例確定體檢人選，體檢由招聘領導小組辦公室統(tǒng)一組織在縣級以上綜合醫(yī)院進行，體檢費用由個人承擔。體檢標準參照公務員錄用標準執(zhí)行。法律、法規(guī)和行業(yè)主管部門對身體條件另有規(guī)定的，從其規(guī)定。對應聘人員有特殊體檢要求的招聘崗位，應當報經事業(yè)單位人事綜合管理部門核準，并在招聘公告中予以明確。

　　未按規(guī)定時間參加體檢者，視為自動放棄。初次體檢不合格的，可在體檢結果公示之日起3天內經本人申請復檢，復檢應另外選擇同級別綜合醫(yī)院進行，以復查結論為準。

　　應聘人員經體檢不符合要求的，取消應聘資格。自動放棄體檢或體檢不合格造成空缺的崗位名額，按應聘相同崗位且達到面試合格分數(shù)線的人員中,按考試（考核）綜合成績排名由高至低依次遞補。

　　2.考察

　　根據考試（考核）、體檢結果，按擬招聘崗位1:1的比例確定考察人選，由招聘領導小組辦公室對擬錄人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績、擬聘崗位所需資格條件、是否需要實行回避原則以及遵紀守法等情況進行考察，并對考察人選報名材料進行復審。

　　應聘人員經考察不符合要求的，取消應聘資格�？杖钡膷徫幻~，按應聘相同崗位且達到面試合格分數(shù)線的人員中,按考試（考核）綜合成績排名由高至低依次遞補。

　　體檢和考察人選及結果在�？谑行l(wèi)生健康委員會網站和�？谑�120急救中心網站公布。

　�。ㄆ撸┐_定擬聘人員并公示

　　根據考試（考核）、體檢和考察結果,由招聘領導小組確定擬錄用人員，并報主管局黨組審核后，擬錄人員名單通過�？谑行l(wèi)生健康委員會網站和�？谑�120急救中心網站向社會公示，公示期7天。

　　公示期間存在爭議的，由主管部門負責調查處理，并將處理結果及時報送�？谑腥肆︐Y源和社會保障局。

　　（八）擬錄人選核準

　　公示期滿后，擬錄用人員無影響聘用問題的，按規(guī)定報�？谑腥肆︐Y源和社會保障局核準錄用人員名單。

　�。ň牛┺k理聘用手續(xù)

　　招聘單位憑�？谑腥肆︐Y源和社會保障局出具的錄用核準通知書向�？谑形庌k申領《空崗卡》，并辦理相關進人和聘用手續(xù)。

　　被聘用人員，試用期3個月（畢業(yè)生初次就業(yè)試用期一年），試用期滿考核合格的，予以正式聘用，考核不合格的，解除聘用。

　　六、紀律要求

　　公開（考核）招聘工作嚴格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）、《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》（瓊人社發(fā)〔2018〕516號）、《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員筆試工作規(guī)則（試行）》（瓊人社規(guī)〔2021〕2號）《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員面試工作規(guī)則（試行）》（瓊人社規(guī)〔2021〕3號）的規(guī)定和要求的各項紀律規(guī)定。

　　本次招聘工作受�？谑腥肆︐Y源和社會保障局、�？谑屑o委派駐組的指導和監(jiān)督，自覺接受群眾監(jiān)督。

　　七、其他事項

　�。ㄒ唬┱衅腹ぷ鞅Ｃ�、監(jiān)督等事項按上級部門人事考試規(guī)則和保密、回避等規(guī)定實施，接受紀檢部門和社會監(jiān)督，如發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀、徇私舞弊、弄虛作假等行為，按規(guī)定嚴肅處理。

　　（二）資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中任何環(huán)節(jié)或到中心后通過審查檔案等方式發(fā)現(xiàn)有違紀違規(guī)、提供虛假信息或應聘者條件不符合崗位要求的情況或體檢、考察不合格等情況，隨時取消應聘資格或解聘。由此造成的后果，由應聘者本人負責。

　�。ㄈ﹫罂既藛T須保持通訊工具暢通，因通訊工具不暢造成無法聯(lián)系到本人的，責任自負。

　�。ㄋ模┍敬喂_（考核）招聘工作將委托第三方考試機構實施。

　　（五）本公告未規(guī)定的以上級主管部門政策為準，未盡事宜由招聘單位研究決定，由招聘工作領導小組負責解釋。

　　八、聯(lián)系方式

　　地址：�？谑旋埲A區(qū)椰海大道372號海口市120急救中心410室人事科。

　　郵編：570311

　　聯(lián)系電話：0898-36633808。

　　聯(lián)系人：林老師